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    deep_one
    deep_one 国は同じ事を企業に要求しているので、自分がやらないわけにはいかないのだが。/その根本は年金原資の不足による支給開始年齢引き上げなんだけどな…労働環境の変化をちゃんと見ていないから問題を間違える。

    2012/03/29 リンク

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    abebetaro
    abebetaro 若者の未来なんてこの人達にはどーでもいいことなんだよ。 そのしっぺ返しが老後来るかもしれないのに

    2012/03/28 リンク

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    footballfreak
    footballfreak お笑い

    2012/03/25 リンク

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    fenethtool
    fenethtool あからさまな票目当ての政策やな。。。

    2012/03/24 リンク

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    totttte
    totttte 合わせて読みたい。 http://www.unn-news.com/news/201203233442 メーラー・Word・Excelを人に聞かないと使えない60代の雇用は確保して、新卒は7割削減のニッポンポン

    2012/03/24 リンク

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    mkusunok
    mkusunok 定年国家公務員を再任用へ…希望者は原則全員 : 政治 : YOMIURI ONLINE(読売新聞) -

    2012/03/24 リンク

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    the_sun_also_rises
    the_sun_also_rises 65歳までの再任用を認める代わりに民間に比べ支給水準の高い「共済年金(老齢年金)」を民間並に引き下げるべきだ。この時世で民間に比べ処遇が更に高くなることは許しがたい。バランスをとるべきだ。

    2012/03/24 リンク

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    Jolokia
    Jolokia 民間では定年60歳、労使間で定めた基準に沿って対象者を選定というのが大半。民間と同じというのも理解が浅い。

    2012/03/24 リンク

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    corydalis
    corydalis 再任用だと給料が新採と同じかそれより低くなると思うが。が、若者の仕事が奪われるのは同じだわな。今のところどう判断したらよいのか迷う。

    2012/03/24 リンク

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    mito2
    mito2 消費税増税よりも年金支給年齢引き上げのほうがいろいろ影響あると思うんだけど、何で偉い先生方は何も言わないんだろう。

    2012/03/23 リンク

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    kgotolibrary
    kgotolibrary 早期退職制度や給与を下げた上での定年再雇用(再任用)は民間でもやっていることだし、別に腹を立てる必要はないのでは?

    2012/03/23 リンク

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    tdam
    tdam 新卒採用を切ってこれなんだから、既得権益を守るための政治といわれても仕方がなかろう。ワークシェアという発想もないのだろうか。

    2012/03/23 リンク

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    ripple_zzz
    ripple_zzz 在職中の年金はどうなるのっと。民間がまた割食うんだろうなっと。

    2012/03/23 リンク

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    botp
    botp そりゃあネタタグもついちゃうよねーなんも面白くないけどねー

    2012/03/23 リンク

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    houyhnhm
    houyhnhm 「立場の弱い人間たちで食い合え」というなんか蟲毒でも出来そうな雰囲気。みんな魔女化してるよね。

    2012/03/23 リンク

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    big_song_bird
    big_song_bird やはり若者も選挙に行かないとダメだね。そうでないと「有権者」の声として認めてもらえない。

    2012/03/23 リンク

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    z0rac
    z0rac 長期的に公務員支出を減らそうという話で新卒採用削減と矛盾する話ではない。/失業対策として公務員採用を増やすと旧国鉄やギリシャの様になる。

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    ysync
    ysync 「希望者は原則全員」「再任用後の給与水準」この辺がキモか。新卒と同額にして、新卒と入庁を競わせるべきじゃね?/民間だったらとっくに切られてるような奴までも含め全員ってのはナシだろ。

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    Muke
    Muke 老人国家日本

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    akatuki_sato
    akatuki_sato これは暴動が起きてもおかしくないのでは。。。

    2012/03/23 リンク

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    tetzl
    tetzl 年金支給開始を遅らせて「その分自分で稼げ」ってしたところから無理があったのだろうなという気がするけど、じゃあどうすれば良かったのかなあ|新卒採用もだけど行政職の非正規雇用もアレなんだよなあ

    2012/03/23 リンク

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    kunitaka
    kunitaka 若者の就職支援の方が優先順位が上位だと思うんだが・・・ボンクラ政府には現状が理解出来んらしい。盆に暗いとはまさにこの事

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    mangakoji
    mangakoji 若者がちゃんと暴動しないから…

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    tks_period
    tks_period 前提知識として、民間企業は今、65歳までは年齢を理由にクビにしてはいけない。そのかわり60歳等で大幅に給与削減(=定年再雇用)していいし、その場合差額に補助が出る。 で、公務員もそれに合わせただけでは?

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    yosukegatz
    yosukegatz 「希望者は原則全員。 全 員。」 せめてセレクションくらいしようよ。あと若者はどうなるの。これを政府がやっちゃってる時点でなんかもうね。。

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    MxHaltfors
    MxHaltfors タイトル読んで完全に虚構新聞と思ったのに…。

    2012/03/23 リンク

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    Kukri
    Kukri 近い将来、役人と政治家を標的にしたテロが散発するようになるんじゃねーか、この国

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    tripleflat
    tripleflat コストダウンなのかもしれんがこんなお金の使い方してたら国が衰退するとしか思えない。

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    kanimaster
    kanimaster 天下りよりずっと良い。

    2012/03/23 リンク

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    t-murachi
    t-murachi 若年雇用定員削減とセットに見えるので酷いとしか思えないんだけど、民間がやってる嘱託採用と同等の制度は (年金支払いを先延ばしする前提なら) 必要っちゃ必要なんだよね… あとは再雇用後の給料次第かなぁ…。

    2012/03/23 リンク

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