私は、人に仕事をお任せする時に、自分で尻をふけるところでまかせてしましいます。 でも、任せるなら自分の手の届かないギリギリの範囲を任せる事だと最近感じています。 自分のワンステップを任せる事ですね。 私も、このところ配下のメンバーに新しい仕事任せていました。 はじめて経験する彼らには任せられるかどうかがわかりませんでした。 これはワンステップ先の課題でしたが、みごとにやってのけました。 いままで私は、仕事を伝承するということは自分のコピーを作る事だと思っていました。 しかし、自分のコピーをつくるのは間違いだったなと感じます。 自分のコピーは、自分が教えられる範囲の80%でしかありません。 むしろ配下の人の個性を重んじるべきでした。 部下に対して「気に入らないな」と思う部分は、 反対に自分の限界であることが多いです。 彼の全てを受け入れてみて、そして自分の意見をきちんと伝える。 難しいことで