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ツー・ピザ・チームは始まりに過ぎない – パート1: 高パフォーマンスなアジャイル組織はアカウンタビリティとエンパワーメントがカギです | Amazon Web Services
Amazon Web Services ブログ ツー・ピザ・チームは始まりに過ぎない – パート1: 高パフォーマンスなアジャイル組織はアカウンタビリティとエンパワーメントがカギです より速く、より多くのイノベーションを より速く、より多くのイノベーションを。これは単純な指示のように聞こえます。私が知るほとんどのエグゼクティブは、新しいアイデアをより早く市場に投入し、イノベーションを加速し、高度なテクノロジーを使ったソリューションをより短時間で導入したいと考えています。ああ、しかもそれをやるのは、セキュリティで信頼性が高く、コンプライアンス、耐障害性に優れたソリューションを構築しながらです。でも、どうすれば良いでしょうか？ 従来のチームを組織し、権限を与える方法では、容易にはいきません。真の俊敏性は、買ったり注文したりできる物ではありません。クラウドはこれらを実現するのに確かに役立ちますが
（狂） on Twitter: "この「男性のつらさを理解できない」「男性のつらさに共感できない」という傾向が、女性の最終的なエンパワーメントを阻害してるんだろうなとは思います。だってそんな人に経営者とか政治家とかなって欲しくないですからね。"
この「男性のつらさを理解できない」「男性のつらさに共感できない」という傾向が、女性の最終的なエンパワーメントを阻害してるんだろうなとは思います。だってそんな人に経営者とか政治家とかなって欲しくないですからね。
なぜメルペイに女性エンジニアをエンパワーメントするプロジェクトが発足したのか | メルカリエンジニアリング
この記事は、Merpay Tech Openness Month 2021 の22日目の記事です。 こんにちは。メルペイQAチームのエンジニアリングマネージャーの miisan です。今回はQAエンジニアとしてのお話ではなく、一人の女性エンジニアとして携わっている「メルペイ女性エンジニアアトラクトプロジェクト」についてblogを書きます。 「メルペイ女性エンジニアアトラクトプロジェクト」は、共感や元気をシェアする機会や、中長期的に仲間を見つけていくことで女性エンジニアを増やすきっかけを作り、お互いの成長を応援するプロジェクトです。 このプロジェクトでは、同じ方向に向かって肩を組む仲間を1人でも増やしたり、1人で悩みを抱えていた人の背中を少しでも押せるような活動を目指しています。 この記事では、「メルペイ女性エンジニアアトラクトプロジェクト」ができるまでの道のりと実際の取り組み、そして私たち
【マネジメント】エンパワーメントは馴染まない - クマ坊の日記
リーダーシップについて学んでいると、エンパワーメントという言葉に触れる機会が多いです。empowermentという表記になります。使い方を間違えると現場は大変苦労します。今日はエンパワーメントについて考えてみます。 エンパワーメントとは 勘違いする管理職 管理職自身が振り返る エンパワーメントとは ビジネスの世界では、「権限の移譲」なんて訳されることが多いです。元々はアメリカの公民権運動の中で提唱された概念です。黒人だったり、女性だったり、抑圧されていた人たちをもっと尊重しなくてはならない。彼ら彼女らが本来持つ力を尊重してその力を引き出すかが自立に繋がるという文脈で使われたようです。社会変革の中で生まれ育ってきた言葉です。この変革というキーワードは、ビジネスとも相性がいい響きです。企業変革のリーダーシップの中でエンパワーメントも使われるようになります。リーダーはビジョンを示すだけでなく、エ
ここ数回、連載のように自分のキャパオーバーがテーマのブログを書いているような気がします。 ツイッターでも漏らしているように、いま、私あまり余裕がありません。 年末で仕事が立て込んできていたり、また子どもたちの周囲で対応の必要なことがタケノコのように次々と出てきているのも要因のひとつだろうとは思います。 そんな中、夫と大ゲンカしました。 夫が怒って出かけた後の一人反省会でやはり自分のキャパオーバーが関係あるなぁと思い、また夫に対してもまた、考えを改めるべきことがあるなぁと思ったりしつつツイートをしたので、それをまとめておこうと思います。 今回のキーワードはキャパオーバーとエンパワーメントです。 エンパワーメント、とは 今回の大ゲンカを掘り下げるに当たって、まず振り返っておくべき概念があるなぁと思いました。 エンパワーメントです。 様々な分野で使われている言葉でその分野ごとに定義は微妙に異なっ
世界屈指のポップ・スターであるテイラー・スウィフトは、2016年に一度｢キャンセル｣されかけた経験を持っている。ご存知の方も多いと思うが、そのきっかけはカニエ・ウェストが同年にリリースした“Famous”を巡る騒動だ。｢俺はまだテイラーとセックスするかもしれないって気がしてる。なぜかって？ 俺があのビッチを有名にしたから｣という“Famous”のリリックにテイラーは強く抗議。しかし、カニエの妻であるキム・カーダシアンは｢テイラーには事前に許可を取っていた｣として電話の録音音声を公開した。これによって｢被害者｣だったテイラーに対する風当たりは一変。世間では｢嘘つき｣のテイラーに対する猛烈なバッシングが始まり、#TaylorSwiftIsCanceled というハッシュタグがソーシャル・メディア上に蔓延するに至った。 そして、｢カントリー・アーティスト｣としてはテイラーの先輩に当たるディクシー
ツー・ピザ・チームは始まりに過ぎない – パート2: 高パフォーマンスのアジャイル組織はアカウンタビリティとエンパワーメントがカギです | Amazon Web Services
Amazon Web Services ブログ ツー・ピザ・チームは始まりに過ぎない – パート2: 高パフォーマンスのアジャイル組織はアカウンタビリティとエンパワーメントがカギです 前回のブログ記事では、プロジェクトへの従来型のアプローチとスキルベースのチームが、高パフォーマンスなアジャイル組織になる事を妨げている理由についてお話ししました。高パフォーマンスなアジャイル組織とは、迅速にイノベーションを実現し、素早く市場に新しいアイデアを投入し、短い時間で高度なテクノロジーを使ったソリューションを展開できる組織です。 答えは何だったでしょうか？ 明確な線引きのされた説明責任（アカウンタビリティ）と権限と環境を与えること（エンパワーメント）が高パフォーマンスなアジャイル組織には必須だということです。行動する事を奨励されその権限を与えられている環境では、説明責任を持つ従業員はチームの目標に沿っ
NIKKEI BRAND VOICE／日本経済新聞の広告紹介アカウント on Twitter: "3/8 掲載 #日経ウーマンエンパワーメント の広告です。 日本経済新聞にAwichが登場。 #国際女性デー に全ての女性、ジェンダーマイノリティのエンパワーメントに向けた取り組みとして、日本経済新聞の読者へAwichからのメ… https://t.co/YqZzqr4Mlk"
3/8 掲載 #日経ウーマンエンパワーメント の広告です。 日本経済新聞にAwichが登場。 #国際女性デー に全ての女性、ジェンダーマイノリティのエンパワーメントに向けた取り組みとして、日本経済新聞の読者へAwichからのメ… https://t.co/YqZzqr4Mlk
セックスセラピストの母をもつ主人公オーティスは、性の経験はないけれど知識は豊富な高校生。クラスメイトに誘われ、同級生たちの性の悩みを聞く「セックス相談クリニック」を始めるところから、物語が動き出す。Photo: Netflix きっかけは、ティーンエイジャーが大人のセックスセラピストに思春期の悩みについてアドバイスをもらうというドキュメンタリー番組でした。この番組を観て、大人ではなくティーンエイジャーの若者が、同世代に性にまつわるアドバイスをしたら面白いんじゃないかと思いついたんです。そこから出発して、登場人物を考えたり、舞台であるムーアデール高校の世界観を作ったりしていくうちに、このシリーズが性や人間関係に対する古い考えに疑問を投げかけ、若者たちがもっとポジティブかつ恥ずかしがらずに自分の体に向き合うきっかけになるだろうと確信するようになりました。16歳だったときの私自身が「周りに馴染め
小山（狂） on Twitter: "どう見ても「30代独身は酒でも飲まなきゃやってらんねぇ」という自虐ネタ画像やろ。これ見てエンパワーメントされる奴どういう精神構造だよ。 https://t.co/g5WTupdoVs"
どう見ても「30代独身は酒でも飲まなきゃやってらんねぇ」という自虐ネタ画像やろ。これ見てエンパワーメントされる奴どういう精神構造だよ。 https://t.co/g5WTupdoVs
エンパワーメントとは、 「一人ひとりが本来持っている能力を引き出すこと」を意味する言葉です。 ビジネスを始め、 実は全ての人間関係で活かすことができる 現状から成果を生み出すためのスタンスです。 もし今、あなたがこのようにお考えなら、 エンパワーメントがその鍵を握っているでしょう。 「現在のチームでもっと成果を生み出したい」 「チームメンバーの能力を引き出したい」 「一人ひとりがチームのために働ける組織づくりがしたい」 メンバーは変えられないし、 資金投入にも限界があるからと 望ましい成果を生み出せずにお悩みの方はもちろん、 すでにエンパワーメントを導入していて、 さらに成果を出したい方にも。 基礎から深掘りまで、 人間心理を押さえた一生役立つ情報をお伝えしていきます。 １．エンパワーメントとは？「エンパワーメント」とは、一人ひとりが本来持っている潜在能力を引き出すことを意味する言葉です。
九郎政宗 🕊️【∃】🌈🚩🖖 on Twitter: "@mstk_Horiguchi ▼【#フェミニズム叩きデマ警報】 そりゃ鬼滅がフェミニズム＆エンパワーメント系の作品だったからじゃねーの？(@∀@)お前の大嫌いなさぁｗｗｗ ※「鬼滅は少女が人買いに売られるシーンがある」→救出… https://t.co/BFL6QnYVxo"
@mstk_Horiguchi ▼【#フェミニズム叩きデマ警報】 そりゃ鬼滅がフェミニズム＆エンパワーメント系の作品だったからじゃねーの？(@∀@)お前の大嫌いなさぁｗｗｗ ※「鬼滅は少女が人買いに売られるシーンがある」→救出… https://t.co/BFL6QnYVxo
エンパワーメントの象徴としてのザ・リンダ・リンダズーーSNSで旋風を起こしたガールズ・パンク・バンドが映すもの | TURN
「もうパンクバンドやるしかねぇな！」 ここ数年間で3回ほど冗談で友人にこう言ったことがあった。口には出さずとも、最近も日本の政治ニュースを見ながら毎日のようにそんな気分になっている。何か社会の不条理にとてつもない憤りを感じたとき、「正当な手続き」ではそれがどうにもならないとき、叫んだり何かを殴ったり蹴ったり壊したりしたくなる衝動に駆られる。むしろそれが自然な反応ではないかと思うのだが、どんなにその感情が強くても、理性で抑え、コントロールできるのが「大人」だとされているのが現代社会である。 一人で黙々とサンドバッグを殴るとか、運動で汗を流してスッキリするとか、クラブで一晩中踊り明かして嫌なことは忘れるとか、瞑想するとか、負のエネルギーを発散する方法はいろいろある。しかし、それを音楽という表現手段に変換したものがパンクロックだ（と少なくとも筆者は思っている）。パンクは怒っていなければならないし
社員の力で最高のチームを作る エンパワーメント（ケン・ブランチャード） - 必読！おすすめビジネス書のご紹介
上司が指示したことしかやらない部下。目の前の仕事のことしか考えていない社員。 それは、マネジメントの仕方・組織の作り方に問題があるからと言えます。まさにこの本は勉強になるし、事例もわかりやすく、そして星野リゾートの星野佳路さんの具体例もとても勉強になります。 ストーリー的で読みやすい一方で、とても示唆に富む内容なので、まだ読んでない方はぜひ。 まとめ エンパワーメントとは、社員が持っているパワーを解き放ち、それを会社の課題や成果を達成するために発揮させることです。 社員にパワーを与えることではない。社員はすでにパワーを持っている それを解き放つために組織がサポートするのである しかし、ほとんどの組織は、社員を励まして正しい行動を促すのではなく、間違いを見つけて懲らしめることに意識が向いています。学校教育も同じですね。 会社にエンパワーメントを持ち込むとどうなるのでしょうか？ エンパワーマネ
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早朝の夫婦げんかから考えた、夫婦間のエンパワーメントという課題 - スズコ、考える。
インターネットによりエンパワーメントされた“人々”によってキャンセルされかけたテイラーが向かった場所
『セックス・エデュケーション』脚本家が語る、性とドラマとエンパワーメント。
エンパワーメントとは？実践で使える意味や使い方をわかりやすく解説！
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