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テレワークと教育に関するmydeskteamのブックマーク (2)

  • N高、教員の1割を「リモートワーク雇用」に--シングルマザーに新たな働き口を

    学校法人角川ドワンゴ学園 N高等学校(N高)は2月4日、教員の働き方改革の一環として、インターネットを使った「リモートワーク制度」を導入することを発表した。4月から全教員の1割をリモートワークにする予定。 担任補助業務をリモートワーカーに任せることで、担任がより生徒に寄り添えるようにする一方で、出勤することが難しい人に新たな働き口を提供する狙い。当初は18歳以下の子どもを持つ、シングルマザーを優先的に採用するとしている。 文科省は1月25日に、「学校における働き方改革推進部」を設置し、教員業務の役割分担や負荷軽減策の検討を進めている。そこで、N高のリモートワーク制度では、文科省が提示した教員の負荷軽減が可能な業務の中から、担任連絡補助や学習計画作成補助、学習システム設定・利用説明補助、そのほかの事務作業の補助などについて、出勤が困難な在宅勤務希望者に対して、2月4日から採用を開始する。

    N高、教員の1割を「リモートワーク雇用」に--シングルマザーに新たな働き口を
    mydeskteam
    mydeskteam 2019/02/05
    3年かけて遠隔コミュニケーションの経験や生徒や保護者からの一定の信頼を得たというのが重要なところで、一般的な学校で急に取り入れようとしても難しいでしょう。ここで知見をためて他校にも情報提供してほしい。
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    mydeskteam
    mydeskteam 2017/02/02
    ソニックガーデンの哲学を探る対談。第2弾は人材採用・育成について。管理者を作らず、誰もがプレイヤーとして切磋琢磨できる体制をどうやって作るか、組織の文化をいかに伝えるかーー? ぜひお読みください!
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