カオスちゃんねる : 暇だしモテ方でも教える
2020年03月06日22:00 暇だしモテ方でも教える 過去のおすすめ記事の再掲です 1 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[] 投稿日：2011/08/09(火) 18:11:58.71 ID:sh4Ijd05P 綺麗清潔は当たり前 コミュ力上げるためにどうだかを教えちゃる 5 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2011/08/09(火) 18:15:24.05 ID:dksetRlE0 * * ＊ うそです ＋ n ∧＿∧ n ＋ (ﾖ（* ´∀｀）E) Y Y ＊ 4 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[sage] 投稿日：2011/08/09(火) 18:14:06.53 ID:SM+7AJTT0 構わん、続けろ 3 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[] 投稿日：2011/08/
デザインが素敵な日本語Facebookページ 10選
Facebookページは2012年3月30日にタイムラインを採用した新デザインに全面移行するのに伴ない、デザインが素敵な日本語Facebookページ10選も新デザインに移行したページから再選出させていただきました。 2012年3月17日時点で、新デザインに移行している日本語Facebookブランド・企業ページは上位200位のうち、33ページに過ぎません。後2週間を切ってますので、以下のガイドを参考にしていただき、新デザインへの準備を怠りなく。 新Facebookページ 使い方・移行方法 目次 1. 新Facebookページ 使い方・移行方法 まとめ 2. 新デザインをプレビューし、準備が出来れば切り替えましょう 3. カバー写真などイメージを変更しましょう 4. Facebookの自己紹介（基本データ）を書きましょう 5. トップ掲載する写真、アプリを整理しましょう 6. 大事な出来事を設
FREEDOMMUNE 0＜ZERO＞のドキュメンタリー映像制作
今回私は皆様のご支援をいただいて、8/19～20に開催されるFREEDOMMUNE 0＜ZERO＞のドキュメンタリー映像制作をしたいと思っています。ライブストリーミングチャンネルのDOMMUNEが企画した、川崎で行われる東日本大震災復興支援野外フリーライブイベントです。入場料が無料ながら、豪華な出演陣、なによりDOMMUNEが企画する初めての野外フェスティバルということで、大きな注目を集めています。 DOMMUNEのバーチャル/FREEDOMMUNE 0＜ZERO＞のリアル DOMMUNEはウェブ上にバーチャルに存在します。私たちは各々の持つ“スクリーン”にそれを投影することで、数クリックでDOMMUNEに触れることが可能です。そこには身体性はともないません。圧倒的なアクセシビリティを持ち、DOMMUNEに触れることに伴う負担はほぼありません。このようなソーシャルメディアのメリットを持ち、
フェスまであと５日 - 大友良英のJAMJAM日記
放射能が福島に東日本にふりそそいだ3月、今年はもうスイカを皆で食べる事の出来る夏はこないもんだと思ってました。でも人間ってのは思ったよりタフで、おもったより楽天的に出来ているのかもしれません。僕らは今、福島で皆に送ってもらったスイカを食べながら連日明け方までフェスの準備をしています。 福島に入って20日、さまざまなトラブルをのりこえつつ、いくつものイベントやワークショップ、打ち上げもやりつつ、福島や郡山、東京で、スタッフみなががものすごい勢いでうごいております。 福島市内にある事務局や、わたしの父がかつてやっていた電気通信関係の工場を改装した大風呂敷制作工場も、まるで往事の活気がもどったかのように沢山人達が出入りし、作業がつづいています。 ここまでの大きなフェスを開催するは、無論初めてです。ただ初めてだというだけでなく、放射能の拡散被害が起こっている中でのフェスという特殊な状況でのイベント
CSS3で実装されたボタンの総まとめ
利用も簡単にでき、スタイルシートの勉強にもなる、CSS3で実装されたボタンを紹介します。 ほとんどのものがclassを追加するだけで、簡単に利用できます。
「社外でも通用するスキル」のくだらなさについて - 極北データモデリング
自分が長い間勘違いしてたから言うんだけど、 最後に｢Firm Specific Skill｣と｢Portable Skill｣の違いについて。前者は直訳すれば「企業特殊技能」と いいまして、社員がその企業ならではの技能を磨き、所属企業とのコミットメントを高めながら共に進んで いくというものです。でも、ホントに若い人が気をつけるべきなのは、自分が所属している企業外に「持ち 運び可能な技能」ではないでしょうか？ 大企業で働くと毀損されるいくつかのコトについて - GoTheDistance ここで言うポータブルスキルの正体が何なのかは、よく考えなくてはならない。 ポータブルスキル＝「社外でも通用するスキル」「転職時に潰しの効く技術」ぐらいに考えていると大損する。 大企業の人はそう言うけど 業界大手のお客さんと話をしていて、「(うちの会社名)さんは技術があるからいいですよねえ。私らは技術がないか
血液型人間学研究家、「血液型での人の分類は差別」という意見に反発して提訴 | スラド サイエンス
「血液型人間学研究家」を名乗る岡野誠氏という人物が、放送倫理・番組向上機構 (BPO) の『血液型に対する「考え方や見方」で人を分類するのは、社会的差別に通じる危険がある』として血液型で性格が決まるといった見方を助長しないよう求めたことに対し反発、提訴したそうだ (MSN 産経ニュースの記事、amazon.co.jp での岡野誠氏の著書一覧より) 。 氏は『メディアへの出演機会を失ったほか、「血液型人間学はいいかげんなもの」というレッテルを張られ、精神的苦痛を受けた』とし、BPO に対し要望の取り下げと慰謝料 20 万円などを求める訴えを東京地裁に起こしたそうだ。
Googleはもう落ち目？ | スラド IT
製品開発のスピードは落ち、訴訟にまきこまれ、お役所仕事的になってきたGoogleにはこの先試練の時が待ち構えているのではないだろうか？とInfoworldのライターNeil McAllister氏は指摘する。 Googleは成長と共に新たな課題に直面しているという。関わる主要市場においては熾烈な競争に直面し、新たな市場へも参入している。旗揚げしたイニシアチブは生産性をあげるべく四苦八苦しており、複数の案件について法的対応も求められている。プライバシー擁護派からは個人の権利を踏みにじっていると批判され、また米国のみならず欧州においても独占禁止法違反の調査対象になっている。 このような状況に陥ったGoogleはより慎重になり、リスクを回避するようになっているとMcAllister氏は言う。そして規模も大きくなり機敏に動けなくなったGoogleには、教育レベルの高い情熱的な人材を惹き付ける力が無
今の小中高生から見たダウンタウンとんねるずウッチャンナンチャンってどんな存在なんだろうな・・・ おもいっきり濁点
なんだかんだで小島よしおとかああいうレッドカーペットやら エンタやらから日替わりで出てくる奴らが今の若い視聴者の受け皿にはなってたよな
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