こんにちは、hachi8833です。 「Rubyスタイルガイドを読む」シリーズのバックナンバーを改定し、「Rubyスタイルガイド（解説付き）」と題して総もくじ記事といたしました。 本スタイルガイドの元になっているbbatsov/ruby-style-guideは、同じ著者によるRuboCop gemで使われているスタイルです。 誤りや原文の追加・更新にお気づきの場合は、末尾のフォームまたは@techrachoでお知らせください。 1. ソースコードレイアウト （1）エンコード、クラス定義、スペースなど 通し番号 カテゴリ スタイル

新しい⾃分の可能性を信じ、次なる⽬標へ進んだ⼈がいる 元サッカー日本代表　槙野智章が語る、セカンドキャリアへの挑戦

カルビーが、事実上「会社に来なくてもいい」という働き方に舵を切った。 在宅勤務、毎日でもＯＫ　カルビーが４月以降に新制度 カルビーは４月以降に、自宅など社外で勤務する「テレワーク」の上限日数（週２日）を撤廃する。制度上は毎日テレワークが可能になる。多様な働き方を認めることで、優秀な人材を確保するねらいだ。（朝日新聞） 一見すると、自由に働け、通勤ラッシュに巻き込まれることもなく、理想の働き方ができるように見える。 実際に肯定的意見も多いが、もちろんこれの裏は 「仕事の評価は、成果でのみ行いますよ」ということに他ならない。 上の記事中にもこうある。 対象はパートや工場勤務の人を除き、契約社員を含めた入社３年目以上の社員になる見通し。会社側が勤務時間をどう把握するかなど制度の詳細や実施時期は今後詰める。同社首脳は「会社が求めるのは成果。働き方改革をしないと会社はよくならない」と話す。 これによ

皆様 本日は私の誕生日パーティにようこそお越しくださいました。え？会場ここじゃない？ BPSのSlack事情 はじめまして、今年10月中途入社組のtazuです。初めての転職ということもあり、今までとは違った環境に身をおいて新鮮な気分で仕事をさせてもらっています。 社内の雰囲気を一番感じやすいのはやはりチャットツール・コミュニケーションツールでの交流ですね。 前職ではコミュニケーションツールとしてHipChatを利用していたのですが、BPSではSlackを利用しています。 チャットツールの使い方や雰囲気、どこまで攻めていいかは会社によって違うので、新人としてはいち早くチャット事情を掴むことが重要です。 というわけで早速参加できそうなパブリックチャンネルを探してみました。 はい。多いですね？ ちなみに弊社の社員数は40名前後のようです。なのに何故こんなにチャンネルが多いかというと、プロジェクト

こんにちは、Genkiです。 渡辺などの記事にもありますが、今年度は採用にかなり力を入れており、 昨年度末で20人以下だったメンバーも倍の人数になりました。 20×2で40人です。 先日は、社内ゲーム部と称して朝までゲームをやったりと、 人数が増えることによって出来ることが増え、楽しい毎日を送っています。 ちなみに僕はポケモン勢で、好きなポケモンはコジョンドです。 この日の楽しい様子は2015年新卒のkatoが書いてくれるみたいなので乞うご期待！ 今年はデザイナーさんや総務、採用アシスタントや写植アルバイトなど様々な職種の方を採用しました。 とはいえ、BPSはIT企業なので、エンジニア採用を中心にやっています。 ・・・これは去年の5月頃に撮った写真かな。この時からは倍以上になっています。 BPSの採用フロー 採用の主なフローとしては、 採用チームによるスカウト配信 採用チームによるスカウト

Amazon、ボタンを押すだけで日用品を注文できる「ダッシュボタン」を発売…お急ぎ便にも対応 1 名前：曙光 ★：2016/12/05(月) 13:15:54.79 ID:CAP_USER9.net Amazon.co.jpは12月5日、ボタンを押すだけで洗剤やシリアル、おむつなどの日用品を注文できる小型端末「Amazon Dash Button（アマゾン ダッシュ ボタン）」を日本で発売した。年会費3900円のプライム会員のみが購入できる。端末価格は500円だが、Dash Buttonを使って購入した商品の初回注文の金額から500円が差し引かれるため、実質無料となる。 Dash Buttonは、メーカーごとではなく商品ブランドごとに販売される。当初は、花王の洗濯洗剤「アタック」や、サントリー食品インターナショナルのミネラルウォーター「サントリー天然水」、ライオンの歯磨き粉「システマ」、カ

The Biden Administration opens $285 million funding for ‘digital twin’ chip research institute

2016.12.02 塾の経営に挑戦してみます(1) 市場概要、市場規模、独立or加盟、加盟先比較、初期費、固定費、収支特徴などの下調べ。 背景 弊社について 弊社は現在40数名の開発会社です。もともと、増員に伴い増床を予定しておりました。詳細は文末に。 目的 1つ目の目的は収益源となるビジネスモデルを増やし、増床したけどまだスカスカな状態の費用対効果改善としています。 2つ目の目的は、社員の子育てと教育を支援する福利厚生として、社員満足度向上を意図した保育所付き個別指導教室を選択しています。 本記事の目標 塾で行うサービスは、教育。教育は、興味や自身が受けた経験だけで、子供にもプラスになるから等という理由で手を出す方が多いようです。人に与える影響は大きく、取り返しのつかないことになることがあります。だからこそ、慎重に。一方で、ビジネスという側面も持ってますよね。教育への興味の持ち方はひと

〜ほとんどの社員がリモートで働くソニックガーデン。新卒を採用しながらも、社員には「育成の義務」を課さないという、その組織論とは〜 「納品のない受託開発」で知られる、株式会社ソニックガーデン。リモートワークを推進してきた同社は、2016年6月、ついにオフィスをなくした。 リモートワークを主体として、自立したプロフェッショナル集団を抱える同社だが、実は今までに3名の新卒を採用している。その上、社員には「育成の義務」が無いという。 プロフェッショナル集団を目指す同社が、なぜ新卒を採用し、育成しているのか。そして、リモートワーク主体という特殊な環境下で、どう新卒を育成しているのか。 今回は、新卒を一人前にするための育成手法や組織づくりについて、代表の倉貫 義人さんに詳しく伺った。 出社を「義務」ではなく「権利」にした、分散型ワークプレイス ソニックガーデンは、2011年に設立したソフトウェア開発会

morimorihogeです。最近やることが多すぎて記事が書けていませんでしたが、なんとか今年もRubyWorld Conferenceに参加できました。 RubyWorld ConferenceはRubyKaigiに比べるとビジネスやコミュニティ寄りな内容になっており、非エンジニアな人（経営者や官公庁など）も参加されるのが特徴でしょうか。おカタめな企業も発表に参加しているので、趣味でプログラミング大好き！という人以外のビジネスで使ってる・使いたいといった人も多く参加しています。 プログラムは公式サイトをご参照下さい また、一部の講演を除き公式で会場ライブ中継もしていますので、参加できない人も観ることができます。良い世の中になったものですね :) そんなわけで、発表そのものはアーカイブや中継を観て頂くとして、初日に僕が個人的にいいなあと感じたものをざっくりレポートしてみたいと思います。 前

「シリコンバレーのVCの仕事」「アメリカと日本のVCの違い」と紹介してきたDraper Nexusの北村氏のインタビュー記事も今回で最後となる。第三部目となる今回はVCとCEOの関係などについて紹介したい。 資金提供以外にVCがサポートすることは北村：VCに求められていることは一言でいうとベンチャー企業のバリューをどれだけ高められるかってところ。そしてベンチャー企業のバリューを高めるためには、ベンチャー企業のビジネスを増やしてあげないといけない。 具体的には僕らの場合だと、LPで日本の事業会社がいるから、日本とのビジネスを作っていきたいベンチャー企業の売上や利益拡大に貢献できる。 僕らみたいなVCもサポートしていて良い会社ですよっていうことをちゃんと伝えて、人を集める手伝いをするということがVCとしてできること もう1つはいい人材を集めるのを助けてあげること。ベンチャー企業って人が集まって

2016.10.27 週刊Railsウォッチ（20161027）LinuxカーネルのDirty COW脆弱性、DeviseはWikiを読めほか ※ 「Ruby/Rails界隈ウォッチ」は2016年12月より週刊Railsウォッチにタイトルを改めました。 こんにちは、hachi8833です。今週のRailsウォッチをお届けします。特に英語情報に限ってはいませんが、中国語とか読めないので。 臨時ニュース ここで臨時ニュースです。 既に先週から日本語でも報道されていますが、LinuxカーネルのDirty COW（Copy-on-write）脆弱性が報告されています。久しぶりの権限昇格の脆弱性です。 CVE-2016-5195で日本語の情報も参照できます。 詳しくはリンク先をどうぞ。Dirty COWの詳細についてはYouTubeのExplaining Dirty COW local root e

BPS Webチームのebiです。あっと言う間に入社半年が過ぎてしまいました。 ほぼ未経験で入社しましたが、なんだかんだそれっぽい仕事もこなせているので程々の満足感です。 さて、未経験から仕事をしていくうえで何に困るって、ローカル環境を構築することだったりしました。ちょっとした改修をやるにしても、まずはそのサイトをローカル環境に再現しないと開発も進めようがないのですが、色々と経験不足なのでちょっと特殊なサイトとなると一苦労です。 今回はそうした中から、本番サーバ上にあるEC-CUBEサイトのローカル環境構築について取り上げて記事にしてみます。Dockerはおろかその他ターミナルのコマンドなんてまともに使えない人のための開発入門記事として、慣れないEC-CUBEサイトの開発に携わることになった人向けの記事として、役に立てば幸いです。 本来であればApacheやVirtualBoxの話から整理

一回でも返済日に返済ができなかったことがあるという方は、その事が審査で問題になることも否定できません。換言すれば、「支払い能力が無い」ということを意味しますから、厳然として判定が下されます。 実際に計算で使われる実質年率は、お申し込み者の信用度によって変わります。額の大きいお金が入り用の時は、低金利カードローンを一度チェックしてみてください。 即日融資を受ける事が出来るカードローンが人気急上昇だと教えられました。支払が必要になる時は、予告なしにやって来たりします。そうした事態も、「即日融資」に詳しい当方がフォローします。 レディースキャッシングとは、女性限定のサービスがいろいろあるキャッシング申込のことであり、女性に向けた優遇処置などがあるそうです。 あらかじめ無利息期間が決まっているカードローンと言われるものは、実際の借入れ以降所定の間は一切の利息が要されないカードローンです。一定の期間

2016.10.25 Ruby on Rails Tech Meetupに参加してきました！（2016/10/24） こんにちは、hachi8833です。 昨日はクラウドワークスさんが主催する「CrowdWorks Tech Meetup」の第2回である「Ruby on Rails Tech Meetup」というイベントに、BPS Webチーム部長のmorimorihogeさんと私で参加いたしました。 今さらですが、CloudではなくCrowdなんですね。 会場は、久方ぶりの恵比寿ガーデンプレイスの真ん中辺のビルの6Fです。 ビジネスマンらしく19:00より前に折り目正しく到着しましたがやけに人が少ない...?と思ったら、本日のプレゼンターの1人kamipoさんが急病のため開始が30分後になったそうです。ズコー。 それなら何かお腹に入れておけばよかったす。会場でいただいたこの2粒のチョコだ