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人型ロボのペッパー、認知症予防に ソフトバンクが専用アプリ - 日本経済新聞
ソフトバンクは2015年2月に発売するヒト型ロボット「ペッパー」用に認知症予防のアプリ（応用ソフト）を開発した。クイズで症状の有無を簡易診断したり、質問や会話を通じて予防したりする。主に介護施設への導入を見込む。ロボット事業を手がける子会社ソフトバンクロボティクス（東京・港）が開発した。ペッパーの胸部に付いたタブレット（多機能携帯端末）に図形の数を数えるなど簡単なクイズを表示する。様々な風景を
大卒３人に１人が卒業後３年以内に離職 NHKニュース
大学を卒業後３年以内に会社を辞めた人の割合は、２年連続で増加し、ほぼ３人に１人に上ったことが分かりました。 厚生労働省は「企業の働かせ方に問題がある場合は改善すべきだ」としています。 厚生労働省によりますと、平成２３年に大学を卒業し新卒で採用された人のうち、ことし３月末までに会社を辞めた人は３２．４％で、ほぼ３人に１人が３年以内に会社を辞めていたことが分かりました。 これは前の年に卒業した人の割合を１．４ポイント上回り、２年連続で増えています。 産業別では、宿泊業・飲食サービス業の離職率が最も高く５２．３％、次いで、美容関連や遊技施設などの生活関連サービス業・娯楽業が４８．６％、教育・学習支援業が４８．５％などとなっています。 また、高校卒業後就職した人の３年以内の離職率は３９．６％で、こちらも前の年より０．４ポイント増加しました。 厚生労働省は「いわゆる『ブラック企業』の問題もあって、学
持ち帰り残業月８２時間… 自殺の英会話講師に労災認定：朝日新聞デジタル
大手英会話学校の講師だった女性（当時２２）が２０１１年に自殺したのは、長時間の「持ち帰り残業」が要因だったとして、金沢労働基準監督署が今年５月に労災認定をしたことがわかった。女性は一人暮らしのため自宅の作業量の裏付けが困難だったが、労基署は女性が作った大量の教材などから作業時間を推定する異例の措置をとった。過労死等防止対策推進法（過労死防止法）が今月施行されたこともあり、女性の父親は持ち帰り残業の問題性を広く訴えたいとしている。 女性は１１年春、子ども向け英会話学校を各地で展開する運営会社「アミティー」（岡山市）に入り金沢市の学校で勤務。実家がある大阪府を離れて暮らしていたが、同年６月に自宅マンションから飛び降り自殺した。生前、持ち帰り残業の多さを聞いていた父親が労災認定を申請した。 労基署の資料や代理人弁護士によると、労基署は、女性が入社後約２カ月間で主に自宅で作成した文字カード１２１０
サイバーセキュリティ基本法が成立
サイバー攻撃への対応に国が責務を持つとした「サイバーセキュリティ基本法」が11月6日、衆院本会議で可決・成立した。 同法では国に対し「サイバーセキュリティに関する総合的な施策を策定し、および実施する責務を有する」と規定。国がサイバー攻撃の監視と分析を行い、関係省庁には攻撃について情報提供を義務付ける。また、官房長官をトップとしたサイバーセキュリティ戦略本部を設置し、セキュリティ戦略を策定する。 民間のIT関連事業者に対しても、セキュリティの確保と、国や自治体のセキュリティ関連施策に協力するとの努力義務を盛り込んだ。 法案は6月の通常国会で衆院で可決されていたが、参院で継続審議に。今国会では参院先議となり、参院を通過で後で衆院で審議していた。
●サイバーセキュリティ基本法案
目次 第一章 総則（第一条－第十一条） 第二章 サイバーセキュリティ戦略（第十二条） 第三章 基本的施策（第十三条－第二十三条） 第四章 サイバーセキュリティ戦略本部（第二十四条－第三十五条） 附則 第一章 総則 （目的） 第一条 この法律は、インターネットその他の高度情報通信ネットワークの整備及び情報通信技術の活用の進展に伴って世界的規模で生じているサイバーセキュリティに対する脅威の深刻化その他の内外の諸情勢の変化に伴い、情報の自由な流通を確保しつつ、サイバーセキュリティの確保を図ることが喫緊の課題となっている状況に鑑み、我が国のサイバーセキュリティに関する施策に関し、基本理念を定め、国及び地方公共団体の責務等を明らかにし、並びにサイバーセキュリティ戦略の策定その他サイバーセキュリティに関する施策の基本となる事項を定めるとともに、サイバーセキュリティ戦略本部を設置すること等により、高度情
ベルリンの壁崩壊から25年、今もなお残る東西格差
独ベルリン（Berlin）のブランデンブルク門（Brandenburg Gate）前で、ベルリンの壁（Berlin Wall）に登った数千人の東ドイツの若者（1989年11月11日撮影）。(c)AFP/GERARD MALIE 【11月6日 AFP】「ここにはいい給料なんてものは存在しないよ。旧東ドイツの会社にはね」と話すのは、ドイツの首都ベルリン（Berlin）から車で1時間半のプレンツラウ（Prenzlau）の労働局から出てきた大型トラック運転手のトーマス・ミールシュ（Thomas Mielsch）さん（46）。 北部ブランデンブルク（Brandenburg）州プレンツラウは、ベルリンの壁（Berlin Wall）崩壊から9日で25周年を迎える今でも残る、東西格差をよく表している町だ。失業率が国内最高水準で、9月は14.7％で全国平均6.5％の2倍以上だった。 ミールシュさんは旧東ドイ
生活保護の受給世帯 過去最多を更新 NHKニュース
生活保護を受けている世帯は、ことし８月の時点で１６０万９０００世帯余りとなり、高齢者世帯の増加で過去最多を更新しました。 厚生労働省によりますと、ことし８月に生活保護を受けた世帯は、前の月より８３６世帯増えて１６０万９８３０世帯でした。 受給世帯の伸びは落ち着いてきてはいるものの、昭和２６年に統計を取り始めて以降、最も多くなりました。 内訳は、６５歳以上の「高齢者世帯」が最も多く、前の月よりおよそ１３００世帯増えて７５万７０００世帯余りと、全体の半数近くを占めています。 次いで、働くことができる世代を含む「その他の世帯」が１８％、けがや病気などで働けない「傷病者世帯」が１７％、「障害者世帯」が１２％などとなっています。 一方、生活保護を受けた人の数は前の月より５６４人減って、２１６万３１５２人でした。 厚生労働省は「働くことができる世代で仕事に就く機会が増えるなどしたため受給世帯の伸びは鈍
“ガラケー”根強い人気 スマホ移行しない理由は
ジーエフケーマーケティングジャパンが11月6日に発表した携帯電話の利用実態調査によると、携帯電話市場におけるフィーチャーフォン（従来型携帯電話）販売数量構成比は2012年下半期～14年上半期にかけて25％前後を維持し、ほぼ横ばいだった。 18～69歳のスマホを利用していないユーザーに、購入を検討しない理由を尋ねたところ（ネット調査）、「フィーチャーフォンで不自由ない」という回答が64％と最も多く、2位は「月額利用料が高い」（42％）、3位は「機種の価格が高い」（24％）だった。 スマホからスマホへの買い換えが伸び悩んでいることも、フィーチャーフォン構成比の押し上げ要因になっている。スマホ利用者に対し、1つ前の端末の使用期間を調査したところ、12年（10～12月）は1.7年だったが、13年（同期）は1.9年、14年（8月）は2.0年に長期化。スマートフォンの機能が向上し、問題点が減ったことが
外国人実習生、失踪急増 県内、ブローカーが高賃金勧誘か － 岐阜新聞 Web
外国人実習生、失踪急増 県内、ブローカーが高賃金勧誘か 2014年11月04日09:25 ◆１４年７３人、最多ペース 県内の事業所で働く外国人技能実習生の失踪が急増していることが、県警への取材で分かった。２０１３年の行方不明者は１０９人で、１２年の３２人の３・４倍に増え、県警が調査を始めた０９年以降で最多だった。今年も９月末時点で７３人と、昨年とほぼ同じペースで推移する。ブローカーから高賃金で誘われた仕事に移るほか、劣悪な労働環境を苦に逃げ出すケースもあるが、受け入れ団体は「急増の原因はよく分からない」と困惑している。 今年、失踪した７３人の国籍は、中国が６３人と大半を占め、ミャンマー５人、ベトナム４人、フィリピン１人。 岐阜市にある受け入れ団体の男性理事（４４）は今年、派遣先の各務原市の縫製会社から失踪した中国人女性＝当時（３１）＝を茨城県内で保護した。昼は食堂、夜は性風俗店で働いていた
介護士の離職率が高い理由 - 相談員日誌
http://anzufukushi.hatenablog.com/entry/2014/11/03/225929 こちらの方が非常に優秀なコメントをされているので引用させていただきました。 「介護士の離職率がなぜ高いか」を考察されています。 私もこちらのブログの方と同じ様に、10年程介護の分野に関わっていますが、声を大にして言ってしまいます。 離職率が高いのは給料が少ないから です。 介護士の平均月給が約21万(夜勤手当は別)というデータが出ていますが、甚だ本当なのかと疑問です。 私が介護士として現場で働き始めた頃、夜勤を4、5回して手取り15万無かったですよ。 もしかしたら、この平均月給って上層部の月給も平均月給に入ってます？ 上層部は施設長やらなんやらと直接的な介護士ではないですよ。 介護業界の8割が現場のヘルパーですよ。 残りの2割が生活相談員やらケアマネやら(在宅で言えばサービス
理研、予算要求４５％減 ＳＴＡＰ問題が影響 他の生命科学系機関も : 47トピックス - 47NEWS（よんななニュース）
文部科学省の２０１５年度概算要求で、ＳＴＡＰ細胞問題の舞台となり、小保方晴子（おぼかた・はるこ）氏が所属する神戸市の理化学研究所発生・再生科学総合研究センター（ＣＤＢ）の運営費としての要求額が１４年度予算から約４５％減の約１５億８千万円だったことが２８日、分かった。 理研各研究機関の要求額の詳しい内訳が判明するのは初めて。概算要求額が前年度予算よりも低い額になる異例の事態となった。ＣＤＢと同じ生命科学系機関の要求額減少が顕著で、ＳＴＡＰ問題が大きく影響したことが明らかになった。 理研の研究者によると、概算要求額は削ることができない人件費が占める割合が大きく、圧縮されるのは大部分が研究費となる見通し。 理研全体の要求額は前年度予算と比べて５億円減の５２８億円。文科省の担当者は「研究費を抑制した結果と捉えている」とする。 理研は８月、研究の一部廃止や幹部交代などＣＤＢの解体的出直しを表明。理研
みずほ銀 人工知能をコールセンターに NHKニュース
みずほ銀行は、コールセンターの機能を高めようと、問い合わせをしてきた利用者とオペレーターとの会話を聞き取って適切な回答を見つけ出すという、人工知能を備えたコンピューターシステムを導入することになりました。 みずほ銀行が導入するのは、ＩＢＭが開発した「ワトソン」という人工知能を備えたコンピューターシステムで、来年からコールセンターに取り入れます。 この人工知能は、利用者とオペレーターとの電話でのやり取りを聞き取って、みずから回答を見つけ出すということで、例えば、パスワードを忘れたといった利用者の話を理解し、パスワードの再設定の方法を自動的に調べてくれるということです。 これまでコールセンターへの問い合わせに対しては、オペレーターが膨大な回答例の中から調べていましたが、人工知能の導入で、回答を素早く見つけ出すことができるとしています。 銀行などによりますと、コールセンターの業務で人の会話を理解
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「AED」のため女性の服を切ったら「痴漢」扱いされた――人命救助でもダメなのか？ - 弁護士ドットコムニュース
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