むやみに残業を減らすだけでは意味がない 4月〜6月に支払われる給与(額面)の平均で年間*1の社会保険料が決定されます*2。毎月の給与からごっそり天引きされている厚生年金保険料に肩を落としている方も多いはず。「標準報酬月額」の仕組みを知って、少しでも損を減らしましょう! 「そんなのとっくに知ってるよ。4月〜6月に残業すると損なんでしょ!」 と言う人もいることでしょう。お待ちください。本当に残業すると損なのでしょうか。残業すると通常の25%増しの残業手当が手に入ります。これはこれで大きな利益*3です。「標準報酬月額」の仕組みを調べずになんとなく残業を減らしても、単純に残業手当の分だけ損してしまうことがあるので、残業を減らすなら計画的に減らさないと意味がありません。 押さえておきたいポイントは…… 「標準報酬月額」のボーダーのギリギリ手前を狙え! この一言に尽きます。 トイレに貼ろう標準報酬月額