小室淑恵さん-プロ論。-／リクナビNEXT[転職サイト]
ワークライフバランスを普及するために 出産わずか3週間後に起業。 彼女自身、残業ゼロ、 毎日8時間労働を厳守し、 仕事と子育てを両立する。 限られた時間内で高い成果を 挙げるコツを聞いた。 日中8時間で最高のアウトプットを実現し、残業を一切せずさっと帰る。「時間あたり生産性を最大にする」働き方が、私のモットーです。育児に時間を割くためという個人的事情もありますが、第一に、プロとしての務めではないかと。日本人の人件費は中国人の8倍、インド人の9倍。だらだら残業する働き方は許されない。 働く時間を減らしたらアウトプットの質や量が落ちるんじゃないかと思われるかもしれません。でも私自身の経験からいうと、これが落ちないんです。 例えば、昔の私なら原稿のアイディアが浮かばないといって夜までうなっていた。でも18時までに絶対終わらせると覚悟を決めたら、うなっているヒマはない。日中に移動時間が30分あれば
岩瀬大輔さん-プロ論。-／リクナビNEXT[転職サイト]
東大在学中に司法試験合格、 ボストン・コンサルティング・グループ、 ハーバードビジネススクールを経て、 ライフネット生命を起業した。 華々しい経歴を持つ岩瀬大輔氏。 どうしてそのようなキャリアを 積むことができたのか。 僕は、基本的に仕事が辛いとか苦しいとか、思ったことがないんです。20代から今に至るまで、いつも楽しく仕事をしてきました。ハードな仕事をしていないという意味ではありません。最初に就職したボストン・コンサルティング・グループでは、深夜まで仕事をして会議室の床で寝て、朝になったらシャワーを浴びに家に帰って、またすぐに会社に戻る、というような生活をしていました。その後、夜12時から飲みに行く、ということもあったかな（笑）。 今だって、うまくいくことばかりではありません。経営者の役割って何か起きたときのトラブル処理みたいなものなんです。うまくいかないことばかりのなかで、もがいてもがい
自分に合った仕事を発見するための「仕事探しのヒント」／リクナビNEXT[転職サイト]
いざ転職をと思っても、「自分にはどんな仕事が合っているかわからない」と、一歩前に踏み出せずにいるビジネスパーソンがとても多い。今回は、さまざまな分野で活躍する“マッチングのプロ”に、「自分に合った仕事」を見つけるために実践すべきことについてうかがった。具体的に何をすればいいのか、どんな自己分析が必要なのか、どんな発想で仕事探しをすればいいのか…。すぐに取り入れられる「仕事探しのヒント」を紹介する。 株式会社リクルートエグゼクティブエージェント エグゼクティブコンサルタント 森本千賀子氏 リクルート人材センターに入社後、大手からベンチャーまで幅広い企業への人材戦略コンサルティング、採用サポート支援を手がける。企業と求職者のニーズをマッチさせる問題解決力、コーディネート力に定評があり、現在までに約1万人の転職希望者と接点を持ち、約2000人の転職に携わる。2010年4月よりリクルートエグゼクテ
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