はじめに（労災レセプト電算処理システムの利用を検討している 労災保険指定医療機関等のみなさまへ）｜厚生労働省
労災保険における診療報酬等請求業務のうち、現在、紙レセプトで都道府県労働局に請求している業務を、オンライン又は電子媒体による請求を可能としたシステムです。 メリット(1) 増減等査定データ 振込額決定情報合計等とともに、都道府県労働局が査定した増減点の情報を提供します。 ※従来どおり、厚生労働省本省から「労働者災害補償保険診療費支払振込通知書」又は「アフターケア委託費支払振込通知書」も郵送されます。 メリット(2) 事前チェック（受付前点検） 請求前にレセプトのチェックを行うことができます。 受付前点検を実施することで、請求の前にレセプトデータの事前のチェックを行うことができます。 また、データに不備があり、10日までに請求できなかった件数分は、当月の12日まで修正して請求することができます。 ※オンライン請求の場合のみです。 メリット(3) 受付時間 土日などの開庁時間外の請求も可能とな
平成26年度「過労死等の労災補償状況」を公表 ｜報道発表資料｜厚生労働省
厚生労働省は25日、平成26年度の「過労死等（※１）の労災補償状況」を取りまとめましたので、公表します。 厚生労働省では、過重な仕事が原因で発症した脳・心臓疾患や、仕事による強いストレスなどが原因で発病した精神障害の状況について、平成14年から、労災請求件数や、「業務上疾病」と認定し労災保険給付を決定した支給決定件数（※２）などを年1回、取りまとめています。 （※１）「過労死等」とは、過労死等防止対策推進法第２条において、「業務における過重な負荷による脳血管疾患若しくは心臓疾患を原因とする死亡若しくは業務における強い心理的負荷による精神障害を原因とする自殺による死亡又はこれらの脳血管疾患若しくは心臓疾患若しくは精神障害をいう。」と定義されています。 （※２）支給決定件数は、平成26年度中に「業務上」と認定した件数で、平成26年度以前に請求があったものを含みます。 【ポイント】 １ 脳・心臓
セクシュアルハラスメントによる精神障害の労災認定について
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過労死等防止対策に関する法令・過労死等防止対策推進協議会
ホーム> 政策について> 分野別の政策一覧> 雇用・労働> 労働基準> 過労死等防止対策> 過労死等防止対策に関する法令・過労死等防止対策推進協議会 過労死等防止対策に関する法令・過労死等防止対策推進協議会 第 186 回国会において、過労死等防止対策推進法が制定されました。 この法律は、平成 26 年11月１日から施行されています。 このページでは、過労死等防止対策推進法についての情報を順次掲載していきます。
保育施設における事故報告集計 ｜報道発表資料｜厚生労働省
平成25年１月18日（金） 雇用均等・児童家庭局保育課 課 長 補 佐 鈴木 義弘（7925） 在宅保育係長 今井 健治（7947） （代表電話） 03-5253-1111 平成24年1月1日から平成24年12月31日までの間に報告のあった、保育施設における事故報告を取りまとめましたので、公表します。 ○報告件数は145件あった(認可保育所…116件、認可外保育施設…29件)。 ※145件のうち平成23年以前に発生した事故件数は51件 ○負傷等の報告は127件あり、そのうち５歳(48名)が最も多かった。 ○死亡事例は18件あり、そのうち０歳(10名)が最も多かった。 ○事故の発生場所は、保育施設の室外(65名)が最も多かった。
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労働災害が発生したとき
