就職面接で言いたい事言って落ちたｗｗｗｗｗｗｗ:ハムスター速報
1：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/04/20(金) 10:03:11.28ID:EhN6xc5K0 他の所に確定してたから気ままに本音言って当然落ちた あー、スッキリした 2：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/04/20(金) 10:04:29.46ID:+QCZ09nvP ＿＿＿ ,r' `ヽ、 ,i" ﾞ; !.（●） （●）,! ゝ_ _,r'' ／ ;;;;;; ・・ ;;;;） ＜それは報告しなくてもいいです。 / （＿ | f＼ ﾄｪｪｪｲﾉ ￣`丶. | | ヽ＿＿ﾉー─--
採用する側から見た例のマイナビの広告 - 常夏島日記
（四捨）五入すれば１０年前に某社の採用担当をしていて、四捨五入すれば０年前に某社の最終いっこ前の面接をしていた立場からちょこっと感想をば。 いっとくけどトップレベル企業じゃないからね。 マイナビ２０１３の広告が気持ち悪すぎる - 就活生に甘える社会人を読みました。そして、マイナビを皮肉るマイナビ2013の広告がすばらしすぎる件 | onomiyuki.comも読みました。 「マイナビ2013の広告がすばらしすぎる件 | onomiyuki.com」の記事は、就職活動する学生の立場に立っての記事でしたが、私もほぼ同感です。なお、私は既に就職活動を約２０年前に終わってて、採用側の立場のほうがはるかに長かったので、採用側としての感想です。つまり。 こんな広告を真に受けてマイナビ使う奴とか採りたくねぇぇ。 具体的に書きましょう。この広告が明示してくれた、私の就活生に対する不満は次のようなものです。
マイナビ２０１３の広告が気持ち悪すぎる 就活生に甘える社会人
就活問題・労働問題・教育問題などをとことん考察していくブログ。たまに、就活生・労働者を擁護する言説を批判することも。「日本の就活って何だかおかしい！」と漠然と感じている人から「就活のおかしさをきちんと勉強したい」と考える人まで是非御覧下さい。 twitterで見つけたのだけれど、「考えるすべての就活生に」という題のマイナビ２０１３の広告が気持ち悪すぎて笑えるものとなっています。 僕も今日駅でこの広告を見かけたのだけれど、思わず笑い出しそうになりました（笑）このブログ初の画像掲載がこんなものになってしまうとは・・・（画像をクリックすると、引用元に飛びます）。一体、なんなんですかこれ。 僕が見る限り、映っている就活生（もしかすると就活生じゃなくて内定者とかなのか？）皆が同じようなリクルートスーツを身にまとい、同じようなポーズをしている。しかも、そのポーズと言うのが、ウォルター・アイザックソン著
"残念な"エントリーシートは即「さよなら」 ゲームメーカー採用担当の就職指南
「『ゲームのお仕事』業界研究フェア2011」が2011年9月6日から8日までの3日間、神奈川県・パシフィコ横浜で開催された。6日には、ゲームメーカーの人事担当者たちによるトークセッションが行なわれ、ゲーム業界に関心を持つ学生たちに向けて「"お客様"という存在を意識して」「絶対に自分を安売りするな」といった"就職アドバイス"が行われた。 ■「ゲームが好きだから」では幼稚園児と同レベル 新卒でゲーム業界に就職するのは、非常に難しいとされる。特に、有名なゲーム企業では、採用人数に比べ応募者数が極端に多く競争が激しいからだ。企業によっては、エントリーシートの段階で半分近くの応募者が「切られる」こともあるという。各ゲームメーカー人事担当者は"最初の難関"となるエントリーシート選考について、次のように語る。 フロム・ソフトウェア・立野怜子氏（以下、立野）: （エントリーシートで）落ちてしまうパターンで
（３）就活支援、親にも対応 : 教育ルネサンス : 教育 : YOMIURI ONLINE（読売新聞）
後方席に座る父母に見守られながら入社式にのぞむ静岡銀行グループの新入社員たち（４月１日、静岡市葵区で） 「新入社員の皆様、ご家族の皆様、本日はおめでとうございます」。中西勝則頭取が祝辞を述べる。４月１日、静岡銀行グループ（静岡市）の入社式。新入社員２１９人の後方には、温かく見守る約１５０人の親の姿があった。 ２００８年のリーマン・ショック以降、厳しい状況が続く就職戦線。ある母親は「大変だった。私も娘の代わりに会社説明会を予約したりした。それだけに、娘の晴れ姿はうれしい」と喜んだ。 「社員の成長には家族の支援が不可欠だ」と、中西頭取の発案で初めて入社式に親を招いたのは０７年。親向けの会社説明会も同時に始まった。 親が同席する入社式はまだ少ないが、内定者の親向け説明会は珍しくない。エントリーシートを添削したり、自己分析を手伝ったり、就活に積極的にかかわるようになった親。もはや企業にとって無視で
ジェネレーションブラザーズ
■ジェネレーションブラザーズ7 ◎ジェネレーションブラザーズ6 □ジェネレーションブラザーズ5 ★ジェネレーションブラザーズ4 ◆ジェネレーションブラザーズ3 ●ジェネレーションブラザーズ2 ☆ジェネレーションブラザーズ
就活中の大学生､DQNネームが原因で落とされる 百獣王(りおん)､小宇宙(こすも)､玲夢絵流(れむえる)など : 暇人＼(^o^)／速報
就活中の大学生､DQNネームが原因で落とされる 百獣王(りおん)､小宇宙(こすも)､玲夢絵流(れむえる)など Tweet 1：名無しさん＠涙目です。(不明なsoftbank)：2011/07/22(金) 12:26:44.58 ID:Z9WCkILqP 「超・変な名前だから、就活で落とされる」という悲劇の真否 ■2012年3月卒業の学生の就活も終盤期でしょうか。リクルートスーツ姿の学生をあまり見なくなりました。 「物凄く変な名前であるがゆえに、就活のエントリーシートがなかなか通過せず、 就活に苦戦している学生がいる」というネットニュースを見ました。 百獣王（りおん）、小宇宙（こすも）、玲夢絵流（れむえる）、空流光（くるみ）などの名前の学生がいるそうです。 可能性は二つ。 (1)本当に変な名前であるがゆえに苦戦している。 (2)名前は決定的ではなく、他の要素で苦戦している。 どちらかはわかり
キヤノン説明会の学歴フィルターが露骨すぎると話題に
1 ：Wなんとか ◆WgrkHsssGQ (東京都)：2011/07/14(木) 21:42:53.22 ID:D0Mnvzr70● ?PLT(13000) ポイント特典 夏採用・秋採用・後期採用する企業を挙げるスレ２ http://hato.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1310478406/182- 182 ：就職戦線異状名無しさん ：2011/07/14(木) 20:08:48.85 キヤノン夏採用の説明会予約画面が酷いｗｗｗｗｗｗｗｗｗ 大学ごとにきっちり分けられてるｗｗｗｗそしてその中に無い俺涙目ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ 183 ：就職戦線異状名無しさん ：2011/07/14(木) 20:10:19.27 >>182 ｋｗｓｋ 185 ：就職戦線異状名無しさん ：2011/07/14(木) 20:19:42.89 こんな感じｗｗｗｗｗｗｗｗ東一早慶、東
面接前の心得10ヶ条 | ライフハッカー・ジャパン
面接前って、ソワソワしますよね。たかが仕事でも、されど仕事。これで一生が決まる...なんて重く考えて、余計に緊張してしまったりして。そこで今回はビジネス紙『IBD』から、面接前の心得10か条を紹介します。 1. 偵察すべし 面接する会社が、業界でどんな立場なのか、会社としての特性を生かせているか、ビジネスの相手はどこか、どんな沿革を持った会社なのか、利益重視か開発重視か、など、よく調べておきましょう。ソースは、会社やその業界に関するホームページが、いいかもしれませんね。データを集めたら、その会社で、自分が発揮できるスキルは何かを考えて、面接で自分と会社をリンクして、アピールできるようにしましょう。 2. 相手の弱いところをつくべし（でもお手柔らかに） 其の一で、会社についていろいろ調べれば、その会社の弱いところも見えてくるかもしれませんね。面接では、それを敢えて突っ込むことも、作戦になりま
「面接時間より早すぎる到着」は就職に逆効果らしい | ライフハッカー・ジャパン
就職活動で遅刻は厳禁。では、早ければ早いほどよいとされるのでしょうか？ 就職活動に関する情報ブログ「getpickd」の記事によると、この答えは「NO」だとか。 面接時間よりも早く到着することで、時間に正確で真面目な人物であることをアピールできるように思いがちですが、この記事によると、他人のスケジュールをあまり考えないタイプだということを暗に示しているようなものなのだとか。企業側からみると、求職者の選考では「職場の環境を理解し、そこで業務を遂行する力があるか？」を見極めることがポイントなわけですが、この前提として「自分の行動が他人に与える影響をきちんと理解できる人物かどうか？」は基本的なチェックポイント。面接時間よりも早く到着してしまうことは、この観点においてあまりいい評価を受けないそうです。 その理由は、自分が面接時間よりも早く到着してしまったとき何が起こるか想像してみるとわかりますね。
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