思った以上に、みんなが真剣に楽しく聞いてくれたので 一人でも多くの子が、自分が将来就くべき仕事について自らの目で見て、 体で感じながら選んでいけるように行動に移してもらえたらと感じました。
小学５年生と考える、「就職活動」についての話 : ビースタイルのつくり方～経営陣ブログ～
思った以上に、みんなが真剣に楽しく聞いてくれたので 一人でも多くの子が、自分が将来就くべき仕事について自らの目で見て、 体で感じながら選んでいけるように行動に移してもらえたらと感じました。
７ヶ月の子どもと一緒に就職活動
本日、しゅふＪＯＢスタッフィングのクライアント企業と登録している主婦の方の職場見学がありました。 しゅふＪＯＢの日常ではよく目にする光景ですが、 いつもと違うのは『お子様連れ』で職場見学に臨んでいたこと。 今回、職場見学に伺っていた主婦の方は 以前からビースタイルを通じて働いており、１年前に産休を取得している方でした。 お子様が生まれてから順調に保育園への入園も決まり、 いよいよ復帰のためにお仕事探しというタイミングで、４月から開始するお仕事の職場見学に伺っていました。 お子様の保育園への入園は４月からということで、まだ預ける先がない中での就職活動。 ご近所には、ご両親などスグに頼れる方がいらっしゃらないということで しゅふＪＯＢの社員からの提案で、クライアント企業へお子様と一緒に伺うことになりました。 その場に同席していた、しゅふＪＯＢの社員は子育経験がある『肝っ玉母さん』社員だったこと
顔の見える頼り合いの仕組み 『子育てシェア説明会・交流会』を実施しました。
『両親や頼れる人が側にいないから、仕事をはじめるのが不安で・・。』 『子育てをしながらでも、上手に仕事をする方法が知りたい。』 『もっと、身近に頼れる人を増やしたい。』 そんな子育て中の主婦の方の気持ちに応えるために。 2/24（月）にしゅふＪＯＢスタッフィング×AsMama共催で『子育てシェア説明会・交流会』を実施しました。 今回の取り組みは、 『しゅふＪＯＢスタッフィング』に登録している子育てと仕事の両立を志向している主婦の方々に 子育てを顔見知り同士で頼り合えるオンラインの仕組み『子育てシェア』をご紹介することで 子育て中の主婦が安心して知人に頼りながら働ける環境を整備することが目的です。 （『子育てシェア』についてAsMama代表の甲田さんからご説明頂きました。） 『子育てシェア（AsMama）』の特徴をまとめると ・ネットから『子育てシェア』サービスに登録すると ご近所のママサポ
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Bs Kashiko
結婚後も働き続けるなら、心がけたい2つの環境整備 - GREE ニュース
