草なぎさんが全裸になっちゃった件について、はてな匿名ダイアリーに非常に納得のいくことが書かれていたので、ここにリンクと転載すると同時に、イラスト化してみた。 中野が考えた話じゃないですよ！ 草なぎ容疑者の真相 「いいひと」キャラから脱却したいんだ！俺はこんなもんじゃないんだ！ ↓ ある日、背の低くて風体の怪しいセールスマンと名乗る男と出会う。 ↓ 悩みを相談したらタダでなんだか良く分からないグッズを貰い約束を言い付けられる。 ↓ あれ、なんか良い感じになってきたぞ。 ↓ 調子に乗ってきたある日、グッズを貰うときに言い付けられた約束を軽い気持ちで破るけど調子づいてるからそんなの気にしない。 ↓ ４月22日の深夜、酔っぱらって良い気分で家の近所の公園をふらついてたら、あのセールスマンが！ ↓ 「ドーーーン！」 ↓ 見事に「いいひと」キャラからの脱却を成し遂げた

ＥＵにおける非正規労働規制の焦点は均等待遇原則にある。パートタイムであれフルタイムであれ、有期契約であれ常用契約であれ、そして派遣労働者であれ派遣先労働者であれ、同じ職場で同じ仕事をする労働者は、賃金及び労働時間という基本的労働条件について差別されることなく働くことができる。こういった法政策のベースにあるのは、男女平等を先頭にして発展してきた均等待遇原則である。その中核に位置するのが同一労働同一賃金原則である。 これに対し、日本では同一労働同一賃金原則が成立しておらず、男女均等政策は企業内で女性労働者を男性労働者と平等に終身雇用慣行の中に組み込んでいく雇用管理政策という形をとった。これは「コースの平等」といえる。企業側は当初これに実質的に男女別である「コース別雇用管理」で対応したが、その後雇用形態別雇用管理に移行した。このため、２００７年の改正パート法で差別禁止が規定されたのも正社員と同じ

消費刺激策はしてはいけない。それを主唱する人々は、日本の1997年の経験に学んでいない。1997年の経験とは、消費税の引き上げによる駆け込み需要からのレッスンである。 現在、駆け込み需要を狙った経済政策を提案する人々が結構いる。古くは、クルーグマンが、１９９９年に日本経済について主張していたし、現在も何人かのエコノミストが提案し、麻生首相にも提言したようだ。 彼らのロジックはこうだ。今は、経済は最悪期である。消費がとことん冷え込んでいる。ここで、財政出動をせずに、消費を刺激する方法がある。それは、将来値上げをすることをアナウンスして、周知徹底すれば、将来値上がりしてしまうのであれば、今のうちに買って置く、買いだめが起こるだろう。つまり、値上げ前の駆け込み需要が起こり、これが消費刺激策となり、消費が盛り上がり、経済も回復し、回復したときに値上がりが起きれば問題ない、というものだ。 これをこの

最近のエントリー 昔話・・・ 04/24 草彅問題は、ジャニーズと警視庁がズブズブだから幕引きした。 04/24 警視庁記者クラブ”女王様”のただれた実態を警視庁は見て見ぬふり！ 04/23 渡辺ちゃん（警視庁捜査二課長）・・・。 04/23 鳩山事務所に嫌がらせの電話かけるバカジャニオタがいる 04/23 ガサ入れ短すぎる 圧力か! 04/23 草なぎガサ入れは押収物なし 04/23 恥デジのアンテナはチンコでもいいのだろうか？ 04/23 鳩山大臣は対応が早くてすばらしい 04/23 朝鮮語のしゃべれる犯罪者 04/22 ネタ元の作り方 04/22 ほほぅ、二課もたまにはやるじゃないか 04/22 おつかれっしたー。 04/21 国策捜査？いやいや・・・ 04/21 鳩山大臣にみんなで尋ねてみよう。 04/21 どうして出したいように出せるネットを使わない

「Twittexceler」は、「Microsoft Excel」（以下、「Excel」）用のマクロとして動作するTwitter専用の閲覧・投稿ソフト。「Excel 2007」に対応するフリーソフトで、編集部にてWindows XP/Vista上の「Excel 2003」での動作も確認した。コード共有サイト“CodeRepos”からダウンロードできる。 「Excel」のシート上で動作し、セルをそのままユーザー名や発言、発言された時刻などのリストとして活用するため、一見すると「Excel」で作業している状態と見分けがつかないのが特長。仕事中にどうしてもTwitterが気になるが、世間体も大切にしたい場合にピッタリ。 発言リストは定期的に自動更新でき、シートの1行目からはTwitterへ発言を投稿可能。また、シートの2行目にある各種プルダウンメニューからは指定したユーザーの発言だけを絞り込み表

インターネット検索大手の米グーグルが進めている書籍のデータベース事業を巡り、米国の作家らが同社と和解した問題で、詩人の谷川俊太郎さんや脚本家の倉本聰さんら日本の著作権者１７４人が和解を拒否し、現段階で作品をデータベースに載せないよう求める趣旨の通知を同社に送ったことが２４日、わかった。 同社は世界中の作家に対し、データベース化に同意した場合には事業の収益の一部を支払うと説明していた。拒否した日本の作家たちは、今後、独自に同社と著作権の交渉を行うことになる。 グーグルに通知したのは、著作権管理団体「日本ビジュアル著作権協会」（東京都新宿区）の会員の作家ら。谷川さんや倉本さんのほか、絵本作家の五味太郎さんや小説家の三木卓さんらも含まれている。 この問題では、米国の大学図書館から提供された書籍のデータベース化を進めているグーグルに対し、米国の作家や出版社の団体が２００５年、「著作権を侵害された」

2009年04月25日 NTTデータ Doblog終了に感じた「見え透いたウソ」と「組織の腐敗」 「これからは，ブログやSNS（ソーシャル・ネットワーキング・サービス）を使って広く情報を露出するだけではなく，ユーザーとの間にどのような関係を構築できるかが重要になる」−NET Marketing Forum　2007こちら、誰の言葉かといえば、NTTデータ　ECソリューション ビジネスユニットでDoblogを担当されていたF課長の発言である。皮肉なほどに、まさしく至言といえよう。 では、当のNTTデータは、ユーザーとの間にどのような関係を構築し、ただいま、その関係をどのようなものにしようとしているのだろうか。 Doblogのサービス終了のお知らせ- NTTデータ　公式サイトより突っ込みたいところは山ほどあるが、最も引っかかった1点だけに絞る。 「Doblog開設時の目的である、ブログシステム

Disclaimer このブログは高広伯彦の個人的なものです。ここで述べられていることは私の個人的な意見に基づくものであり、私の雇用者には一切の関係はありません。 Powered by Movable Type 3.17-ja 以前にいた会社の、自分がいた組織の離職者率が増えているのを聞いていると、それまで「働きたい会社」だったのが「辞めたくなる会社」になってきているということなのだろう、ということに悲しくなる。 ベンチャー的な気質をもった会社だと、「この会社、このプロダクトを使って何かをしてやろう」というチャレンジャーが集まり、その“志”がエンジンとなって前進していくものだが、あるタイミングからその会社がメジャーになってしまうと「入りたい会社」となってしまい、学歴だけよかったり、対して仕事ができないのに過去の会社での経歴を“華麗に言う”人間が増えてしまう。つまり実力者が入ってこない。ま