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プレスリリース ChatGPTがコーチになる時代 研修フォローアップのためのカスタムGPT 2024/2/19シンメトリー・ジャパン株式会社 イエソド、SaaS統制/IDガバナンス管理を強化する 「アカウントコントロール」機能を提供開始 2024/2/19株式会社イエソド 【資料配布中！】中途採用見直し完全マニュアル・今すぐ使える3つのチェックリスト 2024/2/16オープンワーク株式会社 小規模企業、専門分野企業のための「外部メンターを導入するかどうかの無料相談開設」 2024/2/16株式会社eコンサルティングジャパン 企業の人材採用は、キャリア採用シフトの傾向強まる。 人材獲得競争を背景に、応募者の質が最大の懸念に。 2024/2/15株式会社ヒューマネージ
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2024年1月19日 【2月7日開催】競合と差がつく派遣スタッフ採用戦略、株式会社CastingONE・株式会社マルジュ・株式会社フロッグ共催
タレントアクイジション（Talent Acquisition）
この数年、自社の採用担当に「リクルーティング担当」ではなく、「タレントアクイジション担当」という役職を使う企業が増えてきました。リクルーティングとタレントアクイジションとの違いはさまざまなところで論じられていますが、大ざっぱに違いを整理すると、以下のように定義できます。 リクルーティング 企業の経営側や事業部門側が定義した採用したいポジションに対し適切な人材を探して獲得すること タレントアクイジション 自社が採用したいタレントを定義し、採用ブランドを構築し、タレントを惹きつけ、タレント獲得後の活躍をサポートする、など、より広範囲であり、リクルーティングはタレントアクイジションの一部だということ。 要は、リクルーティングの重要性が経営の中で高まっており、リクルーティング担当は、タレントアクイジション担当になり、受身的ではなく、より能動的に、経営に貢献する仕事をする必要性が高まってきているとい
【転職会議】クチコミをword2vecで自然言語処理して会社を分類してみる - Qiita
はじめに LivesenseAdventCalendar 2016 の20日目を担当する @naotaka1128 です。 現在、転職会議という転職クチコミサービスのデータアナリストを担当しております。 転職会議は会社のクチコミが数百万件集まっている日本最大級の転職クチコミサービスです。現状はクチコミや評点を表示しているだけなのですが、今後はクチコミを自然言語処理などで分析して今までは手に入らなかったような有益な情報を世の中に提供していきたいと思っております。 今回はその取っ掛かりとして word2vec および doc2vec という自然言語処理の技術を用いてクチコミを分析し、会社の分類などを行ってみようと思います。 使用する自然言語処理技術 昨今、word2vecという自然言語処理の技術が話題です。ご存じの方も多いかと思いますが、大量の文章をもちいて単語をベクトル表現で数値化し、以下の
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