開発部門の執行役員に聞く「LINE関連の採用強化キャンペーン」について | LINE HR BLOG

LINE株式会社では、募集期間限定のエンジニア採用キャンペーンを採用を開始しました。今回は、募集背景等も含め開発部門の執行役員 池邊さんにお話を伺いたいと思います。 ▼LINE採用 - START UP LINE 世界で勝負するチャンス！エンジニア大募集 ――今日は宜しくお願いします。まず始めに、採用強化を行うということで背景から聞かせていただけますでしょうか 理由としては、シンプルに事業拡大のためにということです。LINE株式会社は開発１センターから３センターまであり、私が統括している開発３センターには60名くらいのエンジニアがいます。ポータルサイトの livedoor や livedoor Blog などのWebサービス、LINE関連のアプリを手がけている部署です。60名と聞くと結構多いなという印象があるかも知れませんが、これからの展開に必要な人員が揃っているとはまだ言えない状況です。

[invent]

開発部門の執行役員に聞く「LINE関連の採用強化キャンペーン」について

[kaz_hiramatsu]

WebView終了のお知らせ

[ya--mada]

景気良さ方だけど、あんまし面白くなさそうな仕事の募集だなぁ。楽そうだけど。

[inuz]

「しっかりと問題を解決しながら基礎的な知識をしっかりもっている人」これが意外と貴重な人材だったりしますよね。

[secondlife]

good story. "基礎的な能力の大切さ"

[mai_kuro02]

アプリ開発とサーバーサイドの両方を募集　LINE

[penalty]

『「世界同時に展開しますので」とサラッと言われて「まぁそうですよね」』

[tagomoris]

"「世界だ！世界を相手にやる！」と言われてグローバルなプロダクトを作るというのはやっていなくて、LINEのプラットフォームの規模を考えると「日本語リソースしかないという方が違和感あるよね」"

[kushii]

上司に聞いてみた。採用関係なくプログラマーについていい話聞けたので是非どうぞ！