幸福、生き方、人生観 人はどうすれば幸せになることができるか?情報過多な世の中でも惑わされず一直線に幸せになる方法! 2024年5月18日 dshocker
20日に閣議決定の少子化社会対策大綱。初めて結婚の問題まで踏み込んだそうですが、若者に一方的に自立、結婚、出産を説教しているだけです。非正規の就職が半分にもなる現状を頬かむりした甚だしい見当違いです。第384回「結婚も離婚後も危うい非正規雇用の給与格差」で紹介した年収の落差《正規職男性520万円、非正規職男性225万円》を直視しないで少子化対策を論じても無意味です。 内閣府の「少子化社会対策大綱(案)」には『若者の自立が難しくなっている状況を変えていく。』とあって、こうです。《若者が、自己実現や社会への参画を目指しながら、自己の選択として、職業や結婚、出産、子育てを自らの人生において積極的に位置付けていくことは、自立した社会人となる上で非常に大切なことである。しかし、近年それを阻む要因として、若年失業者やいわゆるフリーターの増大など、若者が社会的に自立することが難しい社会経済状況がある》
Posted by Ian Lake, Developer Advocate Today, we’re bringing you new tools to build better apps with the completion of the rollout of Google Play services 7.0. With this release, we’re delivering improvements to location settings experiences, a brand new API for place information, new fitness data, Google Play Games, and more. Location Settings DialogWhile the FusedLocationProviderApi combines mul
2014年12月29日21:34 カテゴリアニメ司法 しばしブログ更新を休業させて頂きますが、その前に心のこもっていない雑談でも。 ■■■さて、表題にも書きましたが、当ブログ管理人の本体がしばらく忙しい ようですので、ブログ記事の更新を3ヶ月程サボらせて頂く事にしました。 過去記事の追記や返信は出来ると思いますので、情報や御用の有る方は、 コメント欄で宜しく御願いします。 拍手コメントの方ですと、通知が来ない上に確認する為の操作が煩雑 ですので、管理人が暫く気付かない場合があります。 ■■■今回は、休む前に一応書いておいた方が良さそうな事でも、だらだら 書いておく記事です。 ■■■なんか『コードギアス』一党に何かされて休むんじゃないかと思われる かもしれませんので、ギアスい話をちょっとしておきます。 その本題に入る前に、これまでの経緯を簡単に。 ■『コードギアス』のストーリー部分を作ったス
「読者モデル募集」を口実に若い女性を呼び出し、10万円の事務所登録契約をさせていた芸能事務所に業務停止命令(6か月) 平成27年3月19日 生活文化局 本日、東京都は、街頭で「読者モデルを探しています。」と声を掛けた消費者に、約10万円の登録費用が掛かることを告げないまま事務所に呼び出し、「仕事は沢山あるから、すぐに10万円は稼げるよ。」などと消費者に告げて、強引な勧誘により芸能事務所の登録契約をさせていた業務提供誘引販売取引事業者に対し、特定商取引に関する法律(以下「特定商取引法」という。)第57条に基づき、業務の一部停止(6か月)を命じました。 当該事業者は、インターネット上の書き込みにより事業者名や悪い評判が知れわたるのを防ぐため、屋号を短期間で次々と変更していました。 1 事業者の概要 事業者名 株式会社 DMP 代表者名 代表取締役 古井 勇樹 本店住所 東京都渋谷区宇田川町36
小学生が校庭で蹴ったサッカーボールが道路に飛び出し、よけようとしたバイクの男性が転倒して負傷。 こうした子どもの過失で親に責任を負わせるべきかについて、最高裁判所で審理が行われ、多額の損害賠償を親に命じた2審の判断が見直される見通しになりました。 男性は事故のけがなどが原因で1年半後に亡くなり、遺族が裁判を起こして児童とその両親に損害賠償を求めていました。 2審は賠償する責任能力がない子どもの過失は、監督義務者の親が代わりに責任を負うとする民法の規定に基づいて、両親に1100万円の賠償を命じました。 19日、最高裁判所で弁論が開かれ、遺族側は「6年生であればボールが道路に飛び出す危険性を認識できたはずなのに、両親の教育が不十分だったため事故が起きた」と主張しました。 これに対し、両親側は「一般家庭並みの教育やしつけはしていた。 親として必要な監督義務は果たしており、責任を免除されるべきだ」
はじめに 「ニッチすぎる弁護士実務解説」を銘打っているわりに,ネタや世直しに走り,実務的なことはまったく書かなくなってしまったゴ3ネタブログ。 今回は,原点に立ち返って,ニッチすぎる弁護士実務を解説したいと思います。 ということで,遅延損害金の計算を取り上げます*1。 さてさて,本題です。「遅延損害金」とは,民法419条1項に定められています。 第419条1項 金銭の給付を目的とする債務の不履行については、その損害賠償の額は、法定利率によって定める。ただし、約定利率が法定利率を超えるときは、約定利率による。 たったコレだけの条文なわけですが,具体的な計算については多くの弁護士が理解していないと思うんですよね。判決確定後に支払う場合,先方の代理人との間で金額の調整に時間かかったりしますし。保険会社(金融機関なのに)が関与しているのに間違っていたりして,もやもやした気持ちになることもあります。
サービス終了のお知らせ SankeiBizは、2022年12月26日をもちましてサービスを終了させていただきました。長らくのご愛読、誠にありがとうございました。 産経デジタルがお送りする経済ニュースは「iza! 経済ニュース」でお楽しみください。 このページは5秒後に「iza!経済ニュース」(https://www.iza.ne.jp/economy/)に転送されます。 ページが切り替わらない場合は以下のボタンから「iza! 経済ニュース」へ移動をお願いします。 iza! 経済ニュースへ
2015-03-19 明日、裁判です。株式会社参謀本部の齊藤貴義を訴えました。 私的な日記 明日、3月20日(金)13時より東京簡易裁判所にて、僕が原告となる裁判が行われます。 給与等の未払金、合計して約27万円を、被告となる株式会社参謀本部の代表取締役である齊藤貴義に請求する簡易裁判です。 原告である僕が請求している項目 A 12月分給与:約 6万円 B 営業成績賞与: 11万円 C 解雇予告手当:約10万円 補 遅延損害金 :上記×年5%(1月10日より計算) メールでのこれまでの被告の主張 A’「コウモリさんからの成果物はないので給与は支払われません」 B’「解雇後に自分が営業先に連絡を取り直す必要があったから、賞与は発生しません」 C’「皆さんは社員ではないので解雇予告手当は発生しません。私が社員という言葉を使った記録はなかったはずです」 D’「コウモリさんのブログ
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