エンジニアもプレゼン入門！ LT（ライトニングトーク）のテーマ選びから、スライドの作り方まで｜ハイクラス転職・求人情報サイト AMBI（アンビ）
エンジニアもプレゼン入門！ LT（ライトニングトーク）のテーマ選びから、スライドの作り方まで LT（ライトニングトーク）は、 カンファレンスなどで実施される短時間のプレゼンテーション。エンジニアにも避けて通れないプレゼンの経験を積むには絶好の機会です。LTに挑戦したい若手エンジニアに、気をつけるべきポイントをお伝えします。 エンジニアとして仕事をするときにも避けて通れないのがプレゼンテーション。ディレクターや営業などの他職種のメンバーに対して技術側から説明すべき場面や、提案をしたい場面で必要になるでしょう。技術力を高めるだけでなく、新人のうちにプレゼンテーションにも慣れて苦手意識をなくしたいところ。 しかしながら、業務中に自分からプレゼンテーションの機会を作るのは難しいでしょう。そこで、LT（ライトニングトーク）をうまく活用することをおすすめします。 今回はLTに挑戦する際に気をつけると良
参加者の名は。 - Connpassから参加者用ネームカードを生成 MOONGIFT
勉強会などで全く知らない人たちといきなり会話をするのは気後れしてしまいますが、実はTwitter上でつながっていたなんてことはよくあります。また、顔は知らなくともオンライン上の名前は知っているなんてことも多々あります。 そうした良い出会いの助けになりそうなのが参加者の名は。です。Connpassの参加者一覧からネームカードを生成してくれます。 参加者の名は。の使い方 実行した結果です。良い感じのネームカードができあがります。 印刷版。後は印刷した後、ハサミで切り抜けばOKです。 参加者がカードを付けていれば名前を間違えることもありませんし「ああ、あの人か」と気付くきっかけにもなります。勉強会を主催する方は積極的に使っていくと良いのではないでしょうか。 参加者の名は。はnode/JavaScript製のオープンソース・ソフトウェア（MIT License）です。 参加者の名は。- Name
React勉強会のノウハウを紹介します
こんにちは！ Air メイトのフロントエンドエンジニアの @sadness_ojisanです。今月から「React 人材をどう育むか」という連載を行います、この記事はその第一弾です。 みなさーん！React 人材の採用はうまくいっていますか？？？私たちはまだまだ足りていません！ そこで最近では、React 人材を登用するために、採用だけでなく育成も試みています。 この連載では実際に行なった育成プランとその効果を紹介できればと思います。 私は社内で 2-30 人規模の React 勉強会の講師をしたり、社外でもプログラミング講座の先生などをやっています。 また、大学院では教育学を専攻していたこともあり、育成はかなり関心がある分野です。 この記事では、React 勉強会を開催しているなか、「この教え方や工夫が効いたよ」といった指導方略や、「受講生はここでつまづいたよ」という経験を紹介します。
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