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2018年8月3日のブックマーク (17件)

  • [特報]日本最大のIT企業が誕生へ、NTTが国内外のIT事業統括会社を新設

    NTTが国内外のITサービス事業を統括する新会社を年内に設ける方向で最終調整に入った。日経コンピュータの取材で2018年8月3日までにわかった。新会社の事業規模は富士通を上回り、日最大のITサービス会社が誕生する。

    [特報]日本最大のIT企業が誕生へ、NTTが国内外のIT事業統括会社を新設
    mitsumorix
    mitsumorix 2018/08/03
    “市場拡大が見込みにくい国内通信事業に代わる新たな収益源としてITサービス事業を位置づけ、事業転換をさらに進める。”
  • エアコンにフィルターを被せて咳ぜんそくになる前に病院代を未来型節約 - Simple is ...

    こう連日暑い日が続くとエアコンが欠かせないのですが、まだまだ意識が足りないせいか、エアコンを毎日毎日掃除をするのができません。 何か最近、くしゃみやら、たまに咳が出てくるので、ホコリが俟っているのかなと思い、気にしてはいました。アレルギーになってしまうと病院に行かないといけません。ぜんそくになっても嫌ですしね・・・。 エアコンを使っていて、さらに病院代金がかかってしまうのはコストがかかってしょうがない。事前の対策でなんとかしないといけないなと思いまして、ここのところテストがてら対策してました。 ☆いつも応援ありがとうございます☆ どうやって対策するか迷った挙げ句にエアコン体をみることに 以前、乾燥した時期によくやっていたのはマスクなので、たぶんそれをすればいいのでしょう。その場合、安物でもいいのですが、長時間やっていると耳が痛くなります。マスクもそれ相応のものを買わないといけません。 ん

    エアコンにフィルターを被せて咳ぜんそくになる前に病院代を未来型節約 - Simple is ...
  • 「女性差別許さない」 東京医大前で100人、抗議行動:朝日新聞デジタル

    東京医科大が女子受験生の点数を一律に減点していた問題で、約100人が3日夕、東京都新宿区の同大前で抗議行動をした。参加者たちは「女性差別を許さない」「大学入試を公正にやれ」と書かれた紙を手に、「説明しろ」「許さない」と声を上げた。 抗議は作家の北原みのりさん(47)らが、ツイッターなどで呼びかけた。北原さんは「受験をしたことがある人であれば、どんな思いで勉強してきたか分かるはず。こんな差別は許してはならない」と訴えた。 中央大3年の女子学生(22)は、友人と一緒に参加した。「女性差別があると実感したのは初めて。自分が減点されていたら、と考えるだけで悔しい」 神奈川県立高校で非常勤講師として働く男性(42)はマイクを握り、「大学入試とは、大学での学問に耐えうる力があるかどうかをみる公正な試験だ、と生徒に言ってきた」と語った。「子どもたちに説明できない。今は『必ず大人が正していくから』としか言

    「女性差別許さない」 東京医大前で100人、抗議行動:朝日新聞デジタル
    mitsumorix
    mitsumorix 2018/08/03
    “抗議は作家の北原みのりさん(47)らが、ツイッターなどで呼びかけた。”<デリヘルで男が来てもチェンジできない世界を想像してごらん。
  • トヨタ いすゞとの資本提携を解消 | NHKニュース

    mitsumorix
    mitsumorix 2018/08/03
    “いすゞ常務執行役員「これまでは自動車会社どうしの提携が通例だったが、環境は大きく動いていて、いろいろな分野のパートナーとの協業の中で最先端技術をものにしていく必要がある」。”
  • 銚子電鉄 レール曲がり不通 直射日光が原因か | NHKニュース

    千葉県銚子市を走る「銚子電鉄」は、3日午前、レールの一部が曲がっているのが見つかり、全線で列車の運転ができなくなっています。銚子電鉄は、直射日光による熱でレールが変形したとみて、復旧作業を急いでいます。 現場を調べたところ、君ヶ浜駅から北に50メートルほど離れた場所のレールが曲がって、最大で8センチほど元の位置からずれていることが分かり、銚子電鉄は、全線で運転を取りやめました。 3日の銚子市は、午後3時までの最高気温が29度9分と、猛烈な暑さというほどではありませんでしたが、銚子電鉄によりますと、レールは直射日光による熱で変形が起きたとみられるということです。 会社は、水をまいてレールを冷やすとともに一部を切断するなどして元の位置に戻す作業を進めています。 銚子電鉄運輸課の奥英昭課長は「連日の暑さで、注意を払っていました。乗客にはご迷惑をおかけしますが、ご理解をお願いしたい」と話しています

    銚子電鉄 レール曲がり不通 直射日光が原因か | NHKニュース
  • 【東京医大問題】本質は医師のブラック労働環境 医師の視点(中山祐次郎) - エキスパート - Yahoo!ニュース

    信じられないニュース東京医科大学が裏口入学をしていたという疑惑に加え、今度は女子受験者の点数が一律に減点されていたというニュースが報道された。 東京医大、女子受験生を一律減点…合格者数抑制(YOMIURI ONLINE 2018.8.2.) これは断じて認められない男女差別である。特に「教育」という社会の公共財を提供する大学が、たとえ私立大学とはいえこのような男女差別をしていることはあってはならない。早急に問題を解明する必要がある。 しかしなぜこのような問題が起きたのか。医師の立場から、原因として3点を指摘する。 1, 医学部の特殊性1点目に、医学部という学部の特殊性を挙げる。 大学にはいろいろな学部があるが、医学部医学科はかなり特殊な学部・学科である。なぜなら、医学部医学科は医師という職業人の養成学校という側面を強く持つためである。卒業生の9割は臨床医(病院で白衣を着て患者さんの治療を行

    【東京医大問題】本質は医師のブラック労働環境 医師の視点(中山祐次郎) - エキスパート - Yahoo!ニュース
  • なぜ林真須美が“犯人”にされたのか 検証「和歌山カレー事件」(1)

    なぜ林真須美が“犯人”にされたのか 検証「和歌山カレー事件」(1) 「犯人は夏祭りの関係者の中にいる」という前提で、"消去法"による捜査が行われたのである。 1998年7月25日に発生した和歌山毒物混入カレー事件(以下、カレー事件)は、あらゆる意味で異例の事件だった。 地域の夏祭りでカレーライスに毒物を混入し、不特定多数の住民たちを殺傷するという罪質の残忍性。当初の「集団中毒」から、「青酸化合物混入」、「ヒ素混入」と原因の見立てが二転、三転したこと。限られた地域で起きた事件ならではの住民たちの疑心暗鬼、さらには犯人についての密告合戦。地方の住宅街に住民の数を上回るマスコミ関係者が2カ月以上も居座り続けるという異常な報道態勢。また、事件発生時、保健所や病院が患者に対し適切な処置を行わなかったとして遺族らから訴えられたり、公判で被告人林真須美(正しい表記は「眞須美」)が黙秘したため、弁護団に

    なぜ林真須美が“犯人”にされたのか 検証「和歌山カレー事件」(1)
  • モーリー・ロバートソン氏によるウィキペディア補強ツイート

    モーリー・ロバートソン @gjmorley 昨今、色々と注目をいただいているおかげで新たに「モーリー・ロバートソン」の名前を知って、とっさにウィキペディアで検索される方が増えているようです。残念ながらウィキペディアのぼくに関するエントリーはあちこち断片化していて、疎密が一定ではないので、そろそろ補強が必要かなと。 2016-07-28 16:47:34 モーリー・ロバートソン @gjmorley 確かウィキペディアは当人が自分に関して書くことが禁じられているので、直接訂正を入れられないので、こちらで少しツィートをしておきます。まず宗教法人「生長の家」との関係から。創始者、谷口雅春の・輝子がぼくの亡き祖母の縁戚に当たります。谷口夫は(確か)大教の内部で出会っています。 2016-07-28 16:50:17

    モーリー・ロバートソン氏によるウィキペディア補強ツイート
    mitsumorix
    mitsumorix 2018/08/03
    当時のJ-WAVEはオーナーだったセゾングループの色が濃かった。(wikipedia: j-wave設立には、六本木に本店を置いていたレコード店「WAVE」の母体であるセゾングループと、東急グループが出資者として深く関わった。)
  • 日本 労働環境が悪すぎ問題 医師に限らず健康で体力があり、長時間勤務、結婚出産しても辞職、休職、時短しない人材を前提とした労務管理

    悠 @you1415744 医師に限らず、「健康で体力があり、長時間勤務が可能で、たとえ結婚したり子を持っても辞職・休職・時短などで業務に穴を開けない人材」を前提としてまわってる職場が多すぎるのが日の問題のひとつなんだよなぁ 2018-08-02 13:07:35 株式会社RASCAL’s @2020RASCALs @you1415744 例えば持病や交通事故の怪我などで 長時間勤務できない人もいるし、 どのような健康な人でも起こり得ることですよね。 そこに問題があると思います。 2018-08-02 15:55:32

    日本 労働環境が悪すぎ問題 医師に限らず健康で体力があり、長時間勤務、結婚出産しても辞職、休職、時短しない人材を前提とした労務管理
  • アルコールだけが飲み会か~牛乳編~

    「今度飲みに行きましょ」「今日は飲んじゃおうかな…」 こういった場合の「飲む」は往々にして飲酒を指している。お酒を飲むのは確かに楽しい。でも苦手なひとだっている、果たして飲むのはアルコールだけでいいのか。 そう、例えば牛乳とか。

    アルコールだけが飲み会か~牛乳編~
  • 人事AI広がる パワハラ・セクハラ上司を検知 人事にAI活用(下) - 日本経済新聞

    人事分野における人工知能AI)活用が広がっている。目的は社員の離職防止と意欲向上だ。パワーハラスメント(パワハラ)やセクシャルハラスメント(セクハラ)の事前検知が社員の離職防止に役立つ。離職社員のデータ収集を自動化離職リスクの高い社員を抽出するほか、その社員に関するデータをすぐに見られるようにする──。ワークスアプリケーションズは2018年後半以降、こうした機能を提供する計画だ。同社が提

    人事AI広がる パワハラ・セクハラ上司を検知 人事にAI活用(下) - 日本経済新聞
  • 労基署に駆け込んだ申告者への「報復人事」が野放しになっている | 文春オンライン

    このストライキは、個人加盟の労働組合・ブラック企業ユニオンに加盟するジャパンビバレッジの労働者10数名が敢行したものだ。ストライキの目的は、大きくは2つ。未払い残業代の支払いと、その未払いを労働基準監督署に申告した労働者に対する懲戒処分の撤回だった(経緯は、「労働組合が東京駅の自動販売機を空にした日」を参照)。 ストライキの反響と組合の闘いの結果、解雇を示唆していた会社が、7月上旬にこれを「撤回」したのだという。 記事では、ジャパンビバレッジとユニオンの闘いを振り返りながら、労働条件を改善しようと声をあげた労働者に企業が行う「報復」の実態、それに対する労基署の対応の難しさ、そして労働組合の役割について考えてみたい。 Aさんだけを狙い撃ちを ジャパンビバレッジは今年3月、労基署に未払い残業代を申告していたAさんに対して無期限の自宅待機命令を行い、懲戒処分を行うことを明言していた。 懲戒の理

    労基署に駆け込んだ申告者への「報復人事」が野放しになっている | 文春オンライン
  • 30代後半や50代からでもソフトウェア開発者になるのには遅くないという10人の実例

    テクノロジー業界の発展に伴ってソフトウェア開発者の人材不足がいたるところで発生していますが、言い換えれば「プログラミングスキルを身につければ仕事に困らない」ということでもあります。とはいえ、「若いころならまだしも、30歳を超えてイチからプログラムの書き方を勉強するのは遅すぎるのでは」と思う人は多いかもしれませんが、下は35歳、上は57歳からプログラミングを習って成功を収めている10人の開発者が「ソフトウェア開発者になるのに遅すぎるということはない」と実情を語っています。 Is It Too Late to Become a Software Developer After the Age of 35, 40, or 50? And to learn programming? https://belitsoft.com/php-development-services/its-not-too

    30代後半や50代からでもソフトウェア開発者になるのには遅くないという10人の実例
  • 大企業に勤めることがやっぱり「イケてない」5つの理由

    リクルート入社後、事業企画に携わる。独立後、経営・組織コンサルタントとして、各種業界のトップ企業からベンチャー企業、外資、財団法人など様々な団体のCEO補佐、事業構造改革、経営理念の策定などの業務に従事。現在は、経営リスク診断をベースに、組織設計、事業継続計画、コンプライアンス、サーベイ開発、エグゼクティブコーチング、人材育成などを提供するプリンシプル・コンサルティング・グループの代表を務める。京都大学卒。国際大学GLOCOM客員研究員。麹町アカデミア学頭。 著書に『「一体感」が会社を潰す』『それでも不祥事は起こる』『転職後、最初の1年にやるべきこと』『社長!それは「法律」問題です』『インディペンデント・コントラクター』『愛社精神ってなに?』などがある。 組織の病気~成長を止める真犯人~ 秋山進 日には数多の組織があり、多くの人がその中に属しています。組織は、ある目的のために集まった人た

    大企業に勤めることがやっぱり「イケてない」5つの理由
  • 家賃が200万円もするのにスタバがもうかる理由

    数字で読み解く「もうけの仕組み」: 「あんなに暇そうなのに、どうしてあのお店はつぶれないのか」「こんなに安い価格で当にやっていけるのか」――世の中には知っているようで知らない「もうけの仕組み」がたくさんある。身近な企業を例に利益構造を学び、ビジネスとお金のセンスを磨いていこう。 連載第1回:家電以外の商品を売り始めた家電量販店を悩ます「リベートの減少」 連載第2回:ドンキはなぜここまで成長できたのか、そして何を目指しているのか 連載第3回:いつも暇そうに新聞を読んでいる不動産屋はなぜベンツに乗っているのか 連載第4回:家賃が200万円もするのにスタバがもうかる理由 連載第5回:値上げをしたのに客数が増えた焼き肉店の謎 連載第6回:ワタミを救った「鶏肉」に外チェーンが熱視線を送るワケ このお店の前を通らない日はないと言っても過言ではなく、今や日全国に約1300店舗を展開をしているスター

    家賃が200万円もするのにスタバがもうかる理由
  • 米アップル、時価総額1兆ドル達成 米上場企業として初

    8月2日、米アップルの株価が2.8%高の207.05ドルまで上昇し、米国の上場企業として初めて時価総額が1兆ドルを超えた。 写真は2014年1月、米カリフォルニア州で(2018年 ロイター/Robert Galbraith) [サンフランシスコ 2日 ロイター] - 米アップルの株価が2日の取引で2.8%高の207.05ドルまで上昇し、米国の上場企業として初めて時価総額が1兆ドルを超えた。 アップルが7月31日に発表した第3・四半期(4─6月)決算は、高価格モデルの「iPhone(アイフォーン)」販売が好調だったほか、アプリ販売の「アップストア」や音楽配信「アップルミュージック」、アイクラウドなどのサービス事業の増収が寄与し、利益と売上高がともに市場予想を上回った。同決算発表以降の株価上昇率は約9%となる。 アップルは1976年創業。故スティーブ・ジョブズ氏の下で、ニッチなパソコンメーカー

    米アップル、時価総額1兆ドル達成 米上場企業として初
  • 「不動産の賃貸、売買の仲介手数料に関する認知度」調査ー7割が不動産売買の仲介手数料を「全く知らない」と回答 - 仲介手数料無料、割引での不動産の売却・購入はREDS(レッズ)

    不動産賃貸、売買の仲介手数料に関する認知度」調査ー7割が不動産売買の仲介手数料を「全く知らない」と回答 不動産売買の仲介手数料を7割が「知らない」と回答。割引へのニーズは高い 不動産売買の仲介手数料を「最大無料」とし、低価格で高品質な仲介サービスの提供を目指す 株式会社不動産流通システム(REDS、レッズ)(東京都千代田区神田松永町 代表取締役:深谷 十三)は、このたび、インターネットで都内に住む一般消費者を対象に実施した「不動産賃貸、売買の仲介手数料に関する認知度」の調査結果をまとめました。 仲介手数料は法律で「上限」が定められており、この範囲内で自由に設定することができます。ところが、多くの業者が顧客に説明することもなく、上限価格を請求しているのです。ほとんどの人がこうした事実を知らないため、言われるままに支払っているであろうという状況が浮き彫りになりました。これから不動産を売買

    「不動産の賃貸、売買の仲介手数料に関する認知度」調査ー7割が不動産売買の仲介手数料を「全く知らない」と回答 - 仲介手数料無料、割引での不動産の売却・購入はREDS(レッズ)