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｢時間が足りない｣と悩む人が抱える根本的原因
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日本の従業員が｢世界一やる気がない｣本当の理由
各種の国際比較調査から、日本の従業員のモチベーションやワークエンゲージメントは世界最低であることが明らかになっています。しかし、本当に日本人は世界で最もやる気・熱意がないのでしょうか。今回は、この残念な定説の真偽について考えてみましょう（以下、モチベーション＝やる気、ワークエンゲージメント＝熱意とします）。 やる気・熱意が低下傾向にあるのは事実 オランダのランスタッド社の調査（2019年公表）によると、日本は「仕事に対して満足」と回答したのは42％で、34カの国と地域の中で最下位でした。アメリカのギャラップ社の調査（2023年公表）によると、「熱意あふれる従業員」と回答したのはわずか5％で、日本は125カ国中最低でした。他にも、日本のこうした状況を示す調査結果が多数あります。 では、当の従業員はどう受け止めているのでしょうか。大手・中堅企業に勤務する従業員にヒアリングしました。 「以前のよ
東大生断言｢頭がいい人｣に共通する時間の使い方
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｢仕事ができる人｣か一発で見抜ける"説明の仕方"
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｢人とタスク｣を区別できない管理職が部下を潰す
また、はっきり物申す人たちも多いので、腑に落ちないモヤモヤや理不尽な思いを胸に抱えることも少ないです。嫌なことを「嫌だ」と言える環境がそこにはあります。 さらに、働き方の自由度も総じて高いことから、実はどちらかといえば、一人ひとりを尊重した「人にやさしい」職場とも言えるのです。 一方で日本の企業の多くは、たとえ与えられた成果目標を達成できなくても、外資系企業のように解雇される心配はありません。 しかし、職責や仕事の範囲といったルールが曖昧であるために、何をすれば評価されるのかがわからなかったり、サービス残業をする必要に迫られたりもするようです。また、社員同士の意見の対立は少ないかもしれませんが、たとえ大事な指摘でも言いにくければハッキリと言わない傾向があります。 働き方にしても、時間や服装の自由度は低めで、心理的安全性の観点からはむしろ、その人らしく働ける「人にやさしい」職場とは言えないか
｢エクセルの達人｣が実践する6つの超便利機能
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｢エクセルの神｣がこっそり実践､6つの超便利機能
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電通､レナウンに共通する大企業の残念な実像
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ChatGPTを使いこなせない人と使いこなす人の差
最初に述べたように、対話型AIの出力内容は、間違っている可能性が高い。だから、データや資料そのものを教えてもらおうと期待しないほうがよい。 少なくとも、十分にチェックすることが必要だ。 対話型AIに期待できない第2は、アイデアそのものを考えてもらうことだ。 「……についてのアイデアはないか？」というような漠然とした指示では、ろくな答えは得られない。ごく普通に言われていることが出てくるだけだ。AIに創造を求めるのは、もともと無理なことなのである。 したがって、小説や映画の筋書きそのものを考えてもらうこともできない。「……の続編を書いてほしい」というような漠然とした指示では、実に陳腐な答えしか得られない。AIに小説を書かせるのであれば、人間が詳細に筋書きを考える必要がある。 AIに期待してはならないもう一つのことは、健康に関するアドバイスだ。誤った回答を信じれば、命に関わりかねない。 AIに創
ChatGPTを使いこなせない人と使いこなす人の差
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誤解がかなり多い｢日本の生産性が低い｣真の理由
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妻に過去の失態を蒸し返される夫が知らない心理
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｢自責思考こそ常に最善｣と思う人の大いなる盲点
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たった5分の面接で｢デキる人かわかる｣痛快な理由
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大川翔､カナダ政府に｢9歳でギフテッド認定｣天才はどう勉強してきた? | 東洋経済education×ICT
9歳でギフテッド認定、14歳で高校卒業・大学合格 ――大川さんのこれまでの簡単な経歴を教えてください。 親の仕事の関係で5歳のころカナダへ渡航し、公立小学校に通っている9歳の時、カナダ政府にギフテッドと認定されました。その後、12歳で公立高校に飛び級進学し、14歳の時、ブリティッシュコロンビア大学（UBC）ほか、マギル大学、トロント大学などカナダの5つの大学に奨学金付きで合格し、2014年9月にUBCに入学しました。 2017年には大学での選抜を経て、ハーバード大学で研究発表を行い、その後、米国のグラッドストーン研究所にてノーベル賞学者の山中伸弥教授の下でインターンとして研究活動に従事しました。翌年、18歳で大学を卒業後、日本に帰国。東京大学先端科学技術研究センターで研究しつつ、慶応大学大学院に入学し（先端生命科学専攻）、トロント大学大学院での研究経験を経て、21歳で修士課程を修了しました
日本人が｢GAFA人材に勝てない｣メンタル5大問題
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怒りっぽい人が｢人生で大損する｣納得の理由5つ
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納得!だからあの人は｢部下がついてこない｣のか
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ノートPCでメモを取ると学習効率が下がる理由
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2ちゃん創設者が論破する｢学歴不要論｣のウソ
「大卒に意味はない！」のウソ 最近、大学へわざわざ高い学費を払って通う必要はないという風潮があります。 「大学不要論」を掲げる人たちはよく「大学に行かなくても大抵のことは学べる」と主張します。確かにこれは一理あります。ネット全盛期のこの時代、本人に学ぶ意欲さえあれば、大学に行かなくても学ぶことはできます。 ただ、僕は「大学はとりあえず卒業しておく価値がある」と思っています。 高卒の男性の生涯賃金（退職金を含まない）は平均で2億1000万円。一方、大卒・大学院卒の男性は2億7000万円。その差6000万円は家1軒分にあたる金額を優に超えています。女性の場合も、高卒と大卒・大学院卒の差は7000万円と大きな開きがあります。 しかも、高卒は大卒よりも最低4年は早く働き始めているわけですから、時給に直せばかなりの開きがあることになります。 日本の大学で教えていることは、一部の専門的な分野を除いて、
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