サムハルは、1980年に創立され、現在28のグループ会社と32,000人の従業員を擁するスウェーデンで最も大きい企業グループのひとつに成長しました。親会社であるサムハルABは、スウェーデン王国が所有する政府直営の企業です。サムハルの経営コンセプトは、職に就く上でハンディの有る人々に対し、意義のある、職業として雇用の機会を提供することにあります。 これは市場に受け入れられる商品を製造し、サービスを提供することによってなし遂げられるものです。 サムハルの目標の一つに、障害を持つ人々のために一般的な労働市場における仕事を見つけるということがあります。この点で、サムハルは世界でもユニークな企業であるといえましょう。 サムハルは、今発展の第三段階に至り、四つの企業グループに基づく、多面性のある組織母体となっています。この新しい組織が、将来的にサムハルの取引先に対するビジネスの適応能力の武器となるでし