しうなり(英語/仕事+雑多な日常🫠) @__hi_ta__ 書いてあることは一理あるけど完全には同意できない。 その人の描くキャリアと会社/チームのミッション、実際にアサインされる案件とリンクさせ、さらに案件の不確実性を吸収できる目標設定と微調整するのが技術系マネージャの腕の見せ所🙂 x.com/suganami0510/s… 2024-06-29 19:24:47 ちろあぽ @synup16g 「上司に宣言する目標=自分が達成すべき事の全て」みたいに考えてしまうとこういう状況になるんだろうな。個人として内に秘める目標と外面の目標は、大きく乖離しない程度に別で持つべきと思う派だな僕は。それがどうしても乖離し過ぎてしまう時が会社を去る時でしょ(実際去ったし) x.com/suganami0510/s… 2024-06-30 01:34:41 金沢 大輝@KANGEN Holdings社長