｢AIは第三次世界大戦を引き起こす｣中国アリババCEOが危険な予言
中国の電子商取引大手アリババの会長兼創業者であるジャック・マー（馬雲）氏は、テクノロジーが脅かすのは雇用だけではないと考えている。 同氏は6月21日（現地時間）、CNBCのジャーナリスト、デイビット・ファバー（David Faber）氏とのインタビューで、機械学習やAI（人工知能）のような新技術が第三次世界大戦を引き起こす可能性があると指摘した。 ｢最初の技術革新は第一次世界大戦を招いた。次の技術革新は第二次世界大戦を。そして今、第三の技術革新が起きている｣ ビジネスの世界は機械学習やAIの話題で持ちきりだ。これらの新技術を導入する企業数はかつてないほど多い。 同時に、AIなどのテクノロジーが、一般労働者の仕事を自動化し、雇用を奪い去るとの不安が高まっている。それだけでなく、自動化の進行によって地政学的な影響に対する懸念も浮上してきた。 ｢第三の技術革新は第三次世界大戦を引き起こす可能性が
男性の育休申請「お前のガキなんか1円にもならない」会社が転勤命令【パタハラ・上】
「パタハラ」という言葉をご存じだろうか。パタニティー・ハラスメントの略で、パタニティとは英語で「父性」のこと。父親とはこうであるべきだ、と決めつけて、育児参加を阻む、いわば「マタハラ」（マタニティ・ハラスメント）の男性版なのだ。男性が、育休取得や育児のために短時間勤務制度を利用しようとすると、職場の上司や同僚が妨害したり、降格など人事面でも様々な嫌がらせをすることを指す。 女性が妊娠出産を理由に不利益を被る「マタハラ」は知られているが、あまり実態の見えてこないパタハラに迫ってみたいと思う。（ルポライター・樋田敦子） ●「お前のガキなんか1円にもならないんだよ」とパタハラ東北地方に住む会社員の山田和夫さん（37歳）＝仮名＝は、5年前、学習塾を運営する会社に勤務しているときにパタハラを受けたという。1日12時間労働が当たり前のブラック企業で、複数の塾を統括する営業職をしていた。 「公務員の妻が
自分の仕事で人工知能に勝てますか？（私は自信がありません） - 日経トレンディネット
アナリティクス界の第一人者、バブソン大学経営・情報テクノロジー特別教授トーマス・H・ダベンポート氏らが記した『AI時代の勝者と敗者 機械に奪われる仕事、生き残る仕事』(日経BP社刊)が発売。詳しい内容はこちら 「将来的にはロボット労働者を100万台導入する」。シャープを買収した台湾の鴻海（ホンハイ）精密工業のテリー・ゴウCEOは2013年の年次総会でこう述べたそうだ。鴻海の工場には、100万人の労働者が働いており、人間の労働者全員が置き換わるわけではないかもしれないが、数十万人の労働者を雇う必要はなくなるかもしれない。 この発言の約1年前、ゴウCEOはこうも言っている。「人間もまた動物なので、100万の動物を管理するのは頭痛の種です」。 確かに、人間は上司に文句を言ったり、さぼったりすることもある。筆者自身も、「上司に文句を言う私のような部下は面倒かもしれない」と思うので、テリー・ゴウCE
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