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2016年10月8日のブックマーク (10件)

  • 第12回 カーネル/VM探検隊 #kernelvm

    kernelvm @kernelvm いよいよ今週土曜日が #kernelvm 探検隊ですが、みなさま探検にむけて心と体の準備はよろしいでしょうか。タイムテーブルもどしどし^H^H^H^Hぼちぼち更新されています docs.google.com/spreadsheets/d… 2016-10-03 23:55:06 Yojiro UO @yojiro 明日のkernel/vm #12 の会場注意ですが、飲み物の持ち込みは可能ですが事の持ち込みはご遠慮ください。お昼から開催なので会場にいらっしゃる前に何かお腹の入れてくることをお勧めします。おやつは大丈夫です。 ゴミは原則お持ち帰りでお願いします。 #kernelvm 2016-10-07 19:45:26

    第12回 カーネル/VM探検隊 #kernelvm
    pochi-mk
    pochi-mk 2016/10/08
    やっと読み終わった(30ページのまとめ)。毎度のことだけど皆さんいろいろぶっ飛んでて面白すぎるwww
  • 在宅勤務の女性に朗報! オンライン会議用自動メークアプリ「TeleBeauty」

    在宅勤務の女性に朗報! オンライン会議用自動メークアプリ「TeleBeauty」2016.10.08 19:27 三浦一紀 家での仕事が捗る! 僕、この夏くらいからお肌がボロボロになっちゃってるんですよ。原因はわからないんですが、眉間のところの皮がボロボロ剥けたり、鼻の両脇が真っ赤になったり。ひどいときは、眉間から白い脂みたいなのが出てきたりしてまして。 ちょっと、これはまずいのではと、洗顔料を天然由来の石けん成分オンリーのものに変え、温泉水のスプレーなどを導入。しかし、一向に改善しないためいろいろ友人相談をしていたところ、馬油がいいと聞いてさっそく使い始めたのですが、これがなかなか効いています。馬油塗ると顔ベッタベタになりますが、鼻の両脇の赤味はなくなりました。眉間がまだちょっと赤いですね。 というこで、馬油いいですよ。40過ぎた男の肌もしっかり整えてくれます。素晴らしい。 は! 熱く

    在宅勤務の女性に朗報! オンライン会議用自動メークアプリ「TeleBeauty」
    pochi-mk
    pochi-mk 2016/10/08
    これはアニメ「ヘヴィー・オブジェクト」の「おほほ」のようなやつやな(レベルは違うけど)。
  • 電通新入社員が自殺 広告業界に蔓延するクソ長時間労働の根深い実態を書いておく : おはよウサギ!

    電通の新入社員だった女性が入社1年目の12月に自殺したことを受け、月105時間の残業時間もあったことなどから労災と認定されました。彼女の冥福を心からお祈りいたします。当件について私はまったく知らないため、これ以上の言及を避けたいと思いますが、ここでは大手広告代理店の若手社員にとっては避けて通れない「長時間労働」について書いてみます。 私は1997年4月に業界2位・博報堂に入り、2001年3月に退社しました。以後、フリーのライター・編集者・PRプランナーとして働いてきましたが、これまでに最も働いたのはどう考えても会社員時代だったと断言できます。フリーの方が悶絶するようなブラック労働をすると思われるかもしれませんが、間違いなく会社員時代の方が長い。今回は電通の方が自殺するという事態になりましたが、若者の長時間労働においては似たような面があり、これは広告業界の悪習ともいえるものです。 なぜ、そん

    電通新入社員が自殺 広告業界に蔓延するクソ長時間労働の根深い実態を書いておく : おはよウサギ!
    pochi-mk
    pochi-mk 2016/10/08
    知り合いが広告代理店に転職したけど、大丈夫かな...心配になってきた。
  • 今から始める Lens/Prism

    Domain Driven Design with the F# type System -- F#unctional Londoners 2014

    今から始める Lens/Prism
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    pochi-mk 2016/10/08
  • 「いらすとや」はベジェで描いてる?1日10枚更新できる理由

    無料イラスト素材サイト「いらすとや」が大人気です。 webサイトはもちろん、自治体のポスターやチラシなど街のあちらこちらでも見かけるようになりました。 人気の理由は使いやすさと品質の高さです。 さらに種類も豊富で今でも毎日10枚(!)ほど追加されています。 一体なぜここまでハイペースにイラストを描くことができるのでしょうか? 今回は「いらすとやの中の人」ことみふねたかしさんの制作技術に迫っていきます。 Tweet 汎用性の高いすぐれたフォーマット みふねさんのイラストはとてもシンプルです。 シンプルですが特徴があり、知っている人が見れば「『いらすとや』だ!」とわかります。 こういった理由から数多くのファンアートも描かれています。 なかよし三人組のイラスト pic.twitter.com/AxVJOfX4NV — 村上 ヒサシ (@M_hisashi) 2016年9月29日 人数が減ってしま

    「いらすとや」はベジェで描いてる?1日10枚更新できる理由
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    pochi-mk 2016/10/08
  • HTTP API の設計方向

    Twitter の TL に Dropbox が API v2 で REST をやめたという内容がかかれている記事が流れてきた。

    pochi-mk
    pochi-mk 2016/10/08
  • 遺伝的FM音源

    遺伝的アルゴリズムを使って人間がパラメータを調整する事なくFM音源から意図した音色の音を出す手法を解説します https://github.com/Fadis/genetic_fm 追記: 発表の動画を用意しました https://www.youtube.com/watch?v=oJy0g0mt8LA

    遺伝的FM音源
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    pochi-mk 2016/10/08
    すごい
  • TechCrunch

    AI and other deep technologies are the prevailing themes in the new early-stage cohort from Peak XV Partners, as the largest India and Southeast Asia-focused VC fund intensifies its search for opportu

    TechCrunch
  • 【電通過労死事件】被害者のツイートから浮かび上がる電通の体質 – メンヘラ.jp @dentsudigitaljp

    2016年10月7日、三田労働基準監督署は元電通社員 高橋まつりさん(享年24歳)の自殺について、これを過労死と認定した。 24歳東大卒女性社員が過労死 電通勤務「1日2時間しか寝れない」 クリスマスに投身自殺 労基署が認定 電通は過去にも社員の過労死事件を起こしており、2000年まで遺族との係争を続けていた。今回の事件はその反省が活かされることなく、同じ悲劇が繰り返されてしまったという形になる。ちなみに、前回の被害者も今回と同じ24歳。新卒一年目での自殺…というのも同じパターンだ。 【事例紹介】1991年 電通の過労自殺事件を紹介します。 今回の過労自殺事件が過去の事例と異なり興味深い点は、SNSによる被害の可視化が可能になっていることだ。上の朝日新聞の報道にもあるように、高橋まつりさんはtwitterアカウントを持っており、友人や家族に向けてひんぱんに「つぶやき」を投稿していた。 その

    【電通過労死事件】被害者のツイートから浮かび上がる電通の体質 – メンヘラ.jp @dentsudigitaljp
    pochi-mk
    pochi-mk 2016/10/08
    これ以上自殺を選択する人が増えないよう、国にはなんらか動いて欲しい。しんどい本人は、自分で判断なんてできないくらい疲弊してるのだから。
  • 24歳東大卒女性社員が過労死 電通勤務「1日2時間しか寝れない」 クリスマスに投身自殺 労基署が認定(1/2ページ) - 産経ニュース

    最長月130時間の残業などで元電通社員の高橋まつりさん=当時(24)=が自殺し、三田労働基準監督署(東京)が過労死として認定していたことを7日、遺族側弁護士が会見で明らかにした。 弁護士によると、高橋さんは平成27年3月、東京大文学部を卒業後、同年4月に電通に入社。インターネットの広告部門を担当し、同年10月から証券会社の広告業務も入った。 弁護士側が入退館記録を基に集計した残業は、10月が130時間、11月が99時間となっていた。休日や深夜の勤務も連続し、12月25日に、住んでいた寮から投身自殺した。 高橋さんが友人や母親に送信したツイッターなどでは、1日2時間睡眠が続いたことなどを訴えた上で、「これが続くなら死にたいな」「死んだほうがよっぽど幸福」と記していた。

    24歳東大卒女性社員が過労死 電通勤務「1日2時間しか寝れない」 クリスマスに投身自殺 労基署が認定(1/2ページ) - 産経ニュース
    pochi-mk
    pochi-mk 2016/10/08
    先程この方のツィート見てしまった。はじめは何のことだかわからなかったんだが...。企業体質なんて簡単に変わるもんじゃないのでたぶん謝罪もなんもないんやろなぁ。悲しすぎる。