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高速バス事故の「事故の責任」は、あなたにも私にもあるかもしれない。ブラック企業を生み出す「ブラック消費者」という問題 藤岡市の関越自動車道を走行中の高速ツアーバスが道路左側の防音壁に衝突し、乗客４５人が死傷、うち７名が死亡した事故は大変ショッキングな事故でした。運転手の居眠りが原因だと思われており、現在取り調べをされている最中です。本当にあってはならない事故であるし、亡くなられた方には心からご冥福をお祈りします。 現在はこの事件についてさまざまな問題提起がされています。高速バスそのものの安全性の問題、運転者のモラルの問題、運行会社の管理の問題、道路の構造問題、特に競争過多である路線バスのコスト削減競争が今回の事故原因の遠因ではないかという論点があり、確かにそれはそのとおりなんだろうと思います。もしバスの運転者が二人交代制であったならば、居眠りの問題は解消できたかもしれないし、一人体制よりも

便乗するようだが、ブログ界で話題の『メディアクリエイター』の記事を読んで、たくさん思うことがあったので記事にしてみます。 例の話題の大学生たちが、一方では叩かれて、もう一方では賛同されている様子を見ていて、僕自身「なんでもいいじゃん、人それぞれだよ。」って気持ちです。 ただこの波に乗って多くの若者が『ブログをビジネス』としてやっていこうと思ってしまうことが心配なんです、僕は。 なのでその辺の僕の考えを書いていこうと思います。 現状のブログで稼げる時代は終わります これは断言できます。少し言い換えると「ブログで稼げる人はごく一部になります」かな。僕でさえブログ開設から1ヶ月で数千円を稼げてしまっている。これに疑問を感じない人はまず成功しない。 僕が彼らのライバルになるって話ではなくて、広告の形が必ず変わるからだ。 ブログのあれこれ 数年前にアフィリエイト商材を扱うブログが増えました。そしてた

2016 - 01 - 20 社員を雇うということ 2015年末の忘年会シーズンから、2016年新年会シーズンでいろんな経営者にお会いする機会がありました。 同業者(金融関連、システム屋関連)、友人・知人。  実に多種多様な経営をされていました。 人それぞれ個性があるように、会社経営も個性があって正解なんてないんだなぁ、と実感させられます。  その中でも「人を雇うこと・育てること」については絶対に話題になるし、アフィリエイターの方々の中でも話題になりますよね。 今回は、人を雇うこと・育てることについて、僕の考えをまとめます。 ちなみに、 人を雇う・育てることに正解はないものだと僕は思っています。 あくまでも、僕はこういう考えで経営してるよ、というだけで、全く違う考えの方がいることも承知していることを前置きさせてください。 人を雇うことにプレッシャーはあるか？ 僕は今の会社でも正社員を雇って

こんぺーです。 待機児童の問題をブログで拡散しようというイベント「待機児童ゼロチャレンジ　#taikijidou0challenge」をゆーいちさん（@fp_yuichi_fp）が始めたので、以前書いた記事に加筆し参戦します。 興味ある方はぜひ、「#taikijidou0challenge」のハッシュタグをつけてツイート＆発信しましょう。 僕は、子供もいないので、実際のところニュースやツイートで聞いた内容で、「どうにかならないものか！」と思い以前この問題について書きました。 書いた記事は「老人力」を生かせという記事です。 老人力を生かせば、待機児童の問題になっている ・マンパワー ・給与待遇 ・場所確保 のすべてをクリアーできるのでは？という発想です。 ぜひ読んでいただければ幸いです。 少子化なのに、待機児童が多いというニュースを最近見ます。 最近はこんなニュースもありましたね。 夢見て歩

前回の記事では、電子書籍の執筆に焦点を当てました。今回の記事では、価格設定、PR方法、Amazonのランキングと販売冊数の関係等を書いていきます。個人で試行錯誤したことで様々な知見を得られました。前回よりかなり数字に寄った話であり、電子書籍市場が好きな人にはお役に立てる部分があるのではないでしょうか。 なお、今回もそれなりの分量になったため、ちょっとした小ネタ、裏話的なものは次回におまけとして紹介します。 ぼーっとしている人が「自分の人生と向き合う」ためのＱ＆Ａ３０ 作者: 斗比主閲子 発売日: 2015/12/21 メディア: Kindle版 この商品を含むブログ (1件) を見る ※購入いただいた方には感謝。未読の方はぜひ。 20日で2000冊のまとめ 価格設定方針 ～お得感をどう演出するか～ 価格設定の具体的な裏側 ～最初に購入した人ほどお手頃価格で提供～ PR方法 ～基本的には自分

Carta, a once-high-flying Silicon Valley startup that loudly backed away from one of its businesses earlier this year, is working on a secondary sale that would value the company at…

KDDI、沖縄セルラーは1月19日、沖縄と一部離島を除く全国で電気サービス「au でんき」を4月1日より開始すると発表した。1月20日10時より、auショップやウェブサイトで申し込みを受け付ける。 au でんきは、auのケータイやスマートフォン利用者に向けて提供する電気サービスだ。料金プランは主に家庭向けの「でんき Mプラン」、事務所や商店など法人向けの「でんき Lプラン」の2つ。電力は、一般電気事業者やさまざまな事業者と連携して提供するとしており、料金はエリアや契約アンペア数などによって異なるが、利用者が現在契約している利用料金と変わらないという。

1967年、岐阜県大垣市生まれ。2006 年からフリー。主に人事・労務分野で取材・執筆・編集を続ける。著書に『あの日、負け組社員になった・・・』『震災死 生き証人たちの真実の告白』（共にダイヤモンド社）や、『封印された震災死』（世界文化社）など。ウェブサイトでは、ダイヤモンド社や日経BP社、プレジデント社、小学館などで執筆。 日本に巣食う「学歴病」の正体 今の日本には、「学歴」を基に個人を評価することが「時代遅れ」という風潮がある。しかし、表には出にくくなっても、他者の学歴に対する興味や差別意識、自分の学歴に対する優越感、劣等感などは、今も昔も変わらずに人々の中に根付いている。 たとえば日本企業の中には、採用において人事が学生に学歴を聞かない、社員の配属、人事評価、昇格、あるいは左遷や降格に際しては仕事における個人の能力や成果のみを参考にする、という考え方が広まっている。しかし実際には、学

Rebuild.fmを聴いてて、まだ友人のポストを見て、自分も思うところがあったので、書いてみる。 3ヶ月前からアメリカのスタートアップで働き始めたてなので参考になると思う。 まず働く上で必要な英語力って 仕事をする上で必要な能力 同僚との日常会話 の2つ。 面接に通って、仕事を手に入れる上で、英語力という意味では「1.仕事をする上で必要な能力」があれば問題ない。 実際に働く上で痛感したのは「2.同僚との日常会話」の不足。 英語の四技能 どのレベルになっても基本的には以下の能力のどれを集中して伸ばすかという話になる。 リーディング リスニング ライティング スピーキング 1. 仕事をする上で必要な能力 これは、正確に物事を表現する能力を指している。具体的には、 正しく喋っている人や、正しい書き言葉を理解する能力 ロジカルに物事を英語で正確に説明する能力 技術力による文章理解 これはどれも書

PC中心の仕事では、PCをどう操作するかが大事です。 タッチタイピングはその基礎となります。 Tabキーを左手小指で押しているかどうかは、仕事のスピードに大きく関係すると思うのです。 ※オフィスにて　iPhone 6s 左手の小指を使えているか？ PCの操作スピードを上げるには、右手の5本指と左手の五本指、つまり両手をうまく使う必要があります。 特に、左手（右利きの人にとっては利き手ではない方）の小指をうまく使えるかどうかが鍵です。 一般的に左手小指で押すのは、 ・Q ・A ・Z ・tab ・Ctrl（Macではcontrol） ・alt といったキーがあります。 この中で、たとえばTabキーをうまく使えているかを今一度確認してみましょう。 Tab（タブ）キーの使いどころ Tab（タブ）キーは次のような使い道があります。 Tab（Tabキーのみ押す） ・フォームの入力 ソフトやネット（ブラ

米Facebook傘下のWhatsAppのジャン・コウムCEOは1月18日（現地時間）、独ミュンヘンで開催のIT系カンファレンス「DLD 2016」において、メッセージングアプリ「WhatsApp Messenger」を完全無料化すると発表した。向こう数週間中に実施するという。 WhatsApp Messengerは、iOS、Android、Windows Phone、BlackBerry、Webアプリで利用できる無料のメッセージングアプリ。最初の1年間は無料で、2年目からは年額0.99ドル掛かるが、広告は一切表示されないのが特徴だ。 コウム氏は、2年目からの1ドル以下の課金はそれほど負担にはならないはずだが、クレジットカードやデビットカードを持っていないユーザーにとっては問題だとし、「そういう人々に、将来的に世界とのつながりが切断されるのだと考えてほしくなかった」と語った。 Facebo