昨年末倒れて救急車で運ばれ、今月の初旬今度は母が他界と、この3ヶ月はとても濃かった。 自分自身が倒れたときは、後数時間病院への搬入が遅かったら、全く痛みを感じずにそのまま出血多量であの世だった。 前日まで、なんとも無かったので、気持ちはまったくついていっていないが。 結果として、生かされた。まだ働けということなのだろう。（笑） 一方、母は数週間前から入院しており順調に回復していて、とても他界するような状況では無かった。 他界する前日に、元気でイチゴといなり寿司を食べていたので驚きだ。 結果として、人生にピリオドを打たされた。 わずか3ヶ月間に、自分自身と母のことを通して、死を強烈に意識させられた。 50年の人生の中で、これほどまでに死を意識させられた記憶はない。 学んだことは、人は意外に簡単に死ぬということと、こんなに深い悲しみが存在するという事。 何気ない、日常の中にいつも死は隣り合わせ

３月25日（ブルームバーグ）：携帯電話などで無料のチャットや通話ができる交流サービス「ＬＩＮＥ（ライン）」の運営企業ＮＨＮジャパン（東京）は、ラインを通じた商品販売の本格化を検討している。海外展開も視野に入れる。 森川亮社長が22日、ブルームバーグ・ニュースのインタビューで明らかにした。「大きい領域ほど失敗ができない。慎重にやっていく」として開始時期や対象商品は未定だと語った。同社は昨年９月、ライン利用者向けに、キャラクター商品や衣料品の試験販売を開始している。 ライン利用者は９日時点で１億2000万人。うち国内は4500万人で、タイと台湾が各1500万人。同社は４月１日にゲーム部門を切り離して社名を「ＬＩＮＥ」に変更する。森川社長は新会社上場の「可能性はゼロではない」としながらも、早期の実施は否定した。同社の収益状況や利用者目標への言及は避けた。

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吉岡さんが「技術系ベンチャーの技術者募集で経験不問とかいうのは、社長がバカなのか、技術者をバカにしているのか。」という発言をしていましたが(公開範囲が全体なので引用)、まったく真逆の考えです。 これまでも事ある毎に主張していたんですが、エンジニアは獲る(採る)ものではなく育てるものだと思います。 みんなこぞって「優秀なことがハッキリわかるエンジニア」を獲ろうとするから、エンジニアが足りない足りないっていうことが起こるし、エンジニアへのハードルが上がるんです。 いま優秀で経験の多いエンジニアだって、最初は未経験だったんです。 それが成長して経験を積んで、今に至るわけです。 ベンチャーか大企業か問わず、素材として良い人材を採用して教育するというのが、会社にもその人にも社会にも良いと思うわけです。 「即戦力のみ採用」より「経験不問」のほうが、バカどころかむしろ志が高いと思いますね。。

ここ数日、やっぱり時期的なものもあって学生起業とかインターン系の話題を取り上げたりしてました。自分の学生時代なんてもう気がついたら15年も前です。同じ目線を持つなんて当然無理ですが、最近の大学生さんって（少なくとも取材先に限りますが）本当にしっかりとなさってるんですね。 もう自分の大学生時代が恥ずかしくって恥ずかしくって。毎回赤面です。 理論武装してる学生さん多いですね それでしっかりなさってるのはいいんですが、イベントなどでの質問とか、ちょっとワイガヤと話してる内容がいやに大人臭いというか、資本政策だのストックオプションはどうだの、サムライはどうだのモビーダはどうだのと、結構そういう話題が聞こえてくることが多かったんです。中には何パーセント持っていくんですか？とか直接的な質問をしてる方もいました。 うん。確かに変な大人はいます。それで、私たちもいろいろな情報を出して（この辺りは非常に複雑

1979年に松下幸之助は将来中国・日本を中心とするアジアに繁栄の中心が移ってくると言及している。 昭和52年　松下幸之助講演録...

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