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pasonaとhyogoに関するnabinnoのブックマーク (3)

  • パソナは嫌われている 淡路市のみんなに嫌われている 淡路島公園の景観を壊すゴジラの施設 | 松葉博雄の社長研究室

    パソナは嫌われてる 淡路市のみんなに嫌われている 都市公園の景観を壊すゴジラの施設、県立公園なのにまた、営利目的のパソナの施設 パソナは嫌われてる 淡路市のみんなに嫌われている 1.合法的とはいえ県民の森がパソナの森になっている 淡路市の県立淡路島公園は、 市民の憩いの公園でした。 春は桜、初夏は藤棚、夏は水遊び、 秋は紅葉、冬は落ち葉が舞い、 深い森もあって、県民の森として、 一年中楽しめた公園でした。 2020年の春ごろから、 公園の中心部分が工事用の柵で 囲われるようになりました。 何ができるのかと思っていたら、 パソナの施設「ニジゲンノモリ」の中に、 2020年10月10日、 ゴジラのアトラクション施設がオープンしました。 合法的とは言え、 税金で作ったみんなの県民の森が、 営利企業のパソナの森に変貌してしまいました。 これには、淡路市の市民は憤慨しています。 淡路市は、ここも、

  • 新型コロナ:島流しでなく「心の黒字」 パソナの子育て世代含む1200人が淡路島に移住する理由 | 毎日新聞

    人材サービス大手のパソナグループが、主な社機能を東京から兵庫県・淡路島へ移すと発表して1カ月余り。2024年5月末までに社機能を担う社員の3分の2、約1200人が淡路島に移住するという。なぜ淡路島なのか。社員たちは移れるのか。創業者でもある同グループの南部靖之代表(68)に、疑問をぶつけた。前編と後編に分けて紹介したい。【今村茜/統合デジタル取材センター】

    新型コロナ:島流しでなく「心の黒字」 パソナの子育て世代含む1200人が淡路島に移住する理由 | 毎日新聞
  • 地方創生(淡路島) | パソナグループ

    2008年から農業の活性化・独立就農を目指すチャレンジファームを皮切りに、“人材誘致”による独自の地域活性事業を推進。働く人々の「真に豊かな生き方・働き方」の実現と夢のある新産業の創造、グループ全体のBCP(事業継続計画)対策の一環として、社機能業務の一部を淡路島への移転を推進しています。 BCP 自然災害・パンデミック対応はもとより、地方創生、新産業の創造に向けて、グループ全体のBCPを推進。パソナグループの未来事業構想実現に向けた戦略オフィス、多様な働き方を推進するワーケーションオフィス、BPOセンターを島内で7か所に開設。 真に豊かな生き方・働き方 禅坊靖寧 大自然の中で心と体が癒されるマインドフルネスな体験を提供。禅などのアクティビティで精神を整えるとともに、粥や豆腐などの身体に優しく健康的な料理すことで、心身のバランスを整える、座禅リトリート。 https://zenbo-

    地方創生(淡路島) | パソナグループ
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