タグ

human-resourceとjapanに関するnabinnoのブックマーク (2)

  • 官吏 - Wikipedia

    官吏(かんり)とは、公法上の任命行為に基づいて任命され、国家機関(官公庁や軍など)に勤務する者を指す。「官人胥吏」の合成語。 各国の官吏については官僚の項目も参照のこと。 ただし日では官吏かどうかを区別せず「官」と呼ぶ慣用例も見られる(教官、試験官など)。 日の官吏[編集] 大日帝国憲法の下では天皇の官制大権および文武官の任免大権(大日帝国憲法10条)によって任免される者を指し、現在の国家公務員に相当する。軍務に服する武官とそれ以外の文官に分けられる。 日国憲法の下では国家公務員を指す(日国憲法7条5号、73条4号)。なお天皇が認証する官吏を認証官と通称する。 高級官吏については官僚の項目も参照のこと。 明治維新後の官吏制度[編集] 三職制[編集] 1868年1月3日(慶応3年12月9日)、維新政府は王政復古の大号令を発した翌日、総裁・議定・参与からなる「三職制」を定めた[1]

    官吏 - Wikipedia
  • 定年国家公務員を再任用へ…希望者は原則全員 : 政治 : YOMIURI ONLINE(読売新聞)

    政府は21日、60歳で定年退職する国家公務員のうち、希望者は原則全員を再任用制度で雇用する基方針案をまとめた。 定年前の自主退職を望む人には退職金を上積みする「希望退職制度」の導入も検討する。国家公務員人件費の膨張を抑制するのが狙いで、2013年4月の実施を目指す。 基方針案は、22日に開く岡田副総理と有識者との意見交換会で提示する。 60歳超の雇用について、政府の現行基準では政府は能力や実績に応じて選考するとしているが、公務員らが加入する共済年金の支給開始年齢が13年度から65歳に段階的に引き上げられるのに合わせ、現役時代より給与を抑えられる再任用制度の拡充で対応することにした。再任用後の給与水準は今後検討する。

  • 1