先日、外資系総合ファームのシニアマネージャーとのお話するなかで、「3,000万円の仕事が取れるマネージャーと、3億円の仕事が取れるマネージャーの違い」について伺いました。今回はマネージャークラス以上を目指す方にとって興味深い内容である、大規模案件を獲得できるマネージャーの特徴について、実際の会話での内容を踏まえ具体的にご紹介します。 【目次】 処理能力に長けているだけではなく、「価値の追求」ができているか? コントロール”される”側か、コントロール”する”側か? 自分を成長させるための仕事できているか? 処理能力に長けているだけではなく、「価値の追求」ができているか? 昨今多く見られるコンサルの傾向として「処理能力に長けているが、価値の追求ができていないコンサルが多い」具体的には、「クライアントから言われたことを100%こなすことがコンサルの仕事だと勘違いしている」ということのようです。