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技術者は要注意？！『2年間は同業他社に転職しないこと、また同業で起業しないこと』 という誓約書を書かされそうになったら監督機関に報告しましょう。
もう暑くってェ グッタリしちゃってェ…んじに🐈にゃーん🍓🫐🍅🌽🍈🍆🥒🍇🦝 @uupaa 退職時に『2年間は同業他社に転職しないこと、また同業で起業しないこと』 という誓約書を書かされそうになったら、遵法意識の高い一般人として、しかるべき監督機関に報告しましょう。 #学校で教えるべき 2013-11-08 12:02:50 ＼助けよや／𝕏𝕐†😱†𝕐𝕏 @yoya @uupaa #一般論 ですが、広く強い制約で真面目に守ったら何もプログラムを書けないレベルであったとするならば、その期間分の機会損失の保証を要求するべきですよね。ただ、企業がじゃぁ払うと応じてきたら2年間ホントにコードをかけなくなる諸刃の剣ですけど。 2013-11-08 12:15:08
結婚して本当に良かったなぁって
今日で入籍してから10年。振り返ってみると、色んなことがたくさんああったけど、主人と結婚して本当に幸せだ。 女性は子供がほしいと思う人は結婚願望が強いんだろうけど、私の場合子供が苦手というのもあり、結婚願望なんてこれっぽっちもなかった。 結婚なんて親に紹介したり手続きしたりしなきゃいけないし周囲にも言わなきゃいけないし、とにかく面倒臭そうというイメージしかなかった。ぶっちゃけ、その2文字が重たかった。 主人以外、この人となら結婚したい、生涯一生いたいと思う人もいなかったし、同棲することは出来ても、どんなに付き合いが長くても、親に紹介しようとなんて思わなかった。 誰かと気ままに付き合ってだらだらとのんびり暮らしているのが好きだったし、紙切れに縛られるのは怖かった。 だから私が結婚すると言った時、周囲はとても驚いていたし、私自身もびっくりしていた。 けれど、主人がプロポーズしてくれた時、意外と
カズだけじゃない!! 40歳でもバリバリ現役の鉄人サッカー選手
カズだけじゃない!! 40歳でもバリバリ現役の鉄人サッカー選手 J2第39節横浜FC対松本山雅戦で、カズこと三浦知良が今シーズン2点目を記録。ヘディングによる同点ゴールを決めた後には、ハーフライン付近で久しぶりとなるカズダンスを披露し、サポーターを湧かせた。 2013年11月08日(金)18時00分配信 text by 編集部 photo Kenzaburo Matsuoka タグ: Jリーグ, ドゥトラ, 三浦知良, 横浜F・マリノス, 横浜FC J2第39節横浜FC対松本山雅戦で、カズこと三浦知良が今シーズン2点目を記録。ヘディングによる同点ゴールを決めた後には、ハーフライン付近で久しぶりとなるカズダンスを披露し、サポーターを湧かせた。 カズにとってリーグ戦では、7月3日の第22節栃木SC戦以来となるゴール。46歳8ヵ月8日での得点は、当然のことながら、Jリーグ最年長得点記録である。カ
大江麻理子アナ、NY撮りおろしのオフショット！テレ東が初の女子アナカレンダー発売｜シネマトゥデイ
単独カレンダーが発売される大江麻理子アナ 来年開局50周年を迎えるテレビ東京が、開局以来初となるアナウンサーカレンダーの発売を発表した。16人のアナウンサーが掲載される「テレビ東京 女性アナウンサーカレンダー2014」に加え、米ニューヨーク支局勤務の大江麻理子アナの単独カレンダーも用意される。 バラエティー番組「モヤモヤさまぁ～ず2」や「出没！アド街ック天国」などで人気を博し、今年の4月よりニューヨークに赴任中の大江アナ。単独カレンダーでは、現地で撮り下ろした写真の数々を使用。仕事に向き合う姿だけでなく、普段テレビ画面では見ることのできないリラックスしたオフショットも収められるという。 また「テレビ東京 女性アナウンサーカレンダー2014」には、同局で活躍する16人の女性アナウンサーが登場。こちらも写真は、カレンダー用の撮り下ろしとなり、佐々木明子、塩田真弓、水原恵理、森本智子、松丸友紀、
橋本環奈とは。今ネット上で話題のご当地アイドル！ - にゅーわーど
今、ももクロやAKBなどのさまざまなアイドルがいるなか、 「天使」「かわいい」「綺麗」などと言われ、 ネット上でとても話題になっているローカルアイドル（ご当地アイドル）がいます。 名前は橋本環奈（はしもと かんな）さん。 そんな注目のアイドル「橋本環奈」さんを紹介してみようと思います。 毎日新聞デジタル どんなアイドルなの？ 橋本環奈さんは「Rev. from DVL（レヴ・フロム・ディー・ブイ・エル）」という、福岡県の芸能プロダクション・タレント事務所「アクティブハカタ」所属のタレントで結成された現役中学生の14歳のアイドルです。 「Rev. from DVL」は2003年からMade in 博多アイドルDVL（ディー・ブイ・エル）として活動を始めたみたいで、2011年6月より現在のグループ名「Rev. from DVL」に改名しました。 福岡県を活動の拠点としている、元祖ローカルアイ
元横浜FMの斉藤陽介、嫁が美人すぎると話題になりアメブロのサッカー選手1位に！新たに嫁画像を公開し賞賛の声相次ぐ : footballnet
元横浜FMの斉藤陽介、嫁が美人すぎると話題になりアメブロのサッカー選手1位に！新たに嫁画像を公開し賞賛の声相次ぐ カテゴリ画像ネタJリーグ Tweet 604: U-名無しさん＠実況はサッカーch 2013/11/07(木) 21:43:23.65 ID:z6gndz2o0 ピアノ(斉藤洋介)のブログにボンバ愛とマリノス愛が書かれとる 海外行ってもうちのチームのこと忘れないで応援してくれてるんだな いい奴だ、奥さん画像でアメブロランク１位だってｗｗ http://ameblo.jp/yosuke-saito/ いつかマリノスへ帰ってこいよ～ (＊ﾟ∀ﾟ)っ最初に話題になった記事はこちら » 元横浜FMの斉藤陽介の嫁が美人すぎると話題に！「バロンドール級」「マリノス史上最も成功した海外組」の声（画像あり） スポンサードリンク 以下は「◆◇◆ 横浜F・マリノス part1078 ◆◇◆」か
ミクシィ朝倉社長「リストラ一切やっていない」
ミクシィの朝倉祐介社長は11月8日に開いた決算会見で、同社でリストラのための“追い出し部屋”が作られ、大規模なリストラが行われているとする一部報道について、「そのようなことは一切やっていない。通常の人事異動だ」と強い調子で否定し、それ以上の説明を避けた。 10月末、「ミクシィで大規模なリストラが始まっている」と暴露する文章がネットに投稿されて話題に。一部報道によると、同社は契約社員などの雇い止めを行った上で11月1日、正社員約30人にカスタマーサポートへの異動を言い渡し、社内のセミナールームを研修用の部屋に転用。座席をすぐに移動するよう命じ、社内VPNへのアクセスも制限した──という。 ミクシィの広報担当者は、「適材適所の人事異動・組織変更を実施しており、11月1日付けの人事異動も同様。従業員には、部署での業務に応じたイントラネットへのアクセス権を付与している」と説明。リストラを否定した。
電通子会社から５０億円以上引き出しか NHKニュース
ＬＥＤ製品を取り扱っていた、大手広告代理店「電通」の子会社から、架空の取り引きを通じて資金をだまし取った疑いがあるとして、警視庁は東京のＬＥＤ製品開発会社などの捜索を始めました。 関係者によりますと、架空取り引きには十数社が関わり引き出された資金は少なくとも５０億円に上るということです。 捜索を受けているのは、東京・中央区のＬＥＤ製品開発会社、「ワールド・ワイド・エンジニアリング」や、都内の販売代理店など数十か所です。 警視庁によりますと、これらの業者はＬＥＤ製品を取り扱っていた「電通」の子会社、「電通ワークス」に、「製品の販売先がある」などと架空の取り引きを持ちかけて、製造費の名目で資金をだまし取るなどしたとして詐欺の疑いが持たれています。 電通ワークスは、ＬＥＤ製品の製造を開発会社に発注し、顧客に納品されると代金を受け取る仕組みでしたが、納品書が届いても代金が振り込まれないトラブルが相
「書く」のは特別な道具 - naoyaのはてなダイアリー
This is why you shouldn't interrupt a programmer (なぜプログラマの作業に割り込むべきではないか) という4コマ漫画が話題になっていた。これは別にプログラマではなくても「わかるわかる」という感じの話。 コメントを見ると、だから作業を中断してもすぐ再開できるように自分の考えることをなるべく書き出すようにしているという人が結構多かった。なるほど。 今日は雨が降ったせいで予定が一つキャンセルになったことだし、ちょうどいい機会なので、文章で何かを書くということについて自分が思っていることを書いてみようとおもう。以前 Software Design のドキュメントの書き方特集みたいな号に似たような趣旨の話を寄稿したのだけど、「書く」というのは単に物事を忘れないようにするための行為に留まるものではなくて、自分の考えを整理するための道具なのだ、ということが
Facebookが何千台ものMySQLを人手を使わず自律管理する仕組み「MySQL Pool Scanner（MPS）」
おそらく世界でもっとも大規模にMySQLのクラスタを展開し、運用しているのがFacebookでしょう。複数のデータセンターにまたがり何千台ものMySQLサーバを運用するために、自動化の仕組みは欠かせません。 その自動化がどのような仕組みになっているのか。FacebookのデータベースエンジニアであるShlomo Priymak氏が、Under the hood: MySQL Pool Scanner (MPS)という記事をFacebookで公開しています。 かなり長い記事なので、ここではそのポイントをまとめて解説してみました。詳細はぜひ原文をあたってみてください。 MPSのおもな3つの機能 Facebookで稼働しているMySQLは、つねに1つのマスターとそこからレプリケーションされた複数のスレーブによるレプリカセットを構成しています。このレプリカセットの構造を維持し続けることで、可用性と
PageRankアルゴリズムを使った人事評価実験 | 株式会社サイバーエージェント
2-2-1.一般的な360度評価による評価方法 問題点 一般的に評価プロセスが公開されていないため、最終評価までのプロセスが不透明である 全員が全員を評価するのは多数の社員がいる場合は不可能である ランダム抽出によるお互いの評価を行うと、まったく違う専門分野を評価したり、まったく関わりあいのない人を評価することになり精度が下がる 2-2-2.専門分野での評価者による評価方法 問題点 *評価者になる人材の不足 高い専門スキル、会社とのビジョンマッチ、メンバーからのその専門分野での高い信頼の全てを備えている人材が専門分野毎に必要。 さらに、評価の納得性を保つためにはメンバーからの信頼がある人材ではないと評価できない。 *評価者によって評価ポイントの違いがある 同じ分野の技術者でも、スキルの価値をどこに置いているかというスタンスの違いから評価ポイントにゆらぎが発生する。 さらに評価者自体
追い出し部屋が出来る理由。 ～ミクシィは悪くない～ : シェアーズカフェのブログ
ミクシイが揺れている。2014年3月期の売上予想は前年比で40％近くも減少の80億円、営業利益は16億円の赤字転落と報じられている。この事態を打開すべく、6月に就任した新経営陣が先月に打ち出したのが大幅な配置転換だ。■人事異動か？ 追い出し部屋か？ 10月に行われた人事異動では、30名の社員が突然カスタマーサポート部門へ異動したという。11月1日付けでも社員の半分以上となる250名もの異動が発表されている。当初の30名の異動についてはウェブ上で匿名の告発もあり、「これは追い出し部屋ではないのか」との批判もなされている。 昨今では誰もが名前を知る大手企業でも追い出し部屋が設置されているとの報道が相次いでいる。企業側は当然否定するので実態がどうなっているかは不透明な部分も多いが、なぜこういった措置がなされるのだろうか。 追い出し部屋は「自己都合退職を強要する事」が目的で設置されるが、これは言葉
パーマリンクの限界 : けんすう日記
パーマリンクは限界だと思う パーマリンク(Permalink)というものがあります。これが最近、限界に来ていると思っているのですね。 日本語に直すと固定リンクという意味です。つまり、変わらないURLのことですね。ブログブームの時に一般的に拡大しました。 何かというと、ニュースサイトとか、ブログなどで、このURLに行けばいつも同じ情報が見れるよね、という感じです。 検索エンジンやSNSが普及したことで、人を呼ぶにはパーマリンクで常に固定のURLにしておくほうがいいよね、というのが今では一般的です。 それまでも、個人ニュースサイトではトップページがメインで、そこにどんどん情報が追加されてきて、そこから消えていくという形はよくあったのですが、Googleが出てきて、SEOが重要になり、MovableTypeとかのPermalinkが標準のブログツールが流行し、はてなブックマークやTwitterな
いきなり研修部屋へ ミクシィ不可解人事
老舗の国産SNSとして知られる、ミクシィが揺れている。人の交流プラットフォームを本業とする企業であるにもかかわらず、人の感情を無視したかのような、やや乱暴な人事異動を実施。社内外に大きな波紋が拡がっているのだ。 ミクシィはフェイスブックなど競合SNSに押され、苦戦が続く。広告収入の減少により、2014年3月期の売り上げは80億円（前期126億円）へと急縮小、営業利益は16億円の赤字に転落する見込みだ（前期25億円の黒字）。 この危機を打開するため、6月に就任した朝倉祐介社長をトップとする新経営陣は、50億円のM＆A資金を用意して矢継ぎ早に事業買収を敢行。400人以上いる社員のうち半分以上を配置転換する大胆な人事異動も進めている。その配置転換の過程で、“事件”が起こった。 中身は次のようなものだ。10月18日、時短勤務の女性社員を含む複数部署の正社員約30人が渋谷・道玄坂にある貸会議室に呼び
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