原稿料が発生しないネット媒体雑感:Geekなぺーじ
原稿料が発生しないネット媒体と、原稿料が発生する媒体(ネットもしくは紙)を比べると、何故か原稿料が発生する媒体の方が先方の対応が丁寧になるという経験則があります。 もっと言うと、原稿料が発生しないところって、執筆者を「数」だとしか思ってないのだろうと感じることすらあります。 「多くの人に見て欲しいんだろ、載せてやるよ」的な感じです。 私はハフィントンポストとは関わっておらず、私がこの記事で書く話はハフィントンポストの話とは関係がありませんが、以下のような話を読んで、原稿料無しの媒体ってそういう傾向あるかもなぁと思いました。 はふぽ日本版が編集の問題以前だった件：Parsleyの「添え物は添え物らしく」 ハフィントンポスト日本版に対する懸念というか不安。：POLAR BEAR BLOG 原稿料が発生する媒体の場合、ひとつひとつの記事で、ほぼ必ず何らかの形で編集者とのやり取りが複数回発生します
「『Why?』のある企業だけが生き残る」中島聡が語る”3度目のワールドシフト”の正体【特集:New Order_01】 - エンジニアtype
「『Why?』のある企業だけが生き残る」中島聡が語る”3度目のワールドシフト”の正体【特集:New Order_01】 2012/04/03公開 株式会社UIEジャパン Founder 中島 聡氏 1960年東京都生まれ。早稲田大学大学院理工学研究科終了後、NTTを経てマイクロソフトの日本法人（現・日本マイクロソフト）へ。1989年、米マイクロソフト本社に移り、Windows95／98、Internet Explorer 3.0／4.0のチーフアーキテクトを務める。2000年に同社を退社後、UIEを設立。現在、同社の経営者兼開発者として『CloudReaders』や『neu.Notes』といったiOSアプリを開発している。シアトル在住 ――グローバル競争の中、多くの日本企業が苦況に立たされています。どこに課題があり、これから何を目指していくべきだと思いますか？ 例えば、なぜソニーはアップ
Matsuhiroさん連続Tweet：日本の採用活動における、おかしな「年齢制限」についての話等。
Hiroshi Matsui（松井博）@Brighture CEO @Matsuhiro 米国企業では「Employment At Will」という「いつでも理由もなく解雇できる」雇用形態が一般的です。くわしくはこちら。今から１時間無料です。／アメリカン社畜編【1/3】そしてみんな「ノマド」になる【第3回】https://t.co/TiY2IsoTxo 2013-05-09 06:29:17 Hiroshi Matsui（松井博）@Brighture CEO @Matsuhiro 米国企業では会社都合でいつでも雇用を解消できる。こうなると正規雇用と非正規雇用の差をぐっと狭くなります。／今から１時間無料です。／アメリカン社畜編【1/3】そしてみんな「ノマド」になる【第3回】https://t.co/TiY2IsoTxo 2013-05-09 06:31:29 Hiroshi Matsui（松
10代が語るリアルJKのLINE事情「メアドよりLINE IDの方が知ってる」って!? - 週刊アスキー
この春から都内の某女子大に進学したばかりの“たーきゃん”さん。数ヶ月前まで現役女子高生だったわけで、いまの女子高生ってどんな風にLINEを使ってるの？を寄稿してもらいました。 コメントの端々から、LINEを流行モノとしてではなくて生活のツールとして合理的に使っている高校生の姿が垣間見えますねー。 女子高生はこんな感じでLINEを使ってるらしい はじめまして！ この度、新しく記事を書かせていただきます「たーきゃん」と申します。デジタル機器が大好きで、週末の学校帰りはいつも家電量販店に寄ってました。 つい数十日前まで女子高生だったため、JKのデジタル事情はおまかせ!? 今のJKはどんな使い方をしているか？そして、春から始まるJD生活……！ イラスト付きでわかりやすい記事を書いていこうと思います！よろしくお願いします。 ・LINEの使い方（1）クラス、部活などで“グループ”を分けて使ってます e
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