グローバル戦争を勝ち抜く企業で技術者が目指すべき道とは
池邉 智洋（いけべ ともひろ）（写真左） LINE株式会社 上級執行役員 サービス開発担当 2001年10月株式会社オン・ザ・エッジ（後にライブドア）入社。2012年経営統合により、NHN Japan株式会社へ。2013年LINE株式会社（商号変更）。2014年4月より現職 朴 イビン（パク イビン）（写真右） LINE株式会社 上級執行役員 CTO システム開発、ソフトウェア開発などを経て、2002年NeoWiz（ネオウィズ）、2005年1noon（チョッヌン：検索サービス）、2007年NHN Corporation、2007年ネイバージャパン株式会社、2012年NHN Japan株式会社（経営統合）、2013年LINE株式会社（商号変更）。2014年4月より現職 開発者が成長できる環境の整備を目指すのがCTO 編集部 現在の役職に就かれるまでは、どのような業務を担ってこられたのでしょう
開発部門の執行役員に聞く「LINE関連の採用強化キャンペーン」について | LINE HR BLOG
LINE株式会社では、募集期間限定のエンジニア採用キャンペーンを採用を開始しました。今回は、募集背景等も含め開発部門の執行役員 池邊さんにお話を伺いたいと思います。 ▼LINE採用 - START UP LINE 世界で勝負するチャンス！エンジニア大募集 ――今日は宜しくお願いします。まず始めに、採用強化を行うということで背景から聞かせていただけますでしょうか 理由としては、シンプルに事業拡大のためにということです。LINE株式会社は開発１センターから３センターまであり、私が統括している開発３センターには60名くらいのエンジニアがいます。ポータルサイトの livedoor や livedoor Blog などのWebサービス、LINE関連のアプリを手がけている部署です。60名と聞くと結構多いなという印象があるかも知れませんが、これからの展開に必要な人員が揃っているとはまだ言えない状況です。
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