国立天文台 天文情報センター 暦計算室
日・月の出入り、南中時刻、高度方位など「こよみ」について調べたい こよみ ア・ラ・カルト 今日のこよみ：おもな都市の日の出入り・月の出入り・月齢など。 今月のこよみ：二十四節気、新月・満月の時刻など。 今月のこよみ powered by Google Calendar：各種天文現象の月別カレンダー 今年のこよみ：年間カレンダー 今日のほしぞら／フレーム版 代表的な都市の星空の様子（惑星や星座の見え方）を簡単に調べることができます。 Google Maps版もあります。 各地のこよみ（表引版） 都道府県庁所在地等の日の出・日の入り・南中時、月の出・月の入り・南中時をまとめたものです。 こよみの計算（ＣＧＩ版） 各地の日の出入り/月の出入り/惑星の出入り、南中時、高度方位、夜明/日暮、月の満ち欠け・月齢など。 Google Mapsでピンポイントに地点選択することも可能です。 日食各地予報 /
Life with Cygwin
沖ソフトウェア株式会社は、沖通信システム株式会社および株式会社沖インフォテックと平成22年10月1日をもって合併いたしました。新会社名は、株式会社OKIソフトウェアとなります。3社が行っております事業は新会社にて従来通り継続いたします。
Catalog of Patterns of Enterprise Application Architecture
Catalog of Patterns of Enterprise Application Architecture Last Significant Update: January 2003A short summary of the patterns in Patterns of Enterprise Application Architecture (P of EAA). These pages are a brief overview of each of the patterns in P of EAA. They aren't intended to stand alone, but merely as a quick aide-memoire for those familiar with them, and a handy link if you want to refer
Site Administration Course(稚内北星学園大学)
Next: 目次 Site Administration Course 金山 典世 E-mail: kanayama@wakhok.ac.jp 稚内北星学園大学 情報メディア学部 TEL 0162-32-7511 FAX 0162-32-7500 2002年 8月 5日 目次 ネットワークと管理者の役割 サイト管理にあたって システム管理者 ネットワーク管理者 本講座で学ぶ範囲 本講座での FreeBSD とパッケージ TCP/IP ネットワークとその管理 TCP/IPとは TCP/IPの階層 物理層 データリンク層 ネットワーク層 トランスポート層 アプリケーション層 仮想端末プログラム ファイル転送プログラム メイル配送プログラム WWW サーバプログラム ニュースシステム イーサネット バス共有型 CSMA/CD ケーブル 10/100Base TP cat5 ケーブル その他の規格
放射能レンズ
１９５０年代に入って、ライツが高性能のレンズを作るためにガラスにトリウムという放射性物質を混合していた時期がある。 この方法は高い屈折率を得るために大変有効で、実際トリウムを混ぜた初期のズミクロンは、そうでないズミクロンに比して解像力や色収差において優れているという報告もされている。 ライツに追随して、コダックのエクターなどにもトリウムが添加されたが、日本の有名メーカーがこれを採り入れた 時代は意外に長かった。ライツが１９５２年には酸化ランタンを採用してトリウムの使用をやめたのに、日本では１９７０年代半ばまでこれを混合したレンズを製造していたという。某有名写真専門誌でトリウム添加レンズを「アトムレンズと呼ぼう」などとお気楽に取り上げていたが、私は次の理由から、少し真剣に考えたいと思った。 １．同誌では、放射線量の極端に多いレンズには殆ど触れていなかった。 ２．法令で定められた放射線量を
残業代を払えない経営者は無能である - アンカテ
「残業代が出ないなら、ボーナスを貰える会社に移ればいいのに」 と言ったら、現代のマリー・アントワネットだろうか。 しかし、労働者の労働に正当な対価が払われないとしたら、可能性は二つ。 労働者の生み出す価値が搾取されている 労働者の労働が価値を生み出してない マルクス・レーニンの時代には、主な問題は1だったけど、生産手段が安価になった今は2の方が問題だ。そして、2の原因は二つ。 労働が価値を生まないのは労働者が無能であるから 労働が価値を生まないのは経営者が無能であるから 個別には労働者が無能だから価値が生まれないケースもあるだろうが、日本全体の問題として考えるなら、大きな要因は2である。「国際競争力の強化」とか言うけど、その言い訳がそのまま事情を暴露している。学ぶ機会や情報の少ない発展途上国の労働力より、はるかに優秀な労働力を大量に与えられていて、それに見当った価値を生み出す場を創り出せな
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