【画像あり】文豪たちの書斎ンゴｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ : 暇人＼(^o^)／速報 - ライブドアブログ
【画像あり】文豪たちの書斎ンゴｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ Tweet 1: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2015/12/09(水) 16:17:39.03 ID:qdw/UXFg0.net 夏目漱石 大江健三郎 安部公房 川端康成 公房汚すぎィ 4: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2015/12/09(水) 16:18:38.54 ID:A2rX5OWT0.net 大江健三郎は大学生みたいやな 5: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2015/12/09(水) 16:19:17.42 ID:qdw/UXFg0.net >>4 実際このころ東大生やったはず 10: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2015/12/09(水) 16:20:29.16 ID:Hr0O0h3Wa.net 川端がええなぁ 部屋に納得できる作家のほうが自分と合いそうやな 【事前予約】新感覚シミュレーションRPG登場！
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出社してコート脱いだら「スカート履いてくるの忘れてた!」ツイ主さんの悲劇に笑い止まらず
うっかりパンツ→ホココス！ @hnthmcrds ヤバイ！！！ スカート履いてくるの忘れた！！！ パンツにタイツ履いただけで会社来ちゃったよ！！！ 名古屋来ちゃったよ！！！ 会社でコート脱いだら！ アァァァァ！！！
【発売記念】『このマンガがすごい！2016』 第1位を特別発表！
全国のマンガファンのみなさま、ついに……ついにこの日をむかえました！ そう！ 本日、12月10日（水）より全国の書店にて本誌『このマンガがすごい！2016』が、ついに発売ですッ！ さて、いよいよみなさんお待ちかね……「このマンガがすごい！2016」の表紙をついに公開しちゃいます！ ずっともったいぶっててゴメンナサイ☆ 気になる表紙は……これだ!! 『このマンガがすごい! 2016』 『このマンガがすごい!』編集部（編） 宝島社 ￥520+税 （2015年12月10日発売） ふわぁ～！ 思わず買いたくなっちゃう、かっちょいい表紙ですね（＞▽＜///） さあ、表紙を見てうすうす気づいているかと思いますが、本誌『このマンガがすごい！2016』のオトコ編とオンナ編の第1位を、『このマンガがすごい！WEB』の読者のみなさんのため、特別に大発表しちゃいます！ みなさま、心の準備はイイですか？ 『このマ
男性作家が描く『女性のトイレシーン』の違和感が話題に→「なんでスカート下げるの?」
櫻井マコト🌸1日目東L-01a/2日目東A-59b @relaxmakoto いつだったか、ロングヘアの女の子のお風呂シーンを描く時、女性作家は絶対髪をまとめるのに対し男性作家は髪を湯船に垂らす、と描いているツイートを見かけて実際そうかもと思った。長い髪を湯船に浮かせるとか2次元でも見た目が不潔だし不快だし絶対に描かないわ…
ブログで収入を稼ぐなんて非効率とか、ブログなんて書いてないで就職したほうがいいのに…という意見をよく言われることについて。 - クレジットカードの読みもの
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Joe's Labo : 会社が従業員を追い込むなんて許せない！と思った時に読む話
2015年12月09日19:00 by jyoshige 会社が従業員を追い込むなんて許せない！と思った時に読む話 カテゴリwork 今週のメルマガの前半部の紹介です。先日、ある社労士センセイのブログ上での発言が波紋を呼びました。 （元記事は削除済みなので興味のある方はJcast参照） 非情に嘆かわしいことですね。労働者は人間です。人間が粗大ごみみたくぞんざいに扱われるようなことはあってはなりません。ということで、今回は、どうすれば可哀想な労働者の皆さんを企業の追い込みから守ることが出来るのか、そして、どうすれば某社労士センセイのような方をやっつけることが出来るのかをまとめてみたいと思います。 ・従業員を追い込まない会社なんてない さて、その前に、まず大事な事実を一つ確認しておきましょう。それは、それなりの規模の日本企業なら、どの会社でも大なり小なり従業員に追い込みかけて辞めさせる仕組みは
CodeIQについてのお知らせ
2018年4月25日をもちまして、 『CodeIQ』のプログラミング腕試しサービス、年収確約スカウトサービスは、 ITエンジニアのための年収確約スカウトサービス『moffers by CodeIQ』https://moffers.jp/ へ一本化いたしました。 これまで多くのITエンジニアの方に『CodeIQ』をご利用いただきまして、 改めて心より深く御礼申し上げます。 また、エンジニアのためのWebマガジン「CodeIQ MAGAZINE」は、 リクナビNEXTジャーナル( https://next.rikunabi.com/journal/ )に一部の記事の移行を予定しております。 今後は『moffers by CodeIQ』にて、 ITエンジニアの皆様のより良い転職をサポートするために、より一層努めてまいりますので、 引き続きご愛顧のほど何卒よろしくお願い申し上げます。 また、Cod
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