職場の飲み会には参加したくないという回答が56.2％ 飲みニケーションが難しくなったと言われるようになり、かなりの期間が経過しましたが、コロナ禍を経た現在の状況はどうなっているのでしょうか。本日は、リクルートの調査から、最近の職場の飲み会の状況、従業員の意識の変化について […]
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職場の飲み会には参加したくないという回答が56.2％ 飲みニケーションが難しくなったと言われるようになり、かなりの期間が経過しましたが、コロナ禍を経た現在の状況はどうなっているのでしょうか。本日は、リクルートの調査から、最近の職場の飲み会の状況、従業員の意識の変化について […]
懲罰委員会規程 : Wordで使える！就業規則・労務管理書式Blog
2008年04月08日00:00 カテゴリ諸規程 懲罰委員会規程 従業員の懲戒処分を実施する際に公正な取扱いを行うために設置する懲罰委員会の設置に関する事項を定めた規程のサンプル（画像はクリックして拡大）です。 重要度：★★ [ダウンロード] Word形式 choubatuiinkai.doc(27KB) PDF形式 choubatuiinkai.pdf(8KB) [ワンポイントアドバイス] 懲戒処分を行う際には公正な取扱いが確保される適正な手続きに則り、これを進めることが重要です。懲戒解雇や諭旨退職、減給など、被懲戒者に具体的な不利益が生じる懲戒処分を課する際には懲罰委員会を開催し、本人に弁明の機会などを与えることが求められます。 関連blog記事 2008年4月7日「懲戒処分通知(その2 譴責処分の例)」 http://blog.livedoor.jp/shanaikitei/arch
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