離職率連動型！のこるん同期旅行手当｜面白法人カヤックIT業界は転職が盛んで入れ替わりが多い。 カヤックでも、新卒で入社した社員が3年目に転職していくこともしばしば… そこでカヤックでは、５年間頑張って働いた社員をねぎらうために、同期社員の離職率に応じた旅行手当を用意しました!!!
新卒の皆様へ | 面白法人カヤック
新卒の皆さまへ企業はなぜ「新卒採用」を行うのでしょうか？企業側の論理でこの問いに答えるなら、「将来性があり、教育しがいのある素直な人材を採用するため」ということになると思います。 大半の人は年を重ねるにつれ「常識」という衣をまとっていきます。そして時にその常識は、自分の可能性を狭めてしまいます。でも、社会にまだ出ていない無垢な学生は、自分の可能性を狭める常識を持ち合わせていません。 ですから、良い教育を受ければ受けるほど、優秀な人材へと育ちます。また、会社にとって大切である理念や文化が、しっかり浸透します。 ちなみに「いい会社」と言われている会社には、必ずその会社独特の理念や文化があります。それを社員が身に付け、大切に守るから、いい会社ができるのです。 そのように考えたときに、中途社員よりも新卒社員のほうが、その会社の価値観をしっかりと守ることに長けています。 これが新卒社員の素晴らしいと
新卒採用エントリーシート｜面白法人カヤック
選考結果の合否は、リクナビでご連絡いたします。 申込締切：3/4(金) 24:00 【注意事項】 締切間際は応募が殺到し、申込フォームの反応が遅くなる場合があります。 しばらく待っても応募完了画面が出ない場合、再度お申し込みください。 入力内容をフォーム以外の場所に残しておくことをおすすめします。 フォームのトラブルにより入力内容が消えてしまった場合、弊社では復元することができません。 リクナビでカヤックにエントリーしていない方には、合否結果をお送りすることができません。 あらかじめご了承ください。（※こちらからリクナビでカヤックにエントリーできます。）
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