フルリモートで相手に気持ちよく仕事をしてもらうためのコツあれこれ
社内のプチ発表に使った資料です。 文章のコツ 前置き フルリモートでは、文章でのやり取りがメインになる。 なので、文章がヒドいと「この人と仕事するのキツイ」と思われちゃう😢 そう思われないための色々思ったことを自戒メモ。 なるべく箇条書きにする
社内のプチ発表に使った資料です。 文章のコツ 前置き フルリモートでは、文章でのやり取りがメインになる。 なので、文章がヒドいと「この人と仕事するのキツイ」と思われちゃう😢 そう思われないための色々思ったことを自戒メモ。 なるべく箇条書きにする
2020年のパンデミックに伴ってさまざまな企業でリモートワークが普及しましたが、次第にオフィス勤務に回帰しようとする動きも強まっています。Dellも「リモートワーカーは昇進の対象外になる」という方針を打ち出し、従業員をオフィスに戻そうとしていますが、約半数の従業員が昇進を放棄してリモートワークを続ける選択をしたと報じられています。 Dell said return to the office or else—nearly half of workers chose “or else” | Ars Technica https://arstechnica.com/gadgets/2024/06/nearly-half-of-dells-workforce-refused-to-return-to-the-office/ Dellはこれまで、リモートワークを支持する立場を表明していました。マイ
アメリカでは、パタゴニアがカスタマーサービス部門で働く90人のスタッフに対し、7カ所ある｢ハブ｣のうちのいずれかに移るか、退職するよう伝えた。 対象のスタッフは、通知から3日以内に自分の判断を会社に伝えなければならなかった。 チーム文化を改善し、ビジネスニーズをサポートしようとしていると、同社の広報担当者はBusiness Insiderにコメントした。 サステナブルなアウトドアブランドのパタゴニアは、アメリカの従業員90人に選択肢を与えた —— 金曜日までに引っ越すか会社を辞めるか決めるように、と。 90人はいずれも、パタゴニアでは｢カスタマー・エクスペリエンス（CX）｣チームとして知られるカスタマーサービス部門で働く従業員だ。電話や問い合わせに対応する仕事で、リモートで働くことができる。 最初の通知は火曜日の朝、テキストと電子メールで届いた。 ｢午前10時（アメリカ太平洋標準時）から重
完全フルリモートの弊社がMetaLife（バーチャルオフィス）を導入してみて１年が経ったので現在地の共有をします - Qiita
はじめに 2020年3月から社員の9割以上がテレワークで勤務している弊社ですが、2024年6月の今も制度変わらずリモートワークを行っており、また今後もその制度を変える予定はありません。 そんな弊社が去年導入したMetalifeですが、運用を始めて1年が経とうとしてますので現在地を是非みなさんに共有したいなと考え記事を書きます 導入時の記事もありますので是非ご覧いただければと思います 数値で見る現在地 社員数：40 ~ 50人ほどの規模 Metalife常時ログイン人数：15~20人程度 ログイン最大：25人程度（常時ログインしていない人がMTGなどでログインするような日） 導入当初の課題と目的を今一度確認 雑談がなくなり、メンバー間の関係性が低下してしまっており、質問を気軽に行えなかったり、レビュー指摘等で指摘されても素直に受け取れないケースが出てきている → 雑談を推奨し、それが自然発生
日程調整アプリ「TimeRex」を「WordPressで作ったWebサイト」に埋め込む方法をご紹介します。 そもそもTimeRexってなに？ 「TimeRex」は、ビジネスシーンにおける日程調整に特化した日程調整アプリです。 GoogleカレンダーやOutlook予定表と連携しており、調整した予定は自動でカレンダーに登録されます。zoom、Google Meet、Microsoft Teamsの３種類のWeb会議サービスと連携しているため、日程調整だけではなく、WEB会議のURL発行までを自動化してくれます。 日程調整時に独自の設問を設けたい場合（「予算はおいくら？」とか、「当サイトを知ったきっかけは？」とか）は有料会員になる必要がありますが、単純な日程調整とWEB会議サービスのURL発行を目的として利用する場合は、無料会員でも十分な機能が備わっています。 ちなみに「TimeRex」は、あ
自宅で仕事をすることが 身近になりつつある時代。 通勤時間がないなどの さまざまなメリットはありつつ、 オンとオフの切り替えに 悩む人もいそうだなぁ、と。 そんな方と出会ってほしい 京都の1LDKが、こちら！ まずは間取り図です。 1階はLDKで、2階は寝室。 LDKにはワークスペースがあり、 作業に集中できる環境が しっかりと整えられています。 2階にはサンルームがあるので、 仕事モードをゆるゆるとオフにして リラックスタイムを味わえそう。 室内は2022年1月に 全面的に改装されていて、 水回りも新しくピカピカに。 建具も新調されています。 帰ってきたら、まず 玄関近くの洗面台で 手洗い・うがいの流れかな。 白いタイルに、黒い蛇口、 そしてまんまるの洗面ボウル。 ほんのりレトロでかわいい。 洗面台の横にはトイレがあります。 おそろいの白いタイルが愛らしい。 グリーンのクロスもやさしい印
悪いことしたらバレます…。 新型コロナウイルスのパンデミックは世界を変えました。働き方も大きく変化し、リモートワークが一気に定着。オフィス回帰の流れも強まっていますけどね。結局、どっちの勤務スタイルが生産的なのでしょう？ 【全画像をみる】在宅勤務で「仕事中」に見せかけた社員らを一斉解雇 マウス・ジグラーの悪用でクビに在宅勤務中の社員は、マジメに仕事をしているのか？ このほどBloombergは、証券会社のWells Fargoが、投資家保護を目的とするFinancial Industry Regulatory Authority（FINRA）への報告の一環で、不正勤務が明らかになった複数の社員を一斉解雇したことを報じました。リモートワークで仕事をしていると見せかけつつ、勤務していない実態が発覚したとのことですね。 オフィスの外でもPCで仕事。その仕事中のステータスは、社員が「離席中」かどう
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「リモートワークをやめるか昇進を諦めるか」の2択を迫られたDell従業員の約半数が昇進を諦めたと報じられる
猶予は72時間… パタゴニア、リモートで働く90人のスタッフに｢引っ越し｣か｢退職｣の選択を要求
TimeRex（調整さん）をお問い合わせページに埋め込む方法
リモートワークもお任せあれ。生活にメリハリがつく、京都の1LDK (京都市上京区54㎡の賃貸物件) - 物件ファン
在宅勤務で「仕事中」に見せかけた社員らを一斉解雇（ギズモード・ジャパン） - Yahoo!ニュース