By diego_cervo 「報・連・相(ほう・れん・そう)」を目的とした社内メールのやり取りは、業務を円滑に進める上で非常に重要です。しかし管理職が電子メールを頻繁にチェックするとリーダーとしての能力が下がり、それによって部下のストレスやネガティブな感情が増加して、業績まで下がるという研究結果が報告されています。 Boxed in by your inbox: Implications of daily e-mail demands for managers’ leadership behaviors. https://psycnet.apa.org/record/2018-45823-001 Is email evil? Bosses are getting boxed in by their inbox | MSUToday Michigan State University ht
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