nilabのブックマーク / 2022年4月15日

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2022年4月15日のブックマーク (4件)

【くるま問答】石焼き芋販売車はキッチンカーではない。法令の規制が少ない石焼き芋販売車の真実 - Webモーターマガジン
石焼き芋販売車はキッチンカーではない。いもの加熱は調理ではない。2021年6月1日から施行される改正・食品衛生法によると、車内で調理を行うには所定の設備を整えることが求められる。特に設置する給排水タンクの容量により、調理方法と提供品目数が規定されるのが目新しい点だ。ちなみに法律で定めるキッチンカーとは、イベント会場などで見かける、主にトラックの荷台にキッチンを作り付け、食品を調理・販売する車のことだ。ところで日本には、昭和時代から続く食品調理販売車がある。石焼き芋販売車だ。今回の食品衛生法改正で、石焼き芋販売車に対する疑問が浮かんできた。 1、石焼き芋販売車はそもそも車検に通るのか？ 2、石焼き芋販売車は走行中に薪を燃やして、道路交通法上の違反にならないのか？ 3、石焼き芋販売車は調理設備を積んでいないが、さつまいもを加熱調理していいのか？こうした疑問について調べてみると、石焼き芋販売
nilab 2022/04/15
【くるま問答】石焼き芋販売車はキッチンカーではない。法令の規制が少ない石焼き芋販売車の真実 (1/2) - Webモーターマガジン
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「キャリア自律推進」の背景とその落とし穴啓発発想からビオトープ発想へ - パーソル総合研究所
日本企業の間で、「キャリア自律」がよく聞かれるようになってきた。背景には、バブル入社組の高齢化に加え、コロナ・ショック、そして70歳までの就業機会確保の努力義務化など、会社で抱えきれない大量のミドル・シニアが50歳以上になり、いよいよ課題感が深刻化してきた。早期退職募集も、急増した2020年をさらに上回るペースで実施されている。副業解禁やダイバーシティ尊重など「個」を強調する市場のムードも相まって、キャリア自律の言葉は働く個人の側からも、よく聞かれるようになった。しかし、昨今の「キャリア自律」に関する言説には、首を傾げたくなるものも多く見られる。そこで本コラムでは、日本における従業員の「キャリア」に関わる環境の特徴に触れながら、従業員のキャリア自律を促す人材マネジメントや今後のキャリア自律促進の在り方について紹介する。「キャリア自律」流行の背景キャリア自律の「足場」を欠く日本キャリ
nilab 2022/04/15
「キャリア自律推進」の背景とその落とし穴啓発発想からビオトープ発想へ - パーソル総合研究所
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従業員のキャリア自律に関する定量調査 - パーソル総合研究所
■キャリア自律が本人・組織へもたらすメリットおよびキャリア自律を促すための要因を明らかにする。 ■キャリア自律と離職との関係、就活や学生時代の活動との関係など、その他の関連要素の実態を把握する。［共通条件］　全国　男女（年齢20－59歳）正規雇用の就業者　企業規模不問（除外業種：第一次産業） ①一般正社員層［n=10000］ ※ 労働力調査における正規従業員の性別・年代割合に合わせて割付 ②新卒層［n=1000］新卒で正社員採用された企業で現在も正社員として働いている20代就業期間５年以内の一般従業員（非役職者）　※男女均等割付
nilab 2022/04/15
「「多様性」「専門性」「成果」を尊重する風土」「部下への①「期待感の伝達」②「ビジョン共有」③「理解とフィードバック」」「新規プロジェクトの起案・提案」「部門横断的なプロジェクトへの参加」
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恵比寿駅のロシア語案内、JRが紙で覆い隠す　識者「消極的ヘイト」：朝日新聞デジタル
","naka5":"","naka6":"<div class=\"naka6-banner\" style=\"margin:0 0 15px;\">\n<p style=\"display:block;margin:0 auto;\"><a href=\"https://www.asahi.com/special/bucha/?iref=kiji_bottom_banner\" style=\"display:block;\"><img src=\"https://www.asahicom.jp/special/bucha/images/banner/bucha-tokusyubanner_660x100.jpg\" alt=\"ウクライナ侵攻
nilab 2022/04/15
「利用客らからロシア語の案内表示に対して「不快だ」という趣旨の意見が複数寄せられたという。そこで7日から、ロシア語の案内表示だけ白い紙を貼り付けて隠し、「調整中」と表記した」
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