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2012年2月22日のブックマーク (9件)

  • 「GKB」やめたけど「AKB」 自殺対策強化月間 イメージキャラクターに起用 - MSN産経ニュース

    政府が3月に行う自殺対策強化月間のイメージキャラクターに、人気アイドルグループ「AKB48」が起用されることが22日、分かった。強化月間のキャッチフレーズは、当初AKB48をもじった「あなたもGKB47宣言!」だったが「自殺対策にそぐわない」と批判を浴びて「あなたもゲートキーパー宣言!」に変更されている。内閣府自殺対策推進室は「若い人にも自殺対策に関心を持ってもらいたかった。AKB48は幅広い層に影響力があるのでお願いした」と説明。今後AKB48はテレビCMや新聞広告などに登場する。 内閣府では昨秋、悩んでいる人に気づき、必要な支援へつなげる「ゲートキーパー」を自殺対策強化月間で周知させることを決定。その際、AKB48に協力を依頼し「趣旨に賛同した」と快諾を得たという。 今年1月の内閣府の自殺対策推進会議で「GKB」のキャッチフレーズを発表したときには、AKB48の起用は明かされなかったが

    paravola
    paravola 2012/02/22
    キャッチフレーズを発表したときには、AKB48の起用は明かされなかったが、「最終的な調整が済んでいなかったため」と説明している
  • 時事ドットコム:昨年の月額賃金が微増=女性がけん引

    paravola
    paravola 2012/02/22
    女性が医療・福祉や金融・保険業などのプラスで1.9%増とけん引した
  • 東京・立川 親子が病死と衰弱死か NHKニュース

    今月13日、東京・立川市のマンションの一室で、45歳の母親と4歳の長男とみられる2人の遺体が見つかりました。死後1か月から2か月たっており、警視庁では、母親が病気で急死したあと、独りで事を取ることができなかった長男が衰弱死した可能性があるとみて詳しく調べています。 今月13日、東京・立川市の中心部にあるマンションの一室で、女性と男の子が死亡しているのを、この部屋の住人の親族から通報を受けて訪ねてきた警察官が見つけました。 しばらく連絡がつかないことを不審に思った親族が通報したということで、女性は床の上に倒れており、男の子はソファーの上に横たわっていましたが、目立った外傷はなく、部屋が荒らされた様子もありませんでした。 警視庁によりますと、2人は、この部屋に住んでいた45歳の母親と4歳の長男とみられ、女性はくも膜下出血で死亡した疑いがあるということです。男の子の死因は、特定できませんでした

    paravola
    paravola 2012/02/22
    男の子には知的障害があった
  • 金正日は「不思議の国の悪い魔女」:日経ビジネスオンライン

    気になる記事をスクラップできます。保存した記事は、マイページでスマホ、タブレットからでもご確認頂けます。※会員限定 無料会員登録 詳細 | ログイン 2011年12月19日、北朝鮮の金正日総書記が死去したというニュースが世界を駆け巡った。米国のメディアはその死をどのように伝えたのだろうか。 19日にウォール・ストリート・ジャーナル電子版に載った記事“Pyongyang's Uncertainty Hangs Over Region”の書き出しは、なかなかパンチがきいていた。“Ding-dong, the Dear Leader is dead”.(鐘を鳴らせ、親愛なる指導者は死んだ。)というものだ。 オズの魔法使いのパロディで報じたWSJ 筆者が在籍するモントレー国際大学院(MIIS)の米国人学生に見せたところ、ほぼ100%が「ああ、『オズの魔法使い』ね」と反応した。このフレーズは米国で根

    金正日は「不思議の国の悪い魔女」:日経ビジネスオンライン
    paravola
    paravola 2012/02/22
    (ニューヨーク・タイムズ紙は)最高指導者でも総書記でもなく、「独裁者」と言い切っている
  • 米原子力規制委 福島原発事故 直後の議事録公表 NHKニュース

    アメリカ原子力規制委員会は、東京電力福島第一原子力発電所の事故発生直後の委員会内部のやり取りを記録した議事録を公表しました。この中では、アメリカ当局が、事故発生から5日後には、最悪の事態を想定すると1号機から3号機までの3つの原子炉がすべてメルトダウンする可能性もあるとして、日政府が付近の住民に出した避難・屋内退避指示よりも広い範囲の勧告を行うよう提起していたことが分かりました。 アメリカ原子力規制委員会は、21日、東日大震災が発生した去年3月11日から10日間にわたる、委員会内部の電話などによる緊急会議のやり取りを記した3000ページ以上にわたる議事録を公表しました。 それによりますと、事故発生から2日後のアメリカ東部時間12日には、福島第一原発の敷地内の周辺でセシウムなどが検出されたことが分かったことから、少なくとも原子炉内部で部分的な炉心損傷が起きている可能性があるなどとして、発

    paravola
    paravola 2012/02/22
    16日には、原子力規制委員会のヤツコ委員長が、1号機から3号機までの3つの原子炉がすべてメルトダウンする可能性もあると指摘
  • 「結婚式離れ」が進んでいる 主要都市は10年前のほぼ半分

    結婚しても結婚式を挙げないカップルが、年々増えている。その背景には、社会や経済の大きな変化があるようだ。 「結婚式披露宴ってやらないと後悔しますか?」「結婚式を挙げないのは非常識ですか?」… 「お金をかける価値を感じない」 ネット上のQ&Aサイトでは、こんな質問が次々にアップされ、ちょっとした議論になっている。 それを反映するように、統計上でも、結婚式をしないカップルの割合が増えてきた。 経産省の特定サービス産業動態統計調査によると、全国の主要8都市について、結婚式の件数は、調査を始めた2000年は、約9万件だった。それが、11年には、5万件余と半分近くになっている。結婚した数は、厚労省の人口動態統計によると、2000年の80万組から11年の67万組へと2割弱しか減っていないため、結婚しても式を挙げないカップルの割合が高くなっていることが分かる。 全国における動向は、最新の2005年をみ

    「結婚式離れ」が進んでいる 主要都市は10年前のほぼ半分
    paravola
    paravola 2012/02/22
    「お金をかける価値を感じない」「あまり目立ったことをしたくない」が複数回答で6割/終身雇用崩れ、上司呼ぶ意識も薄くなる
  • 会社を辞めないが頑張りもしない「新・ぶらさがり社員」とは?

    50代以上は「老害」、40代は「バブル」、20代は「ゆとり」――。そんなレッテルを貼って他の世代を批判する30代にも、他の世代を超えるような「危機」が迫っているという指摘がある。 企業に人材育成プログラムを提供するシェイク代表の吉田実氏は、1980年前後生まれの会社員の特徴を「新・ぶらさがり社員」と表現している。彼らは会社を辞めないが、かといって頑張りもせず会社にぶら下がっているので、ここに手をつけないと「会社の将来が危なくなる」というのだ。 昇進の意欲低く、私生活優先を崩さない シェイクが2010年に実施した調査によると、「仕事を通じて実現したい夢や目標はありますか?」という問いに対し、「ない」「あまりない」と答えた人が最も多かったのは、社会人7~9年目の社員たちだった(32.2%)。 また、「現在の自分の業務は、会社の中で重要な役割を担っていますか?」という問いに「そう思う」「ややそう

    会社を辞めないが頑張りもしない「新・ぶらさがり社員」とは?
    paravola
    paravola 2012/02/22
    50代以上は「老害」、40代は「バブル」、20代は「ゆとり」。そんなレッテルを貼って他の世代を批判する30代
  • 「選べる自由」という名の不自由:日経ビジネスオンライン

    大学生時代、サンドイッチチェーン「SUBWAY(サブウェイ)」でアルバイトをしていたことがある。当時住んでいた家から徒歩1分ほどのところにあったサブウェイは徹マン明けの朝、朝を取る場として重宝していた。ある時、「いつもべているから」という理由で店長にその場でスカウトされ、そのままトイレで着替えて働くことになった。 サブウェイの最大の特徴はなんといっても顧客が自分の好みに応じて仕様を変えられること。パンの種類から始まり、挟む野菜を選んだり、増量したりできる。調味料も複数用意されており、ベーコンやチーズといったトッピングも追加できる。とにかく自分の好きなスタイルで作ってもらえる、「自由」さが売りだ。 サンドイッチを買いに来たお客さんにまず伝えるのは、「パンの種類はどちらにしますか?」だ。当時は「ホワイト」「ハニーウィート」の2種類だけ(現在はさらに2種類追加されている)。その後、「野菜はす

    「選べる自由」という名の不自由:日経ビジネスオンライン
    paravola
    paravola 2012/02/22
    ツイッターを開発するに当たって、ドーシー会長がシンプルさを心がけたのは、日本の「わびさび」の概念に影響を受けたからだという
  • 「英語化が成功したら日本に対する最大の貢献だと思う」:日経ビジネスオンライン

    楽天出身のベンチャー、嬉しい気持ち半分」 なぜここまでやるのか。うーん、何ていうんでしょう。ちょうど昨日(取材日は1月13日)もグリーの田中良和社長と飯をってたんですが、世の中には彼のように楽天出身のベンチャーがうじゃうじゃいる。嬉しい気持ちが半分、複雑な気持ちが半分なんですけどね、僕としては(笑)。 だけど彼らは楽天の経営メソッドをそのままやっています。もともと自分が銀行を辞めて会社を興したのも、経営メソッドを広げたいという思いがありましたから。僕はいまの日人がすごく内向きになっていると感じている。楽天当に海外で成功すれば、若者の意識を変えられると信じています。 うちが国際化、国際化、国際化と言い出してから、ほかのIT企業も結構同じようなことを言い出しましたよね。そういうトレンドセッター的な役割はできるのではないかと思っています。ただ、もう1つ。じゃあ、どうやったら当に成功す

    「英語化が成功したら日本に対する最大の貢献だと思う」:日経ビジネスオンライン
    paravola
    paravola 2012/02/22
    ITとサービスのモデルで、日本人でも、日本の企業でも成功できるということを証明したい