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なぜ、実際には派遣なのにでSESや業務委託で客先常駐してる労働者... - 教えて！しごとの先生｜Yahoo!しごとカタログ
なぜ、実際には派遣なのにでSESや業務委託で客先常駐してる労働者が多いのですか？現状から申しますと、現在でもSES（業務委託契約？）によってお客様先で業務をしてる方が沢山います。この契約は大手企業でもやっています。どうしてこれが違法にならず、うやもやになってるか知りたいです。 契約に請負、SES（業務委託）、派遣契約がありますが、客先で受託会社の社員が現場でお客様から直接指揮命令を受けることができる契約は派遣契約でしかありないはずですが、実際にはSES契約で仕事をしてることが多いです。 ただ、成果物を必要とするのが請負で、SESの場合は委任（作業の実行を請け負う）なのですが、なにはともあれ現場でお客から指示されたことをやっていたら結局は派遣になるはずですよね？でも大手企業でもこのような契約形態をいまだに受け入れて、他社の社員をSESで働かせています。 これはどういうことなのでしょうか？つま
【ITエンジニア向け】激務が続く環境を改善したい、常駐先を変えてほしい…ビジネスパーソンのための「伝え方が9割」講座 - リクナビNEXTジャーナル
【ITエンジニア向け】激務が続く環境を改善したい、常駐先を変えてほしい…ビジネスパーソンのための「伝え方が9割」講座 「この提案はどうしても通したいが、どうすればうんと言ってもらえるだろうか？」「言いにくいことを言わなければならないが、どう言えば角が立たないだろう？」など、仕事において言葉の選び方に迷うシーンは多いものです。そんなとき、「伝え方ひとつ」で、その後の展開は大きく変わります。ベストセラー『伝え方が9割』著者の佐々木圭一さんに、相手の心を動かす「伝え方の極意」を聞きました。「新人営業向け」「営業メンバー向け」「営業マネージャー向け」「企画職向け」に続く第5弾は、「ITエンジニア向け」をお送りします。 佐々木圭一さん：コピーライター、作詞家、大学非常勤講師。日本人で初めて米国の広告賞「One Show Design」でゴールドを獲得するなど国内外で51のアワードを獲得。2013年2
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IT分野の派遣「月収100万円」でも集まらず - 日本経済新聞
