朝日新聞デジタル：「逮捕時に実名で報道」新聞３社を提訴 神奈川の男性 - 社会
警察の逮捕時に実名で報じられ、名誉を傷つけられたとして、神奈川県内の元会社経営の男性（５４）が２日、朝日、毎日、中日の新聞３社を相手に、計２２００万円の損害賠償と謝罪広告を求める訴訟を東京地裁に起こした。男性は不起訴処分となり、「警察の逮捕容疑が真実であるとは限らず、著名人でもないのに実名で報じるのはおかしい」などと主張している。 この日記者会見した男性らによると、男性は２０１０年２月１０日、偽造した契約書を民事裁判に証拠として提出したとする、有印私文書偽造・同行使の容疑で愛知県警に逮捕された。翌１１日付の朝日新聞（名古屋本社発行版）朝刊などが事件を実名で報道。男性は翌月、不起訴処分となった。 朝日新聞社広報部の話 事件報道は実名を原則としています。当社の主張は裁判で明確に示します。 最新トップニュース
NAVERもう終わりだね
NAVERまとめのアカウントへ警告がきた まとめの内容と関係ないコンテンツが記載されていると規約違反なので アカウントを削除するとのこと。 その判断基準はすべてNAVER判断。 一体どうしろというのか、どれが関係ないコンテンツなのか理解できない。 また、スマホアプリでLINEのアカウントを記載するような機能をいれているものに対しても 警告が来た。 LINEのIDを記載する行為は出会い目的につながり それはLINEの規約違反なので、LINEのIDを記載させようとしているお前のアプリも 営業停止してもらうから っていう内容。 なにそれ。横暴にも程がある。 とにかく臭いものには蓋、臭くなくても蓋。 どうぞどうぞ消してください。もうやりませんよ。くそが。
うちのじいちゃんのバイクコレクション : バイクと！
英国「ガソリン車すべて禁止。ハイブリッドも」 ガソリンエンジン車のほうが良かった←老害は黙ってろ こうなるまであと15年
月刊楽天koboちゃん 2013年08月号 -kobo1周年の反省と今後- - A Successful Failure
2013年08月01日 月刊楽天koboちゃん 2013年08月号 -kobo1周年の反省と今後- Tweet 月一連載の楽天koboちゃん、今月はなんとkobo生誕1周年ということで、koboは気合の入った1周年キャンペーンを展開した。満1歳となったkoboがどのように成長したのかみてみる事にしよう。 1年でコンテンツ数は15万を突破 2013年7月31日時点の日本語書籍数は153,192コボ。先月比で7,000コボほど増加している。先月の増加ペースからややペースダウンした格好だ。 例によって、内訳を見てみよう。 日本語コンテンツ総数153,192コボ（前月比105%） 青空文庫を含む無料コンテンツが20,275コボ（前月比100%） 楽譜が29,715コボ（前月比100%） 復刻版古書が3,770コボ（前月比100%） 画像1枚だけからなるバーチャルアートが2,081コボ（前月比95%
ねんどろいど ストレングス TV ANIMATION Ver.
その瞳の先に・・・ フジテレビ“ノイタミナ枠”にて放送されたTVアニメ『ブラック★ロックシューター』より、口元までしっかり隠したフードと、じっと見つめる赤い瞳が印象的なTV版新デザインの「ストレングス」がねんどろいどで登場です。パワーアップした巨大な機械の腕「Ogre arm（オーガアーム）」は指の関節までフル可動！さらに、左右あわせて4個付属とボリューム満点！「Ogre arm（オーガアーム）」は指先を銃口へと変更することもできますので、「エフェクトパーツ」と合わせて様々な戦闘シーンが再現可能です。 商品詳細 商品名 ねんどろいど ストレングス TV ANIMATION Ver. (ねんどろいど すとれんぐす てれび あにめーしょん Ver.) 作品名 TV ANIMATION BLACK ROCK SHOOTER メーカー グッドスマイルカンパニー カテゴリー ねんどろいど
朝日新聞デジタル：（参院の注目新人）「ブラックじゃない」 渡辺美樹氏 - 政治
渡辺美樹氏＝山本和生撮影 ■自民・渡辺美樹氏（５３） トピックス「ブラック企業」 【大津智義】――自民党は大勝したのに、当選後に「想像を超える逆風だった」と話していましたね。 「マスコミや一部の政党から『ブラック企業』批判の標的となった。週刊誌に書かれた１行１行に違うとは山ほどあったが、おもしろおかしく書かれる恐れがあったので反論はしなかった。打たれるがままのサンドバッグ状態だった」 ――確かに「ブラック企業」と言われています。 「５年前に１人の新入社員が労災によって自殺したことは事実だ。会社をあげて命がけの反省をしている。第三者委員会も立ち上げた。事実として受け止めるが、社会が『ブラック』とレッテルを張るなら何らかの基準が必要だ。離職率が高いのか、給料が安いのか、労災事故が頻繁に起きているのか。この会社はブラックだから、就職するときは注意しましょうという法律を作れと言うなら、喜ん
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