面接ブッチされた(`；ω；´):柴犬速報
1 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[]：2010/07/23(金) 15:55:50.28 ID:InTxjIbh0 お茶菓子用意して待ってたのに悲しい(`；ω；´) 2 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[]：2010/07/23(金) 15:56:23.30 ID:A1mN9LRk0 今から行くんで場所教えて 4 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[]：2010/07/23(金) 15:57:46.06 ID:InTxjIbh0 芋羊羹は好きか(`；ω；´) 3 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[]：2010/07/23(金) 15:57:44.36 ID:5nLSowqIO なんの職種？ 8 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[]：2010/07/23(金) 15:59:48.39 ID:
面接でブラック企業か否かを見極める方法
4 名前：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/28(日) 23:46:18 ID:0tFLBiu80 「～かもしれないよ」を連呼する会社は危うい。 318 名前：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/14(月) 04:39:09 ID:JeOiEkFG0 何社か面接してみたけど、面接官が若いとこってあんま信用できん。 11 名前：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/29(月) 23:15:10 ID:g9CpDIsu0 面接では面接官の人柄を見るしかないように思う。 人事は会社で最高の人物を割り当てるのが普通だそうだ。 人事担当の人柄が悪ければ会社は悪い。 面接よりも、その会社の従業員の平均勤続年数が会社の善し悪しを見極める良材だと思う。 平均勤続年数が短いほど悪い会社。 6 名前：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/29(月) 15:27:36 ID:b77MiaC
1
リリース、障害情報などのサービスのお知らせ
最新の人気エントリーの配信
処理を実行中です
j次のブックマーク
k前のブックマーク
lあとで読む
eコメント一覧を開く
oページを開く
