日産自動車元会長のカルロス・ゴーン被告(64)が保釈される可能性が高まってきた。東京地裁が20日、ゴーン元会長の勾留延長を認めなかったのは、極めて異例の判断だ。背景には、長期勾留や同一罪名での再逮…続き[NEW] ゴーン元会長、21日保釈も 地裁が勾留延長却下 [NEW] ゴーン元会長、近く保釈も 取締役会出席できる? [有料会員限定]
携帯電話への搭載で徐々に広まったBluetooth 登場したばかりの頃、「Bluetooth」は決して世間に広く受け入れられたわけではなかった。むしろほぼ同時期に標準化された、同じく2.4GHz帯を利用する無線LANの規格である「IEEE802.11b」にばかり注目が集まり、Bluetoothへの期待度はそれほど高くなかったように思う。 その背景としては色々と考えられるが、たとえば汎用性を高めたことによる分かりづらさが考えられる。Bluetoothは幅広い用途に対応するべく、多数のプロファイルが提供されている。ただ、個々の機器で対応するプロファイルが異なっていると、同じBluetooth対応でも使えない状況があることから、使いづらいというイメージを持たれてしまったのではないかというわけだ。つまり高い汎用性が仇になってしまったのである。 最初は歴史に数多ある、ブレイクしなかったインターフェイ
ひこにゃんのぬいぐるみ。営利目的だと使用料が必要になる 人気キャラクター「ひこにゃん」の商標使用料を有料にすると、滋賀県彦根市の獅山向洋(ししやま・こうよう)市長が1日発表した。商標権は市が持っており、これまでは無料だった。今後も営利目的でない場合は無料だが、グッズなど営利を伴う場合は個別契約を結び有料にする。ひこにゃんグッズの恩恵を受けている市内業者には減免措置を検討しているという。 ひこにゃんの商標については、国宝・彦根城築城400年祭(2007年)と開国150年祭(08〜10年)のPRを目的に無料使用を許可してきた。今年3月に150年祭が終わるため、それ以降の新規の使用許可は原則有料とすることにした。 獅山市長によると、今後は市が使用許可申請を受け付け、有料とする場合、申請者は使用料などについて市の代理人の弁護士と交渉し、契約を結ぶことになるという。 ひこにゃんの使用許可件数
違法な働き方を強いられていませんか――。連合は、携帯電話やパソコンで簡単な質問に答えるだけで、自分の労働条件が適法かどうかを診断できるウェブサイト「ワークルールチェッカー」(http://www.work‐check.jp)を開設した。 連合は今春闘で、「すべての労働者の労働条件改善」を掲げており、このサイトもそうした取り組みの一環。 まず派遣社員、正社員といった雇用形態や契約期間を選び、「給与明細に『雇用保険料』が載っていない」「ミスをしたら罰金をとられる」などの項目に該当するかどうかチェックを入れると、診断結果が「ひとまず安心」「かなり問題あり」「重大な法律違反があるかも」などと表示される。 派遣社員の場合は、事前面接や期間制限などの項目も加わり、違法派遣のおそれがないかどうかも確認できる。問題点の詳しい解説に加え、各都道府県労働局の相談窓口なども掲載している。
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