オフィスにはいろいろな女性がいます。中でも管理職には、好きになれないタイプもいれば、ロールモデルにしたいタイプもいるでしょう。 同じ女性上司でも、「お局型」と「憧れのロールモデル型」では、どこに差があるのでしょうか。働く女性たちに話を聞きました。 今を受け入れないのが“お局型”、新しいものを取り入れるのが“ロールモデル型” 「お局型の女性上司は何かにつけて『私の時代は……』『昔はこうだった……』と言って今を受け入れようとしません。しかし、ロールモデル型の女性上司は新しいものを吸収しようとしてくれます。自分が分からないことなら、部下に『教えて!』と素直に尋ねる姿勢をとっています」(32歳/建設) 自分が今まで経験してきた時代は大切なものだと思います。ただ、お局型はそれらにこだわり過ぎてしまうのでしょう。時代は常に流れていくものなので、今を受け入れる気持ちが大切ですよね。過去は過去で大切にしつ