An Aging Boy Band Calls It Quits, but Japan Can’t Let Go (Published 2016)
The Japanese band SMAP performing with the actress Chiling Lin in Beijing in 2011. The group announced this month that it would be disbanding after decades in the spotlight.Credit...Li Xueshi/Color China Photo, via AP Images TOKYO — For nearly three decades, millions of Japanese have clamored for their every album, lined up with breathless anticipation for their concerts and gathered on Monday nig
職場のあんぜんサイト：労働衛生の3管理[安全衛生キーワード]
労働衛生の3管理とは、作業環境管理、作業管理及び健康管理の3管理を指します。これは、労働衛生管理の基本となるもので、これに総括管理と労働衛生教育を加え、5管理とすることもあります。 作業環境管理とは、作業環境中の有害因子の状態を把握して、できるかぎり良好な状態で管理していくことです。作業環境中の有害因子の状態を把握するには、作業環境測定が行われます。 作業管理とは、環境を汚染させないような作業方法や、有害要因のばく露や作業負荷を軽減するような作業方法を定めて、それが適切に実施させるように管理することで、改善が行われるまでの間の一時的な措置として保護具を使用させることなども含まれます。 健康管理とは、労働者個人個人の健康の状態を健康診断により直接チェックし、健康の異常を早期に発見したり、その進行や増悪を防止したり、さらには、元の健康状態に回復するための医学的及び労務管理的な措置をすることです
福島第一原発 作業員の白血病は被ばくによる労災と認定 | NHKニュース
東京電力福島第一原子力発電所の事故の収束作業に当たった５０代の男性作業員が白血病を発症したことについて、厚生労働省は被ばくしたことによる労災と認定しました。５年前の原発事故に関連してがんの発症で労災が認められたのは２人目になります。 厚生労働省によりますと、この男性は第一原発の構内で機械の修理業務を行っていましたが、去年１月、白血病を発症し、労災を申請していました。 男性はこれまでに５４．４ミリシーベルトの被ばくをしていて、ほかに要因が見当たらないことから、原発での作業と相当な因果関係があるとして労災と認定しました。 原発作業員のがんの発症では、これまでに１４件の労災が認められていますが、５年前の原発事故に関連して労災が認められたのは、去年１０月の男性に続いて２人目になります。 福島第一原発では、事故後の５年間でおよそ４万７０００人の作業員が事故の収束作業に当たっていて今後、労災の申請が増
新たにＯ１５７感染２３人 武雄市の２保育所 | 行政・社会 | 佐賀県のニュース | 佐賀新聞
武雄市内の保育所の園児らが腸管出血性大腸菌（Ｏ１５７）に集団感染していた問題で、佐賀県は１９日、新たに別の保育所を含めて２３人の感染が判明したと発表した。感染者は２保育所の園児と職員、家族ら計４９人になった。入院者や重症者はなく、杵藤保健福祉事務所は引き続き、接触者や感染経路を調査している。
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ラジオで解散初言及 稲垣と木村は対照的 「解散」の言葉の有無 （スポニチアネックス） - Yahoo!ニュース
『福島第一原発 作業員の白血病は被ばくによる労災と認定 | NHKニュース』へのコメント