2014年10月25日のブックマーク (4件)

  • 【新報道2001抄録】自民・塩崎氏 税制優遇で女性雇用支援 - MSN産経ニュース

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    payequity1 2014/10/25
    【塩崎恭久】新陳代謝のある社会に変えて、新しいものをつくっていくべきだ。雇用を守るのではなく、雇用をつくる。…古いタイプの大企業に65歳まで雇用してもらうのは、潜在失業者を抱えるようなものだ。
  • 平成27年7月3日 ミャンマーの女性が輝くファッション・物産展示会「GRACE」 | 平成27年 | 総理の一日 | 総理大臣 | 首相官邸ホームページ

    過去の官邸ホームページ上で公開していたコンテンツは、国立国会図書館の「インターネット資料収集保存事業(WARP)」ホームページでご紹介します。過去のコンテンツは下記のリンクからもご覧いただけます。 ※掲載されている情報は収集当時のものであり、表示崩れやリンク切れが発生している場合があります。ご注意ください。 内閣総理大臣 アーカイブ

    平成27年7月3日 ミャンマーの女性が輝くファッション・物産展示会「GRACE」 | 平成27年 | 総理の一日 | 総理大臣 | 首相官邸ホームページ
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    payequity1 2014/10/25
    【安倍晋三】時間ではなく、成果で評価する働き方改革など、時代に対応した労働法制の見直しも待ったなしです。塩崎大臣には、労働規制の岩盤にも、果敢に挑戦してもらいたい。…その大胆な実行力に、大いに期待して
  • 「雇用を増やせ」に関する素朴な疑問

    年末に税制改正大綱を発表するにあたって、菅総理が米倉経団連会長に対して「法人税減税を行うので雇用を増やしてくれ」と依頼をし、これに対して「お約束はできませんが」と苦笑いをされる場面がテレビで何度も放映された。 似た議論で、「企業は内部留保(これはバランスシート上の概念ではなく現預金のことを指しているように思えるが)をため込んでいるんだから、もっと雇用を増やせ」といった主張がなされることもある。 これらを聞くに連れ、疑問に思う。個別企業のキャッシュポジションは、経済全体の雇用量と無関係ではないか。 私の親戚は、高崎の駅前で喫茶店を営んでいる(タンシチューが自慢の「ラ・シーム」という店なので、ぜひ行ってやって欲しい)。伯母がフロアを回り、その夫が厨房に立っている。もしかしたら、アルバイトくらい雇っているかも知れない。しかし、仮に少し税金が少なくなったり、あるいは預金残高が増えたとして、来客が増

    「雇用を増やせ」に関する素朴な疑問
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    payequity1 2014/10/25
    【岩瀬大輔】社会全体の人とお金の流れを再設計すること、そして企業が人材を雇いやすくすることこそが中長期的に雇用を増やすために必要なことであり、…短期的・断片的にそれを企業に押し付けるのは、何ら本質的な
  • 企業に雇用を義務づければ、長期的に雇用機会は減少する

    1948年三重県生まれ。京都大学を卒業後、1972年に日生命保険相互会社に入社。企画部や財務企画部にて経営企画を担当するとともに、生命保険協会の初代財務企画専門委員長として、金融制度改革・保険業法の改正に従事する。ロンドン現地法人社長、国際業務部長などを経て、同社を退職。2006年に生命保険準備会社を設立し、代表取締役社長に就任。2008年の生命保険業免許取得に伴い、ライフネット生命保険株式会社を開業。社長、会長を10年務めたのち、2018年より立命館アジア太平洋大学(APU)学長。2024年より現職。 出口治明の提言:日の優先順位 東日大地震による被害は未曾有のものであり、日はいま戦後最大の試練を迎えている。被災した人の生活、原発事故への対応、電力不足への対応……。これら社会全体としてやるべき課題は山積だ。この状況下で、いま何を優先すべきか。ライフネット生命の会長兼CEOであり、

    企業に雇用を義務づければ、長期的に雇用機会は減少する
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    payequity1 2014/10/25
    【出口治明】同一労働同一賃金制の下で雇用の流動性を高めることは決して労働者にとってマイナスばかりではない。一定のスキルがあれば、若者でも高齢者でもがんばれば年功に一切関係なく前と同じ給与が得られること