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【男性差別】年増女団体、中学生・高校生の恋愛禁止を提案 BIPブログ
1 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2012/07/28(土) 02:36:03.48 ID:gLvq3zgy0 日本経済新聞（2012/7/25）『強姦罪「告訴なしで起訴可能に」 http://www.nikkei.com/article/DGXNASDG25036_V20C12A7CR8000/ 強姦罪「告訴なしで起訴可能に」 内閣府専門調査会が提言 内閣府の男女共同参画会議の「女性に対する暴力に関する専門調査会」（会長・辻村みよ子東北大大学院教授）は25日、性犯罪の取り締まり強化に向けた報告書をまとめ、強姦罪を被害者の告訴がなくても起訴できる「非親告罪」にするよう提案した。 近く男女共同参画会議で報告書を決定し、法務省の法制審議会で法改正に向けた検討を始める。 現行の刑法では、強姦罪は被害者が自ら告訴しなければ起訴できない「親告罪」の扱いになっている。被害者の名誉や
サービス終了のお知らせ - NAVER まとめ
サービス終了のお知らせ NAVERまとめは2020年9月30日をもちましてサービス終了いたしました。 約11年間、NAVERまとめをご利用・ご愛顧いただき誠にありがとうございました。
会社辞めるって言ったら給料200万も増えたｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
■元スレ：http://hayabusa.2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1343311119/ 1 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/07/26(木) 22:58:39.85 ID:Gr5hyC2n0 今までどれだけ馬鹿にされてたんだろうな… 6 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/07/26(木) 23:01:29.03 ID:7qgZeMcY0 倍プッシュ 2 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/07/26(木) 22:59:38.81 ID:upkwSsQvO もう一回言ったらまた200万増えるんじゃね >>2 次は普通に辞めさせられるだろｗｗｗｗ 20 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/07/26(木) 23:07:32.95 ID:Q
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森のバター「アボカド」は本当にバターの代わりに使えるらしい | ライフハッカー・ジャパン
一部どころか全部を取り換えることもできるらしいです。 もし、あなたが脂肪分を気にしながら料理をしているなら、アボカドをバターの代わりに使ってみてください。特にマフィンやケーキなどのお菓子をつくるときは効果絶大。おいしさはそのままに、脂肪分をしっかり減らすことができます。 料理情報サイト「The Kitchn」に、上手な代用のやり方が載っていました。 バターだけを使うときに比べて溶けずに混ざりにくいので、バターとアボカドは1：1の割合で混ぜるとよいでしょう。私はバターの半分量をアボカドに代えています。できるだけなめらかになるように、アボカドはよくつぶしてください。 この「アボカドバター」を用いた場合でも、レシピや料理の手順を大きく変える必要はありません。また、バターを一切使わずに、すべてをアボカドで代用することもできます。その場合は火加減を弱めにするのがコツ。例えば、お菓子をつくるときはオー
スペイン紙、日本絶賛「キャプテン翼のよう」（サンケイスポーツ） - ロンドンオリンピック Yahoo!スポーツ×スポーツナビ
日本に金星を献上したスペインの地元では、２７日付の各紙に日本への称賛と自国の代表チームへの批判が渦巻いた。 マルカ紙は「処方箋はまだある」の見出しで、「明確な戦略があった」と守備を固めた関塚監督の采配を日本の勝因と分析した。アス紙は「スペイン、日本の前に窒息」の見出しで「最悪のドラマ」。ムンドデポルティボ紙は「日本はスペインを凌駕していた。永井と東はまるで『キャプテン翼』のよう」と、２人の連係に驚嘆。東を「まるでメッシのような１０番」とたたえた。全国紙パイスは「格下の日本相手に最悪。これまで記憶にないくらいのぶざまな試合」と切り捨てた。 国営テレビＴＶＥは、普段はＶＴＲなどで試合を振り返るのが定番なのに、生中継したこの日は試合終了とともに早々に放送を打ち切り、「前半も後半も同じスピードで走る日本。どこからこんな力が出てくるのか」と驚き、解説者も「永井ら日本の前線はＮＩＮＪＡだ」と評した
エンジニアが応募したくなる求人票の作り方 - 表参道フォークウヱル別館
なぜ世のITエンジニア向けの求人は、こんなにもイケてないのか私は今でもエンジニアなのか非常に微妙な立ち位置なのですが、つい最近までまちがいなくエンジニアだった人間の感覚として、世のITエンジニア向けの求人のほとんどが非常にイケてないなあと感じており、その状況を憂慮するものであります。なぜこんなにイケてないエンジニア向けの求人が世の中に氾濫しているのかというと、それは今の日本で一般的な求人票の作り方のスタイルに問題があるというか、時代に合わなくなってきているせいではないでしょうか。一般的な求人票の作成プロセスは、人事担当の人が業者に依頼すると、そこのスタッフがカメラマンを連れてきていい感じの写真を撮ってくれ、さらにインタビューに答えるとライターが美辞麗句を散りばめられた雑誌の記事感覚の文章を書いてくれ、見栄えのいいページが一丁上がりといった流れになっています。 企業によっては「ウチの○○君を
シェル操作課題 (cut, sort, uniq などで集計を行う) 設問編 - Yamashiro0217の日記
この記事は弊チームの新人の方にシェル操作に慣れてもらうために作った課題である。 皆様のチームの新人にやってもらってもいいですね。 あとで解答編を書く。 もちろん他の方も解いてもらって構わない。 というか僕の解答以上の解答がきっとあるはずなので、それを教えて欲しい。 はてブで解答でも面白解答お待ちしてます。 さて本題。 Webアプリケーションを作っていると偉いさんとか、いわゆる企画の人とかから 「ちょっと○○がどうなってるかログから数字だせない？」 とさらっとお願いされたりする。 そこで「いや、ちょっと手が空いてなくて（こっちは忙しいんだよ糞がっ）」と答えたくなるかもしれないが、 そこは「じゃあさくっとやっておきますよ！僕にかかればちょろいっすよ！」と答えらればかっこいい。 （あまりさくっとやりすぎるとそういう細々依頼がたくさんくる諸刃の剣） 例えば以下のようなログファイルがあったとする。
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