[パリ五輪・フェンシング男子エペ団体]今大会初の新潟県勢メダリスト誕生!古俣聖(新潟市西区出身) 堅実な戦いぶりで日本の銀メダル獲得に貢献・決勝は惜しくもハンガリーに及ばず
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株式会社Green romp(東京都新宿区、代表取締役社長:野田 貴大)は資本金1000万に満たないITベンチャーとして、大幅な赤字470万で今期を終えました。 同社は平成23年5月から本音ライフログサービス「Arrow」(http://www.arrow-arrow.com )を開発、運営しています。 会員数は順調に推移するものの、収益を広告費に頼っていたため収入が伸び悩み、初年度にして資本金の半分以上を使い果たす、という大幅な赤字で2期目を迎えます。 ≪以下、野田(代表取締役社長)発表内容≫ ◇決算に関しての見解 出納帳を見た時は目を疑った。 もういい大人なのによくここまで赤字を無視して期末を迎えたな、と。 来期は本当に利益を出して行こうと思っている。会社がつぶれてしまうから。 ◇「Arrow」運営を振り返って スティーブ・ジョブズ、ザッカーバーグといった、華々しい
平成 24 年 3 月 1 日 各 位 会 社 名 ヤ フ ー 株 式 会 社 代表者の役職氏名 代 表 取 締 役 社 長 井 上 雅 博 (コード番号 4689 東証第一部・JASDAQ) 問 い 合 わ せ 先 取締役最高財務責任者 梶 川 朗 電 話 03-6440-6170 新執行体制への移行および代表取締役の異動に関するお知らせ 当社は、平成24年3月1日開催の取締役会において、下記のとおり新執行体制への移行(平 成24年4月1日付)および代表取締役の異動(平成24年6月予定)を決議いたしましたので、 お知らせいたします。 記 1. 新執行体制へ移行する目的について 代表取締役社長・CEO 井上 雅博 取締役会長 孫 正義 当社では、平成 24 年 4 月からの新年度の戦略について取締役間で議論を重ねた結果、 経営と業務執行の分離を明確化し、執行体制の大幅な若返りを図ることで
新しいインターネット経済では、コードが王様だ。時間を割いてプログラミングの基本を学ぶことは、ビジネスや起業で成功するための助けになるだろう。 筆者は数日前、野心的な起業家から、以下のような簡単な質問を含む電子メールを受け取った。 「成功する新興企業を作り上げるためには、コーディングの専門家になる必要があるのか。それとも、自分に代わって技術的な仕事をしてくれる専門家を雇うことは可能なのか」 この人物はビジネスマンおよびセールスマンとしての成功を示してきたが、起業の魅力にとりつかれ、それを振り払えずにいる。彼は自分の会社を興したいと考えていた。 彼が聞きたがっている答えは分かっていた。「インターネット事業を始めるのに、コーディングの知識は必要ない!起業は可能だし、実際に行われてきた!」というものだ。しかし、筆者はそう答える代わりに、次のように伝えた。 「コーディングすることは必要だ。その理由は
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Facebook初めてのマーケター向けカンファレンス「fMC」が、日本時間3月1日3時から開催されました。 3/1のFacebookの突然の発表で、昨日とその前の私のブログは一瞬で陳腐化しました。 笑える〜。たぶん昨晩はソーシャルメディアで食ってる方達は寝られなかったと思います。明日からどうするんだ、みたいな・・・。 Facebookページはアメリカ時間の3/31を持ってすべてタイムライン形式に切り替わります。はい。たった1ヶ月の余裕しかありません。 いずれ仕様変更されるなら、まずは自分の会社のFacebookページでやってやれ。えいやっと、わたくし、タイムライン形式に変更しました。危険きわまりない(笑)感じでしたが、これでFacebookとしての方向性を明確に知ることができました。 わたし思うに・・・企業ページも、個人ページと同じようにひとつの人格を持たせ、コミニュケーションのツールとし
Creating a spectrum of possibilities through funding. 一人でも多く一円でも多く、 想いとお金がめぐる 世界をつくる。 私たちは、インターネットの可能性を信じ、誰もが声をあげられるプロダクトを創り続けます。 どんなに小さな声であろうと、自由に表現や発信ができるように。 どんな立場の人であろうと、等しく金融にアクセスできるように。 テクノロジーを駆使して、共感や仲間、お金集めを支える新たなインフラになっていく。 そこから生まれる多様な経済圏を、毛細血管のように社会にめぐらすことで、すべての人が自己表現するように生きられる経済を実装します。 OUR MISSION
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完全に更新が止まってました(笑) というのも、先週22日(水)に第1期Scholarshipメンバーが投資家・事業パートナー候補に向けてプレゼンを行なうイベント”MOVIDA Demo Day 1st”があり、それに向けての準備で余裕がちょっとなかったんで(汗) Dr.本荘のブログで少し取り上げていただきましたが、完全CLOSEDのイベントでしたので、ここで主催者の立場で振り返ってみたいと思います。 MOVIDA Demo Day 1stとは?8月にスタートしたMOVIDAのSeed Acceleration Program。 この第1期生には約20社がMOVIDA School(こちらに詳しく)の聴講生として選抜され、その中から7社にMOVIDA Scholarshipの出資しています。 シードアクセラレーターとしてアイデアを実際のサービス・ビジネスとして立ち上げていくところ支援していく
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