勇気のグリフィンドール 知性のレイブンクロー 優しさのハッフルパフ 血統のスリザリン 好評のようなので診断結果追加しました11/9
![[ハリー・ポッター]あなたを組み分けしたったー](https://cdn-ak-scissors.b.st-hatena.com/image/square/78c414bc9fc74b7324ea6e0479c07f5b3744d813/height=288;version=1;width=512/https%3A%2F%2Fd22xqp4igu9v8d.cloudfront.net%2Fshindantitle%2F382820%2Fcard%2F7853f947f04d3ad2e7342056b98bf879798a4451_card_ja.jpg%3Fv%3D0ba04775baf66a5297e0391e6dde0fc48e9706b4)
[ハリー・ポッター]あなたを組み分けしたったー
勇気のグリフィンドール 知性のレイブンクロー 優しさのハッフルパフ 血統のスリザリン 好評のようなので診断結果追加しました11/9
＜長時間労働＞過労死につながる「定額残業代」とは （毎日新聞） - Yahoo!ニュース
「定額残業代」という制度があります。毎月一定時間の残業が発生することを前提に、その時間分の残業代を固定給で支払うのですが、この制度が長時間残業の温床となっているケースが見られます。特定社会保険労務士の井寄奈美さんが事例をもとに解説します。 ◇みなし残業時間を過労死ラインに設定する例も 少し前の判例ですが、新入社員の居酒屋店長が、過重労働による心疾患で死亡した大庄事件（大阪高裁、２０１１年５月２５日判決）があります。大庄は「日本海庄や」などを展開する外食チェーンです。新入社員の月給１９万４５００円のうち７万１３００円が、「役割給」の名目で支払われる８０時間分の定額残業代でした。 過労死ラインとされる毎月８０時間の残業を前提とした賃金設計と、月平均１１２時間と認定された長時間残業を放置していたことで、会社だけではなく代表者と人事担当役員らの会社法上の責任、不法行為責任も認められました。遺
リリース、障害情報などのサービスのお知らせ
最新の人気エントリーの配信
処理を実行中です
j次のブックマーク
k前のブックマーク
lあとで読む
eコメント一覧を開く
oページを開く
