通勤災害
交通事故による通勤災害について解説しました。まずはどうすればいいのか。治療をどうすればいいのか。休業補償は、労災で申請するのか、それとも相手の保険を使うのか。 今回の事故が、通勤災害に該当するかどうか。通勤災害認定の考え方を読んで下さい。通勤遂行性の事例、通勤起因性についても解説しました。労災保険の給付、社会復帰促進等事業としての特別支給金についても解説しましたので参考にして下さい。 またどんな些細なことでも分からないこと困ったことがありましたらご相談下さい。 当事務所では、会社への労災申請に当たってのご説明、書類の取りつけ等を行っています。病院への書類の提出、説明なども行っています。 労働基準監督署への書類提出代行、等級認定に当たっての労働基準監督署に同行、不服申し立てなども実施しています。 無料相談コーナー（２日以内の回答を心がけています。） 通勤災害につきましては、一度はお気軽に当事
雇用調整助成金に係る不正受給防止対策の強化【第２弾】について ｜報道発表資料｜厚生労働省
平成２２年６月３０日 職業安定局雇用開発課 課長 水野 知親 課長補佐 横田 喜美子 （電話代表） ０３(５２５３)１１１１ 内線（５６９４） （直通電話） ０３（３５０２）１７１８ 【不正受給防止対策の概要】 多くの事業主の皆様にご利用いただいている雇用調整助成金について、平成２２年３月３０日に不正受給防止対策の強化について記者発表しましたが、より一層の適正な支給に向けて、新たな不正受給防止対策に取り組むこととします。 多くの事業主の皆様にご利用いただいている雇用調整助成金については、これまでも不正受給防止対策の強化に取り組んできたところですが、一部に不正な受給も見られる（※）ことから、より一層の適正な支給に向けて、以下のような不正受給防止対策に新たに取り組むこととします。 １ 実地調査の強化 これまでも、都道府県労働局が不正受給防止のための実地調査等を実施してきたところですが、以下の事
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職業能力開発促進の実務手引
